大学生求职就业被坑

大学生就业有哪些坑要避免?

1、避开长时间试用。职场上常见的骗术就有这个。一些不合法的单位，不按照国家的规定，把试用期的时间说的很长，让你试用个一年半载，这样他们可以给你很低的报酬，然后到期了就把你辞退，再去找下一个人。国家规定试用期较长不能超过半年，找工作的毕业生要注意。和讲诚信的单位合作。

2、大学生如何提高辨别能力，有效防范就业陷阱？以下是几个关键方法： 建立正确的就业观念：明确个人职业定位和规划，避免盲目跟风，不轻信“高薪”、“快速晋升”等诱惑。保持理性和客观，不被“坑人招聘”和“快速致富”广告所迷惑。 学会辨别招聘信息真假：保持警惕，防止陷入招聘诈骗。

3、虚假招聘。五花八门的招聘信息让人无法辨别真假，导致个人信息可能会被虚假招聘机构贩卖或违法使用。提醒：递交简历前要核实招聘公司相关信息，判断公司的真实性。同时，模糊简历上的个人信息，如身份证号、家庭住址、通讯地址等。假中介。

4、不要被三方协议坑了违约金作为过来人，我清楚地知道每个应届毕业生都有一个心理，那就是先找一个保底的工作，有一定经验后再找一个更好的工作，也就是常说的“先就业后择业”。

5、五防非法传销。“非法传销”是指组织者通过发展人员，要求其以购买商品等方式，牟取非法利益。在一些短视频平台中，存在所谓“校园创业”的视频账号，吸引大学生付费加盟，实为不断发展下线，收取费用。凡是在求职中遇到组织者收取入门费，让参与者通过层层发展人员而获取报酬的，应立即远离。

6、必须签书面合同，试用期内也要签合同。女生避免单独应试 。每年都会发生女大学生在求职过程中受骗上当，甚至受到人身伤害，因此尤其是女生到外地求职 最好还是结伴同行，在与用人单位洽谈后要避免到私人场所去面试。

大学生如何预防就业陷阱

大学生如何提高辨别能力，有效防范就业陷阱？以下是几个关键方法： 建立正确的就业观念：明确个人职业定位和规划，避免盲目跟风，不轻信“高薪”、“快速晋升”等诱惑。保持理性和客观，不被“坑人招聘”和“快速致富”广告所迷惑。 学会辨别招聘信息真假：保持警惕，防止陷入招聘诈骗。

拒绝收费。找工作的时候特别要注意一点，很多骗子，都喜欢用各种收费的岗前培训为借口，诈骗无知的同学们的钱。这些人通常在招聘广告上对条件放的都很宽，常用的说辞就是不怕不会，可以通过培训上岗。

端正就业态度，平等地与用人单位交往。以上措施都能帮助大学生应对就业陷阱。

建立正确的就业观念。要明确自己的职业定位和规划，不盲目从众，不迷信所谓的“高薪”、“快速晋升”的就业陷阱，保持理性和客观，避免被所谓的“坑人招聘”和“快速获取财富”的广告迷惑。 学会辨别招聘信息真假。保持警觉，避免挨上招聘诈骗的埋伏。

不要盲目追求名气 在求职过程中，许多大学生会选择追求那些有名气的企业。然而，这些企业往往会在招聘过程中设置一些陷阱，让求职者掉进去。因此，大学生们应该尽量选择那些适合自己的企业，而不是盲目追求名气。不要轻信招聘广告 很多时候，招聘广告上的信息并不完全真实。

发觉被骗，及时报案 大学生一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。另外，大学生在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

常见的就业陷阱都有哪些

1、陷阱二：以高薪为诱饵先收费 刚步入社会的毕业生往往薪酬较低，若遇到不明单位提供异常优厚的工作待遇，并要求先支付费用，如押金、培训费等，应提高警惕。求职者不应轻易相信初期就能获得高收入，对于不合理收费应坚决拒绝。

2、拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人，但首先要考虑清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起高薪。 拒绝各种名义的费用。

3、信任式陷阱 骗子利用求职者渴望轻松工作的心理，提供网上工作，初期给予甜头建立信任，随后诈骗。求职者需保持警惕，避免因小失大。 试用期式陷阱 一些公司利用试用期低薪吸引新人，难以熬过试用期的员工离职后，公司再以同样方式招聘。此外，非法延长试用期也是常见陷阱。

4、学生常见的就业陷阱如下：虚假招聘信息：一些公司或中介机构发布虚假招聘信息，吸引学生投递简历或面试，但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。收费陷阱：一些机构以各种理由要求学生交纳费用，如培训费、押金、手续费等，承诺工作后返还，但实际上并不退还，甚至有些机构根本不存在。

如何预防就业陷阱?

签订协议。就业协议是一个很重要的东西。要在这家单位工作，你一定要签好协议。不要害怕签了协议被套牢，要知道这份协议更多的是保证自己的利益的。很多时候由于没签协议，企业就可以随便找理由辞退你。避开长时间试用。职场上常见的骗术就有这个。

谨防企业挂羊头卖狗肉的虚假招聘信息。最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。小心要对你进行培训的企业。如果去应聘，面试官大谈某行业的发展前景，并表示可以带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除，往往就是一个陷阱。

建立正确的就业观念：明确个人职业定位和规划，避免盲目跟风，不轻信“高薪”、“快速晋升”等诱惑。保持理性和客观，不被“坑人招聘”和“快速致富”广告所迷惑。 学会辨别招聘信息真假：保持警惕，防止陷入招聘诈骗。

避免就业信息陷阱，可以采取以下几种措施：多途径获取招聘信息：不要只依赖单一的渠道，比如只看某个招聘网站或者只听朋友介绍。应该多渠道获取信息，比如看报纸、关注社交媒体等。

建立正确的就业观念。要明确自己的职业定位和规划，不盲目从众，不迷信所谓的“高薪”、“快速晋升”的就业陷阱，保持理性和客观，避免被所谓的“坑人招聘”和“快速获取财富”的广告迷惑。 学会辨别招聘信息真假。保持警觉，避免挨上招聘诈骗的埋伏。

就业陷阱以及如何避免1 在求职过程中，应通过正规渠道寻找工作，不要轻易将个人简历等材料交给单位，需核实招聘广告的真实性。 求职过程中涉及收费的项目通常不可靠，对高工资的承诺要保持警惕，避免陷入押金和培训费的陷阱。