工商管理专业的学生可以考初级会计证书。初级会计证书在全国范围内都有效，初级会计证书考试由全国统一命题，统一规定时间进行。考试合格的学生可以获得初级会计证书，从而在会计行业得到很好的发展。
需要拥有会计初级职称（助理会计师）证书、会计中级职称（会计师）证书、会计从业资格证。工作方向：人力资源管理方向：人力资源包括六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理。金融方向：金融可以说是商学院最热门的专业，也是当下最火的行业，报酬丰厚。
工商管理有必要考会计证吗 工商管理是一个很大的科类，但是如果你有精力或者预见未来可能有需要，其实可以考一个。虽然不一定会有多大用处，但是可以在领导、用人单位处证明自己好学！简历上的“积极向上”总得有东西来证明吧。
看你以后的就业方向了，如果想往银行、财务这个方向，那还是有用的，其他的就没用了。但是，会计证可以申报大学里的一个创新学分，还是不错的。
获取高级会计师职称要求本科毕业担任5年的会计师工作，通过评审和考试。如果你要考会计职称要从初级到中级再到高级。建议先去准备初级会计资格考试。
1、涉及证书：物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。
2、职业技术：工商管理是大学科，找自己感兴趣的二级学科进行进一步的深造，比如市场营销、物流、人力资源等等，这些都是有相应的职业资格证书的；计算机：二级三级的有个证就可以，但是对基本的office办公软件应该精通（excel尤其重要），其余的可以学学制图、flash制作等。其余的证书就看自己的兴趣了。
3、会计从业资格证，初级会计，以后想从事会计可以考虑。教师资格证，兼职家教等有用。普通话，教师资格证需要。第二语言，日语二级等。以后去外企可以利用。自考第二学位，双学位相当于研究生。人力资源管理师，以后做HR.银行从业。商务英语。驾照。
4、比较流行的是考注册会计师，还有考报关员，外销员的，英语方面有口译，BEC，另外考公务员的也不少。计算机一般二，三级通过的也比较多。当然，关键是要根据自己的实际情况选择。考证是必要的，因为这个专业以后招聘时很少有直接招的，一般这个专业出去很多是做营销，物流，企业管理的。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理等。会计学：这不仅仅是工商管理专业学习的课程，是整合经济方面的同学都会学习的，一般必学就是会计基础，一些学校可能还会开设会计电算化。
总结 你觉得你以后工作需要哪方面的，你就去考一个。我目前觉得最有用的证（毕竟我身边都是有收入的学霸），就是会计。不是只考个初级就完了的，是你得努力考个注册会计。顺便，专业的外语（广泛应用语种即可）等级考试也是你日后的敲门砖，比很多证都好使。
普通话等级证，会计从业资格 ， 证券从业资格 ， 培训师 ， 报关员 ， 人力资源培训师证书 ，心理咨询证等。工商管理专业：市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Business Administration）。
工商管理专业可以考人力资源管理师证书、中国职业经理人资格证书、初级会计证书、物流管理师证书、营销师证书，具体如下：人力资源管理师证书 人力资源管理师证书分为四个等级，参加考试并取得合格成绩，就可以获得由国家人力资源部和社会保障部联合颁发的人力资源职业资格证书。
工商管理专业的学生在毕业前通常需要考取多个证书，以增强自己的竞争力。助理物业管理师要求大专以上学历，工作一年以上者；本科在读者；取得中级职业资格证书后，并经本职业高级正规培训者均可报名。
涉及证书：CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。 这是我们在校期间自己必须得到的证书。 另外在校期间还可以考普通话等级证。 人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
1、具有高中、中专学历，工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历，工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
3、可以考工商管理职业资格证书、管理有项目管理师、人力资源管理师。工商管理职业资格证书有中级的高级的。取得该证书是对其从事工商管理、企业管理等职业必备学识及能力的证明；是取得职业经理人资格和竞聘上岗、任职的重要条件。
4、⑴ 工商管理学有没有可以考的证书都有些什么 以下是可以考的证书： 人力资源管理师证书 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
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