几岁，一毕业就进入中央部委工作，起点是不是太高？在中央部委，处级以下基本上到点就提。假设大学毕业22岁进入中央部委，三年副科，两年正科，三年副处，两年正处，也就是说10年左右到32岁左右可以到正处水平。再往上走，需要一定的助力，但基本上到退休时都能到正厅待遇，少数能力出色、人脉丰富、机缘较好者，可以到部级。
考各部委的公务员，因为是京官，起点比较高，比较容易当官。在地方上当公务员进中央的机会不多，难度比较大。
至于福利待遇，薪酬肯定是不高的，但是福利是很好的，一般情况下，过几年会有房子分，现在也只有国家机关有这个福利了。近年来，国家机关开始实行干部年轻化，所以出类拔萃的年轻人提拔一定很快，30多岁上副司局级很正常。平台改命，何况还是中央机关。
中央部委各部门：起点高，以后发展空间大，另外在这里自己能感受到祖国的伟大。各地开发区管委会：特别是管委会中的事业单位其待遇比公务员高多了，要求一般都是硕士。法院：单位好，待遇好，工作累。检察院：一般化，待遇尚可，职权不大。司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱。
1、行政事业单位中，对于办事员转科员的晋升路径是明确的。如果你已经拥有本科学历，并且参加工作满一年，可以直接进行转岗。学历和工作经验对晋升至关重要。专科生在工作满一年后转正定级为办事员，而本科生则在一年后同样晋升为科员。
2、专科毕业参加工作，一年后转正定级为办事员。本科毕业参加工作，一年后转正定级为科员。办事员要升为科员，目前最可行的办法，就是读本科，取得本科学历后，马上就可以转为科员。
3、本科毕业后参加工作，一年转正定级为科员。办事员若想晋升为科员，最直接的途径是攻读本科文凭，取得学历后即可申请转为科员。根据公务员综合管理类非领导职务与级别的对应关系： 巡视员：十三级至八级。 副巡视员：十五级至十级。 调研员：十八级至十二级。 副调研员：二十级至十四级。
1、不能，大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。你还明年毕业后还需要再等一年才行，同时需注意户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续，完成了就一直有。
2、简单来说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即为干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
3、据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。
4、你的问题我 来回答 你的档案托管在河边省人才，那么你的转正定级就由省人才来办理 档案存放地只要是正规的托管机构（一般是人才市场），本科毕业1年后，由托管机构给你转正定级，即自动获得干部身份。
5、工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
是的。干部身份为通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。
大学毕业生并不自动具备干部身份。干部身份通常是指在国家机关、企事业单位中担任一定职务或具有特定职称的人员身份。在中国，干部身份与职务、职称、级别等相关联，享有一定的权益和待遇。而大学毕业生则是指从高等教育机构获得学历学位的学生，他们的身份主要是学生，与干部身份有所区别。
大学生是否具有干部身份，答案是否定的。干部身份通常指的是国家机关公务员或事业单位的工作人员身份，并非所有大学生都能获得。在私营企业中，员工的身份为职员，而非干部。因此，大学生在企业任职时，同样不会获得干部身份。干部身份的认定并非固定不变，而是根据工作单位的不同而有所差异。
大学生毕业不一定是干部身份。一毕业工作就能当干部，吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会，这在十几年二十年前，曾是人们拼命想考进大学的理由之一。
法律分析：目前已经取消了大学生毕业后即干部身份得这项规定了。以前有干部身份是旧体制对社会人员的划分。大学生毕业之后，持报到证到接收单位工作，工作满一年通过转正定级，便可获得干部身份。这些规定都是和当年大学生毕业包分配紧密联系在一起的，大学生可以不需公务员考试，直接分配到国家机关工作。
1、抛开关系，背景，家世不谈，本科生一般在公务员体系内的最高上限是正科级，硕士是正处级，博士是正厅级，当然，如果你是清北的本科生可以另当别论，目前我国各个省对于清北的毕业生政策很优惠，本科生可以直接进入省直机关，晋升的速度自然要比其他学校的毕业生快许多。
2、科员到正科、副科当你正常通过笔试面试进入这些单位之后，按照公务员升职规定，科员到副科至少要三年，副科到正科也至少要3年。所以单位级别高，就可以顺利解决这些问题。想想看如果你只是单纯考的基层的公务员，那么县城最大的级别是正处级，一个局长也才是科级。你觉得还有你的机会嘛。
3、选调生二年期满后一般对表现优秀的选调生，在基层工作满2年后，可有计划地交流到上级机关任职挂职。试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），两年后可参与全省的人员选调。
4、一个完全没有背景的大学生，从毕业到退休，能升到厅级干部已经很不简单了，再要往上走，比较难。不说那些所谓的不拘一格用人才是句口号，升迁的过程遇到的问题千千万万，包括自身的能力，是否有一个更高级的领导给了一个发挥能力的机会，是否有政敌打压，各种意外情况。
5、【法律分析】：一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
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