大学学生干部现状

在学生会,如何处理干部和学生的问题?

尊重学生：作为干部，要尊重学生的权利和尊严，听取他们的意见和建议，维护他们的利益。 建立有效的沟通渠道：干部应该建立多种沟通渠道，让学生能够方便地与自己交流，包括面对面交流、电话、电子邮件等。

主观上要以学习为主，摆正学习与工作的关系。学生干部首先是学生，其次才是干部，学生的天职是学习，学生干部在主观心理上不能压倒置学习与工作的关系，要以做学生干部为压力、动力来抓好自己的学习，要始终保持良好的学习态度，坚持严谨、勤奋、求实、创新的学习作风。

如果是作文学生会的干事，在日常工作应当认真踏实完成干部安排的工作任务，彼此相互配合，共同促进学生会的发展，如果想摸鱼划水的话总会给人留下不太好的印象，但如果确实心有余而力不足的话可以考虑选择退出。

干部与学生关系，要树立一个观点，学生会主席，首先是学生，其次是干部，最后才是学生干部。只有当你自己都把自己当做学生，还不会在有意无意中凌驾与别人之上。干部在工作的时候，一定要拿出干部的样子。

在你们心里大学学生干部究竟是怎样一种存在?

1、大学，老师都是让学生会管学生，所以学生会干部经常要帮老师们背黑锅，被学生骂，被老师喷。但是很正常毕竟也享受一些同学触及不到的好处。总的来说学生会挺锻炼人的。正如我们老师说的，搬桌子也有搬桌子的文化，是苦力但也是一种锻炼。从学生会干部出来，不得不说主要能力不一定锻炼多少。

2、学生干部，意味着要承担更多的责任与义务，繁重的课业负担、工作压力或许会让每一个学生干部有想退缩的心理。做不完的表格，开不完的会，跑不完的活动，他人生活里的追剧、游戏、逛街，在学生干部的生活里变成了office办公软件、排版软件、音频处理，很忙的。

3、学生干部是在学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的学生，是一种学生身份。选举标准一般是优秀学生、有能力的学生。学生干部由于工作关系与活动面比普通学生广，影响面也自然比较大，其思想觉悟、自身素质和能力等，均居同龄人前列。

大学学生会干部不是“鸡肋”,他们有5种优势,你都知道吗?

1、就业优势大 在找工作的时候，学生会干部也比一般大学生更具优势。一部分用人单位的HR更看重具备学生会工作经历的大学生。很显然，一个人在学生会工作过，在HR看来，他在三个方面具备优势：参与感、公德心、组织能力。这三种能力，对于用人单位的重要性不言而喻。

2、剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

3、比如学生会干部竞选、各类社团活动（篮球、书法、舞蹈、文学社等）、 社会 兼职等，都是很好的锻炼。

学生干部存在的问题与不足

学生干部存在的问题与不足如下：缺乏对国家形式政策、现实国情和校情校史，学校现状的了解与把握。所以导致开展的工作与形势的需要不合拍，也就是平时所说的“工作没有把握住重点”，甚至有可能导致出现严重的方向性错误。而干部若缺乏这方面的训练，走出校门后又很难尽快适应社会的需要。

各部门工作中存在沟通不利的情况。由于各部门权力平行，实际工作中容易出现各自为政的情况。针对这一问题，我们设立了学生会部长会议，要求每两周召开一次例会，会上互相通报各部门工作情况。在大型活动的组织中，我们还成立组委会，并设置主任委员，以加强工作的沟通与协作。

分析问题：首先，你需要明确学生会工作中存在的问题。这可能包括工作效率低下，组织能力不足，沟通协调能力差，活动策划和执行不到位等。你可以通过问卷调查，访谈，观察等方式收集相关信息。 制定改进措施：针对上述问题，你可以提出相应的改进措施。

因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为，权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由，由此造成行动的不明确。我很愧疚，这样的问题我是无力解决的。 行动缺乏官方意识 在此之前我也是一个一意孤行的人，但是丁老师的一番话给了我不少启发。

所以大部分学生干部的工作只是上一届工作的简单重复，没有创新，没有跟进和延续，缺乏系统性和长远性，不能满足组织可持续发展的需要。3．威信不高，自律意识不强 从管理学的角度分析，威信即个人影响力，其大小取决于干部自身的品德或能力。

加强内部交流，资源分享，共同进步。问题背景：学生会内部中心交流不足，很多中心都是有自己的独立活动，拥有自己的一整套活动方案，造成很多中心之间几乎没有交流。

在大学当“学生干部”是怎样一种体验?

在大学担任学生会干部是一种非常特殊的体验。首先，这是一种责任和荣誉的结合。作为学生会干部，你需要为学生服务，组织各种活动，解决学生的问题，这是一份重大的责任。同时，这也是一份荣誉，因为你是同学们的代表，你的工作直接影响到大家的生活。其次，这是一种挑战和成长的过程。

从短浅的角度来看，当学生干部了就会三天两头往老师那里跑，很多消息是自己第一手就拿到的，快人一步，甚至说评优评先，奖学金什么的，肯定老师都是先想着自己，而且想翘课请假什么的也很方便。从长远的角度来说，当了学生干部是在培养自己各方面的能力，与人交际待物，甚至是自己的心态，这叫做见世面。

还不错吧，有点累，但是还是要怀着一种为同学服务的心去工作，怀着提高自己工作能力的想法去工作，这样你才会不断进步，工作能力也能不断提高，也不会感觉很累。相信你一定能有收获的。

好处：在期末测试的时候，每学期会有综测的评比，在学生会担任干部或者是组员，一般都会有加分，容易帮助你获得奖学金，在保研，工作以及入党上都会有一点的优先作用。