长春搭搭乐乐少儿潜能开发有限公司的经营范围是：少儿潜能开发研究；玩具产品体验；文化活动策划及咨询（演出除外）。在吉林省，相近经营范围的公司总注册资本为50万元，主要资本集中在 10-100万 规模的企业中，共5家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
缴纳。根据查询Boss直聘显示，长春搭搭乐乐给员工缴纳五险，员工工资6000元以上，上五休二，周六周天加班有加班费和餐补。长春搭搭乐乐少儿潜能开发有限公司，成立于2012年，位于吉林省长春市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。
少儿编程是对孩子基础能力的培养： 少儿编程学习与硬性灌输的应试教育不同。少儿编程是通过游戏、情景动画、积木构件、编程套装、计算机软件等形式一步一步让孩子接触编程知识，在快乐之中学习。
1、缴纳。根据查询Boss直聘显示，长春搭搭乐乐给员工缴纳五险，员工工资6000元以上，上五休二，周六周天加班有加班费和餐补。长春搭搭乐乐少儿潜能开发有限公司，成立于2012年，位于吉林省长春市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。
2、长春搭搭乐乐少儿潜能开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是912201015862300132，企业法人陈军，目前企业处于开业状态。长春搭搭乐乐少儿潜能开发有限公司的经营范围是：少儿潜能开发研究；玩具产品体验；文化活动策划及咨询（演出除外）。
3、搭搭乐乐是全国最专业的校外青少年机器人活动中心，是以乐高机器人为平台，培养青少年动手能力，创新能力的专业机构。搭搭乐乐经过5年的探索与实践，根据孩子的心理、生理发展规律，建立了从 4 岁到 18 岁完善的课程体系，把教育与市场结合，建立了专业的市场化管理模式，完善的服务体系和严谨的培训机制。
4、搭搭乐乐机器人培训好。搭搭乐乐机器人培训拥有雄厚的经济实力，截止到2022年8月18日搭搭乐乐机器人培训在全国60多个城市设有分支机构，是美国、新加坡等多种国际器材和国际机构的合作伙伴。而且完善的课程体系。搭搭乐乐2003年开始涉足青少年机器人编程行业，拥有十年的优秀师资沉淀，形成了完善的课程体系。
5、在团队价值观方面，搭搭乐乐强调乐观、主动、持续学习、高效执行和有效沟通。这些价值观不仅指导着团队成员的行为，也是推动团队成长和创新的关键因素。通过建立这样一个全面且富有特色的团队架构，搭搭乐乐致力于为学生提供最优质的机器人教育，促进教育创新和行业发展，以实际行动践行团队的核心价值观。
6、作为全国最专业的校外青少年机器人活动中心，搭搭乐乐以乐高机器人作为教育平台，专注于培养青少年的动手能力和创新思维。经过五年的探索与实践，搭搭乐乐已建立一套从4岁到12岁的完善课程体系，结合教育与市场，形成了专业的市场化管理模式、完善的服务体系以及严谨的培训机制。
1、长春京翰教育独创的教育模式被称为N对一，这个模式旨在为每个学生提供全方位的个性化支持。它包括专业教师、心理咨询师、潜能开发专家、励志拓展专家和专职班主任，以确保学生的多元化智能得到充分发展。
2、长春京翰教育，起源于全国教育科学规划领导小组的十五规划项目和国家教育部的重点素质教育课题。其深厚的学术背景来自于中国科学院、北京大学、北京师范大学等顶级教育研究机构的专家团队。
3、长春京翰教育凭借其独特优势在教育领域树立了良好的口碑。首先，他们采用创新的辅导模式，为每个孩子提供个性化的学习解决方案，确保每个孩子的学习路径都针对性强。其卓越的教师团队由多个专业组别构成，如教学研究组、教学顾问组和中高考命题组，确保了每个学生能得到全方位的关注和辅导。
4、长春京翰教育以严谨的办学理念为基石，致力于成为中国领先的个性化教育机构。校训“行为示范，为人师表”体现了其对教师角色的高标准和对学生的引领作用，强调了教育者的示范性和道德典范。
5、在2010年10月，京翰一对一教育与中国教育在线联手推出了一项重要的教育合作项目，即中小学生网络即时答疑平台。这一创新性的平台旨在为学生提供一个便捷的在线学习解决方案。该平台的核心功能是实时在线答疑，特别针对学生在完成课后作业时可能遇到的难题。
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