大学生就业准备求职面试

如何做好大学生就业准备

培养就业意识：参加校园招聘会，亲身体验求职过程，撰写简历，以此感知就业压力，从而认识到大学并非学习的终点。 明确职业目标：尽早决定是选择继续深造还是步入职场。如果决定考研，大学期间应注重学术成绩；若选择就业，重点应放在实习和积累相关知识上，而成绩只需达标即可。企业更看重的是综合素质。

大学生就业准备主要包括以下几个方面：提升专业技能和知识水平。首先，大学生在就业前应当充分了解和掌握所学专业的相关知识和技能。通过参加专业课程、讲座、研讨会等，不断提高自己的专业素养。同时，要积极进行课外阅读和网上学习，拓宽知识面，增强综合素质。

提升自我素质：在大学期间，不仅要注重知识的积累，还要培养实践能力和社会技能，以增强职业适应性。可以通过参加社团活动、做兼职、参与企业培训项目等方式来提升自己。

大学生就业需要做的准备包括：合理定位、专业技能准备、社交能力和职业素养提升。合理定位 大学生在就业前，应当对自己进行合理定位，明确个人兴趣和职业发展方向。选择适合自己的职业，能够提升工作的积极性和效率。同时，了解市场需求和行业趋势，以便更好地把握就业机会。

调整就业期望：大学生应适时调整就业期望，拓宽就业领域，树立实际就业观。提高个人素质：一方面，大学生需提升自身工作能力，了解用人单位需求，做好适岗准备；另一方面，培养求职技巧，因为求职也是一门涉及多方面细节的学问。

大学生就业初次面试有哪些禁忌?

1、忌不够诚实和“不懂装懂”。不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的。忌简历有错别字。忌着装举止不得体。

2、应届生面试需注意的四大禁忌1 忌面试怯场 可能每个求职者面试时都会感到一点紧张，但是这点小紧张并不会影响你的面试表现。但是如果遇到面试怯场，则会大大影响你的面试表现。怯场是过度紧张的表现，过度紧张就会对自己没有信心，那么势必会影响到面试时的临场发挥。

3、应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

4、其次，要会察言观色，在面试过程中观察面试官的面部表情及说话态度，依据面试官的态度说话可以很好地帮助你得到认可。对于用人单位来说，招聘一名应届生和往届生的期许是完全不一样的，给予应届生学习成长的空间更大；而对于往届生，更多的是来即能战，战之必胜。

5、切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

6、”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动。\x0d\x0a\x0d\x0a面试交谈，距离礼仪\x0d\x0a职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。

大学生就业面试技巧

1、面试前的餐食不要吃有异味的食物（比如大蒜、大葱、圆葱、韭菜、萝卜、酒类）（2）出发前梳妆打扮一下，照照镜子，对着镜子微笑，给自己面试一个好心情。（3）面试时把手机关闭或打到震动上，面试结束后别忘了及时打开手机哦，也许你能很快得到面试单位的通知哦。

2、面带微笑：微笑是沟通的桥梁，展现你的友好和尊重，同时显示出你的自信。注意你的体态和礼仪。 减轻心理紧张：尽量避免过度的肢体动作，以免显得慌乱。 诚实面对：不要假装懂得一切。

3、毕业生面试应聘有技巧，有哪些技巧？别把自身太不当一回事 听说如今应届生在校大学生人群里有非常一部分的人身患“应聘求职恐惧”，主要表现为：觉得自身和别的同学比，没什么优点，个人简历空荡荡，根本就害怕去招聘面试。千辛万苦鼓足勇气来到一次，被稍微严厉打击一下，就从此害怕招聘面试了。

4、保持微笑，态度诚恳，面试官在说话时或者提出问题时，仔细聆听，不要表现出不耐烦的情绪或者紧张的情绪，在回答问题时，要积极、清晰的表达自己的观点，并持续保持微笑，这样会给面试官留下较好的印象，带给面试官愉悦的心情。

5、在面试前，首要准备的是基本礼仪，如提前5-10分钟到达面试地点，表示诚意，给对方信任感。面试时要保持举止文雅，谈吐谨慎，态度热情。进入面试场合，应先敲门，动作轻柔，以展现礼貌。在面试过程中，语言运用至关重要。口齿要清晰，发音准确，语调平和，音量适中。