应该不会，将心比心，换位思考，如果你是他你会那么做吗？我就是学委 ，作为班干部都想和大家搞好关系，所以你要知道你俩到底哪出问题了，退一步海阔天空。他作为学生干部，一般不敢犯这种错误，如果的确发生了，可以找班长和老师说明。。
课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复。在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，灵活处理而又不失原则。进行课堂考勤，及时掌握无故缺席者的名单，并向老师说明。
每当，同学们在学习上一遇到困难时，我都会主动地帮忙他们。 假如，我当上了学习委员，上岗后，我必须认真、负责做好这份工作。好好学习，为同学们着想、为班。为学校做贡献。我会组织好各中队的课外阅读活动，管理好队部室的各种图书资料。等各项工作。
就这个问题要好好的说一说了，我觉得我经历的班级里的勾心斗角的事太黑暗了，真的就像是他们嘴里说的，进入大学就是进入了半个社会，一点都不单纯，人与人之间没有什么真诚可言，只有永恒的利益。
还有另外一个同学，就是大一的时候，被学校学生会录取后，又去应聘学院的。结果两边都看上他。然而，学院那边，想让他过来帮忙，他就推辞。最后学院知道他被学校那边录取了，就辞退了他。他一生气，在qq空间里面骂师兄师姐。呵呵。其实，我相信，某些学生，肯定会被里面的氛围所影响。
我觉得，大学生真没必要加入学生会，太浪费时间，弊大于利。
只有这样，才能消除社团组织的官气、官威，形成风清气正、充满朝气和活力的学生自治组织。第二，加强价值观教育。
寻求平衡：努力在工作和学习之间寻求平衡。不要过度承担学生会的工作任务，确保留出足够的时间来完成学业。学会设定界限，并学会说“不”以避免过度承担工作。寻求资源：如果你感到无法应对学业和工作的双重压力，不要犹豫寻求学校的资源支持。
解决办法三：向老师或者师兄师姐们请教，他们都是从这个阶段过来的，应该有自己的办法。解决办法四：把一些休息的时间用来工作或者学习。如果你两边都不想放弃的话就要牺牲个人时间。解决办法五：退出一些自己觉得不喜欢的社团，这样就有更多的时间兼顾学业和学生会工作了。
合理安排自己的时间 一般学生会的任务会有一定的时间限制，但没有要求一定要马上完成，即使是临时开会也一般是在晚上、中午或者周末这些不用上课的时间。因此，正常情况下很少出现工作和上课时间冲突的情况，我们应学会合理分配自己的时间，在兼顾学业的基础上利用自己的课余时间完成工作。
同样重要如果这份工作跟你的学习是同等重要的，那么你就学会合理地规划时间，比如工作结束后，在公交车上可以看一点书，工作放假的时候，就抓紧时间学习。
回答思路 当工作与学习冲突的时候，做为学生一定要兼顾学习之余再工作，你的回答可以先表明自己的态度，做为学生的首要任何是学习，如果遇到这种情况会以学习为重，在此前提下尽量做好工作。
学生会事务与学习冲突了应：明确自己的角色定位，学会学习。学生干部，首先是学生，其次才是“干部”，不能本末倒置。学生的天职是学习，大学生更是如此，不仅应获得学历，更应提高“学力”--学习的能力。事实表明，学习好、学力强的学生干部在开展学生工作时才会有更高的威信和更强的影响力。
学生干部做事容易得罪人，即使是为别人好，也会招到不满。对同学凶，就会被说摆架子，对他们好的话他们就不听。而且当学生干部会影响学习，老师方面就会有压力。面队老师和同学的双重压力，处事能力稍差一点点就会得罪两方。
辩论会：当学生会班干部对学习有害，是的，我认为是对的。当了班干部后，你原本平淡的人却突然趾高气扬起来了，对人也不客气了，有些班干部甚至骂人打人。胆子也大了，上课时有时会想着其他事情不听课。因受老师过于宠爱而不完成作业，上课抄其他同学作业，导致学习成绩下降。
视自己的个性而定，每个人都有适合自己的交际圈子，应该选择最适合自己发展的，不能盲目的跟随大流，长久发展下去，只会在错误的道路上越走越远，最终是南辕北辙，浪费了时间和精力，得不偿失。
当学生干部占用学习时间，别人在努力学习背书，他们在工作，学习时间少了成绩要提高比别人更难了 当学生干部容易在处理工作时，与同学结怨，学习是大家互相帮助，共同进步的，如果有问题，想和同学们讨论，同学却不愿多说，不利於学业提高。
其担任学生干部，参与学生工作不仅仅不会影响学业，却是日后发挥学业所长的基础，更是多元化人才培养的重要渠道之一。因为学生在大学里需要提高的不仅 仅是学业文化，而为人处世所包含的哲学，如交流沟通、组织事务，协调工作等都是日后工作、生活所必须的，显然学生干部在此会有更多的历练优势。
如下：方法一协调各部门的人员，多商量，多协调。方法二权衡那一个部门更重要点，拍一下顺序，合理安排下时间。方法三都是学生会的人都是为了学校，为了同学在服务，做下思想工作，时间挤一挤基本上都还可以。步骤：了解学生会部门之间不合的原因。
由学生会主席向学校汇报处理，逐级上报不会出现任何问题。
第三，大学里面的评优、评奖往往对学生会的同学都是有“加分照顾”的。有些同学其实成绩可能并不是很好，但是凭借学生会身份获得加分，最终拿到了奖项。这让不少同学会觉得“不公平”，也导致了这些人从心里反感学生会的同学。
如果说自己的事情很急的话，部门的工作可以交给其他人来做，并不需要你亲自动手。有些时候你就要学会放得开，并且会善于利用和培养他人。如果说部门之间内部有矛盾的话，一定要善于调节，并且将每个部门的优点优点和长处发挥出来，扬长避短。
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