大学学生干部检查

时间：2024-12-30

大学学生干部检查

在大学期间,作为学生干部,做的不好会怎么样?

1、可能会导致很多的人集体投诉你，或者是你的这个工作就保不住了。

2、优先获得一些机会：学生干部有时能够享有一些学校或社会团体提供的一些机会和资源，例如参加培训、会议等，这些机会可以帮助学生更好地成长和发展。弊：因干部工作时间分配不当，可能会影响学习成绩：当学生干部需要花费大量时间来处理组织管理事务，这可能会影响其在学术方面的投入和表现，导致成绩下降。

3、当不当学生干部，要看你个人将来的志向。不过作为一名主要学生干部，在学校期间会得到很多锻炼，能培养你独立思考和处理问题的能力，尤其会提高你个人的交际和沟通能力，对个人成长和将来发展是非常有好处的。

4、严重的话可以开除，比如说偷东西，如果涉嫌偷金钱，属于违法犯罪，是可以判刑的，这种就直接开除。

5、这应该就是一个主要的坏处了，就是说如果你当班干部的话，你主要是你的课余时间没有资格自己去支配了，你不能去干各种事情，你可能甚至双休日的话，你可能都会被导员叫去办事。

我觉得是他们身上的权力，才让这种风气恶意滋长的。黑龙江某高校的学生干部查寝视频引起了大家的热议据悉这段视频是去年10月的，但不知道为什么现在被曝光了。学校说他们对此一无所知。一开始他们以为是学生联合演出的短剧，但调查后没想到是真实的故事。学校表示一经查实，将严肃处理。

近期，在网上传播的一条黑龙江学生会查寝视频，在视频中，六位西装革履的学生会工作人员颐指气使，经查，视频中的事件发生在黑龙江职业学院，拍摄于2021年10月。“查寝事件”所反映出来其实是一直以来存在于我们视野当中的学生“官威”问题，甚至是校园霸凌问题。

在东北的教育界，一个独特的身影引起了广泛关注，她便是黑龙江职业学院的“美玉姐”，曾经以查寝时的霸气言论登上热搜。这位学生会部长张美玉，她的言辞和行为曾让新生们见识到了权力的边界，也引发了社会的热议。学生官职虽小，权力不小学生会的小小部长，看似微不足道，却能对班级产生不小的影响。

黑龙江一学校学生会干部查寝耍官威，她们之所以敢这么嚣张，是因为她们自以为组成了小圈子就无所不能了！其实不然，就像是她们这一通耍威风就被学生给拍下来放到了网上，因此，是非对错还是有公断的，这些学生组成了一个圈子查个宿舍如此嚣张跋扈，简直是太张狂。

1、全体学生会干部要遵守学生会章程和学校规章制度，按章办事。自觉接受学校领导和团组织的指导，一切行动听从指挥。思想上要求进步，努力学习时事政治，加强自身素质修养，提高政治理论水平。热情为同学服务，团结一切可以团结的人。

2、优秀学生干部评选条件如下：思想品德（1）坚持“五讲四美”尊敬师长，团结同学，关心集体，助人为乐，热爱劳动，爱护公物。（2）热心帮助同学进步，及时反映同学的意见和要求，在同学中起模范带头作用。专业学习（1）学习目的明确，态度端正。（2）刻苦钻研科学文化知识，学习成绩良好。

3、良好的思想政治素质。学生干部应该始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，严格遵守党的纪律，勇于担当，积极为实现共产主义奋斗终身的理想贡献自己的力量。优秀的团队协作能力。学生干部必须具备良好的团队协作精神和能力，理解和支持组织的决策，愿意与同伴共同协作、合作完成工作。较高的社交能力。

4、思想道德素质：良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对全体学生影响很大，高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。

5、责任感非常重要要知道一切行为都代表着所在的组织，也会影响组织，所以不要做危害组织的行为。不要给自己所在的地方抹黑，这是必备的素质。做事情更需要责任感，要好好认真的做事情，把事情做好，不辜负上级的期望，做的越多，知道的就越多，学到的也就越多。

所有三峡大学学生会成员，包括主席团成员、部长和干事，均须按照本制度进行考核。如有其他特殊规定，需从其规定执行。组织部负责本制度的实施，对学生干部的德、能、勤、绩进行全面考察，重点评价工作实绩。考核旨在培养服务意识和创新精神。

三峡大学学生会的干部考核制度，旨在全面评估学生干部的道德、能力和工作表现，以培养他们的服务意识和创新精神。考核办法由组织部执行，针对主席团成员、部长和干事等全体成员。

三峡大学学生会为了加强对各部门的监督与管理，提升工作效率，特依据《三峡大学学生会章程》制定了一套详细的部门考核制度。该制度覆盖所有学生会部门，除非另有特殊规定，否则均适用。组织部负责该制度的实施，其目标是强化监督，提高效率，并培养各部门的创新意识和责任感。

为了规范学生干部的管理，保障其权益并加强监督，三峡大学制定了一套详细的学生会人事管理制度。该制度旨在建设高效的学生干部队伍，以《三峡大学学生会章程》为依据。该制度适用于所有纳入学生会编制，由学生会管理的工作人员，包括主席、部长和干事。

第一条为规范学生干部的管理，保障学生干部的正当权利，加强对学生干部的监督，建设高素质的学生干部队伍，提高工作效率，根据《三峡大学学生会章程》，制定本制度。第二条本制度所指称学生干部，是指依规定履行公职，纳入学生会编制，受学生会管理的工作人员，包括主席、部长及干事。

述职结果将作为选拔、考核和奖惩干部的重要依据。如果民主测评中出现群众意见较大的情况，组织部会进行调查核实，并根据情节轻重进行相应处理，严重者将按照纪律处分规定进行处理。此制度自二零零七年五月的《三峡大学学生会干部述职暂行制度》废止后开始实施，最终解释权归三峡大学学生会所有。