1、李莉，女，汉族，1976年6月生，省委党校研究生，中共党员，现任市红十字会常务副会长，拟任市级机关正科职干部，试用期一年。 陈洁，男，汉族，1982年5月生，大学，中共党员，现任高塍镇党委副书记、镇长，拟任镇（街道）党（工）委书记。
2、报名条件：选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；（3）学习态度端正，学业成绩良好；（4）身体健康，符合规定的体检要求。各地选聘具体条件以各地选聘简章为准。
3、选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。
4、年前，时任江苏省宜兴市市委书记的王中苏接到新使命——任漕桥河“河长”。漕桥河全长23公里，是太湖主要入湖河道之一，也是宜兴市水系最复杂、污染最严重、治理最困难的河道，水质波动较为明显。 “担任漕桥河的‘河长’，我感到压力很大，责任也很重。
5、大学生竞选村干部的条件： 选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点选聘 *** 党员（含预备党员）、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生，非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以报考。选聘到村任职高校毕业生中，大学本科以上学历和 *** 党员比例应分别达到80%以上。
6、二）资格复审 面试考察前，入围人员进行资格复审（具体时间、地点及相关要求另行通知）。资格复审时，应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、政治面貌及担任学生干部情况的相关证明等。经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试考察资格。
1、单位内部部门领导。比如省直单位的处长、市直单位的科长，这些干部的平级使用。职务调整不需要公示的一般都是平调的单位。比如说，张先生从市统计局副局长调到市财政局当副局长这个是属于平调的就不需要进行公示了。
2、会公示的。是会公示的。但是，某些特殊岗位的干部提拔是不会公示的，主要是指涉密岗位和安全岗位，例如，国安系统干部提拔就不会对社会公开。
3、需要。后备干部的选拔必须经过公示，有的还需要在平面媒体公示一个月。非党员干部无须经过统战部门及民主人士同意，法律没有这样的规定。
1、赵方辉 这位优秀的中共党员，赵方辉同志，1981年12月出生，拥有大学学历。现任县纪委监委组织部部长及三级主任科员，他将以其卓越的工作表现，有望被提拔到县直单位担任正科级领导职务，期待社会各界对他的德才表现进行监督评价。
2、最新山西省委研究拟任职的22名干部包括黄岑丽、郝勇东、刘亮等多位官员。这些拟任命的干部涵盖了多个部门和职位，显示了山西省委在人事布局上的全面考虑和规划。首先，这些拟任职的干部具有丰富的工作经验和专业背景。
3、中共山西省委组织部公示 现对省委研究拟任职干部予以公示。李骏虎，男，汉族，1975年10月生，中央党校大学，民盟成员，现任省作协副主席，民盟省委会副主委，拟任省直单位正职。解 军，男，汉族，1968年6月生，研究生，农工党成员，现任山西医科大学副校长，农工党省委会副主委，拟任本科院校正职。
4、郝家龙，男，汉族，1969年8月生，在职研究生，中共党员，现任山西工程技术学院教务处处长，拟任高职高专院校正职。杨敦勤，男，汉族，1968年7月生，在职研究生，中共党员，现任太原市大数据应用局党组书记、局长，拟任高职高专院校正职。
5、张小武，1969年10月生，大专，中共党员，现任吕梁市政府副秘书长，市政府机关党组成员、办公室副主任，拟任吕梁市生态环境局党组书记。2023年12月20日，中共山西省生态环境厅党组公示，现对省生态环境厅党组研究拟任职干部予以公示。
宣城市组织部在干部任前公示中，通常会公布拟提拔或调整干部的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等，以及拟任职务和任免理由。公示内容要求真实、准确、完整，不得隐瞒或歪曲事实。同时，公示期间应设置举报电话、邮箱等渠道，方便干部群众对公示内容进行监督和举报。
邮寄报名须将其身份证、学历、学位、任职证明、专业技术职务资格证书等复印件、报名表、报名照片寄至宣城市委组织部干部综合科，进行资格初审。 报名者须如实 填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。笔试前一周，资格初审合格者，由市公选办发放笔试准考证。
二）在引进过程中违反干部人事纪律及本公告的行为必须立即予以制止和纠正。 （三）对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
县委组织部牵头，协调各职能部门，协助解决紧缺人才遇到的工作、生活等方面问题，优先保障引进人才的健康体检、子女入学，定期组织开展人才交流活动，帮助人才融入绩溪。 有关事宜 引进工作由县委组织部牵头，县人社局组织实施，县纪委监委全程监督。 本《公告》由县委组织部、县人社局负责解释。
上述人员于2014年10月12日17：00-18：00和10月13日8：30-12：00期间，携带相关证书到宣州区人社局事业单位人事管理科（地址：宣城市叠嶂中路8号区人社局四楼，联系电话：0563-3025555）申报加分事宜。
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