1、第3， 个人的交流沟通能力，因为干部是服务别人的，善于沟通能让你更好的了解到别人需要什么。好像也就3点吧，主要是大一进去，如果你想进入分院做干部的，大一我这是觉得可能性不大，一般都是有高一级带领你们一年，然后才有可能，很少人是直接做分院干部。
2、群众的力量是巨大的，要想竞选，必须和大多数同学搞好关系，人缘至关重要，否则就算你和院办联系密切、老师欣赏也同样没法当选，同时，如果顾此失彼、不注意和老师密切关系，你干起来就不会很得心应手。
3、占优势的条件就是你有足够的：德才、口才、干才；具备一定的管理能力，在招聘的时候首先要做自我介绍，在这个时候既你的一言一行、一举一动。都将成为你是否能顺利入选的关键。
4、个因素，第一在班级里有人脉，不需要和所有人都好，但是起码没人反对你，第二，可以去找指导员，表达你的想法，先告诉他你曾经担任过什么职务，现在想通过为班级服务进一步锻炼自己。
大学里的优秀学生干部一般是每个院系下面的组织分配指标，然后再分配到部门，往往指标不够。想评上优秀学生干部不仅仅要有所作为，还要和老师、其他学生干部之间关系融洽，这样在评比的时候别人才会想到你。一般评比优秀学生干部是靠推荐的，没有人会严格意义上去评分数，都是靠自己的能力和社交关系。
最好的方法是了解这个人的特质，性格以及执行能力。这些都跟一个人的先天脑结构有关，比如先天精神功能左右脑都很高的，那么做事情的时候他既有一个很好的规划，又有一定的落实分派的能力，再加上有一定的的坚持度，那么能力就可以看得出来不错了。
扎实的专业知识：丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。树立为学生服务的意识：服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
第二，诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情，而非一脸勉强的笑容，对待各项职责范围内的事务应当诚实，不得弄虚作假。第三，自觉进行自我约束，积极参加双学活动。作为学生干部，对法律与学校的纪律应当有清楚认识，不要违纪违法有损集体荣誉之事。
你对学生会有什么了解？ 2 你为什么要进学生会？ 3 你进了学生会会有哪些作为（具体的） 4 你的爱好，现在的职务等 5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 （1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
学生干部职位有：班干部、学生会（研究生会）干部、学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部、大学生自律委员会干部、学生社团联合会（社团）干部、共青团干部、新闻宣传干部等。
邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。
学生干部培训内容如下：一 、 增强学生会成员的服务意识和责任感 树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生会干部仪容仪表的塑造。举止修养与仪态礼仪。与人沟通的技巧和言语要领。团队的协作与合作意识。将优雅的形象塑造给每一位同学。学会尊重，做一名受人欢迎的人。
组织管理知识，社交礼仪和沟通技巧。组织管理知识：学生会干部需要具备组织和管理能力，学习如何制定计划、组织会议、协调合作等知识，以便更好地管理学生会的日常运作。社交礼仪和沟通技巧：学生会干部需要具备良好的社交礼仪和沟通技巧，学习如何与不同的人群交流、如何处理冲突、如何领导团队等。
具体安排如下： 培训时间和地点 时间：2010年3月中旬--5月中旬 地点： 参加对象及组织形式 参加对象：校团委学生会干部 组织形式：本期学生干部培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。
1、天哪，你都想到哪里去了。加入学生会或者团委，你会有机会结交到很多新的朋友，男的女的都有，可以有机会成为很好的朋友。当然，如果投缘的成为男女朋友也很有可能。但是还不至于像你说得这么乱。
2、无论什么时候，别人的经验都仅仅是别人的，不要人云亦云，我从小学第一天开始就是班长，一直到大学毕业都担任了重要的干部，但是我没有乱，也没复杂，我的朋友很多，死党也很多。如果说一定要有一个标准的话，那就是真诚。我觉得很重要的，无论别人说谁谁多么复杂，险恶，都不要被左右。
3、你想想一个学校每年那么多活动，那么多事情全是学生会那么点学生来组织的，大家都不容易。。可能会获得些外人没有的优待，但是没有传的那么夸张啦。当然这个还是跟学校氛围有很大关系。可能有的学校真的很乱。
4、我读大学的时候 大2加入学生会的，后来一直弄就做了副主席，在班级也是班长 我觉得 自己的学习是最重要的 但是这些真的可以锻炼下自己哦，我现在研3了 也一直是学生会干部，作为前辈的我，还是建议学弟学妹们在不耽误自己的学习外，积极加入学生会还是不错的 起码评奖学金什么的都会先考虑你哦。
1、宿州学院学生会致力于培养全面发展的学生干部，以提升学生会整体效能和为同学服务的宗旨。学生会正副部长作为关键力量，他们将通过教育培训和实践锻炼，提升思想政治素质、政策理论水平和各类能力。培养方案强调了以下原则：普遍培养与重点培养相结合，确保所有部门正副部长都能得到提升，同时对骨干进行重点培养。
2、学生会干部仪容仪表的塑造。举止修养与仪态礼仪。与人沟通的技巧和言语要领。团队的协作与合作意识。将优雅的形象塑造给每一位同学。学会尊重，做一名受人欢迎的人。
3、学生干部培训内容如下：一 、 增强学生会成员的服务意识和责任感 树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
4、参加青年志愿者干部培训，我有幸成为青志部一员。培训期间，部长们利用宝贵课余时间精心准备，让我接触并熟练掌握了许多新事物。培训重点在于提高干部素质，塑造积极向上形象，指引我成为合格的干部，为同学们做好实事。培训让我深刻认识到，学生干部首要以身作则。
参加系组织的学生会培训大会，我深刻理解了学生干部工作职责，认识到自身素质与管理、交流能力的重要性，收获颇丰。反思个人学生会工作经历，我发现了自己在创新意识与责任心、协调能力上的不足。通过培训，我决心以更加饱满的热情和严谨的作风对待工作，不断提高效率，追求卓越。思想转变是关键。
培训让我深刻认识到，学生干部首要以身作则。良好的自我约束能带动周围同学，创造积极环境。培训旨在提高整体素质，指引成为杰出青年志愿者。合格干部需具备综合能力，如交际、领导、组织协调等，热情与责任感是基础。干部工作需明确态度、职责，具备礼仪、沟通技巧，确保工作高效、有序展开。
认真学习，努力工作 在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录考勤工作，起草学生会的各项规章制度。
作为学生干部，应该具有大局意识。学生会的工作是十分繁琐的，经常需要占用个人的课余时间。在集体的利益面前，我们需要花费自己的课余时间。在做学生工作的时候，要合理地安排同学，让同学们尽可能发挥自己的最大长处，让同学们拧成一股绳，拥有团队精神，把每一件事情做好。
“思想政治学习”、“新老生交流会”、“干部培训”、“干事培训”等活动都取得了很好的效果。通过一学期的不断学习学生会有83%的干部顺利通过了党校学习，有2名正式党员，有8名同学成为了预备党员。组织建设方面 加强学生会的自身建设，对提高学生会组织的凝聚力和战斗力， 有着重大意义。
有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对同学有诚心，对业务有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。有公才有功。
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