大学生干部交流策划

时间：2024-10-30

大学生干部交流策划

干部考核谈话内容

在干部考核谈话中，首先要对被考核对象的整体表现给予客观评价，既要肯定其在工作中的亮点，也要指出其存在的不足。对于党委班子和单位建设的成就，要具体阐述取得的显著成绩，特别是在哪些方面有突破性的进展。同时，要诚实地反映存在的问题，这包括党委班子和单位建设中存在的突出矛盾和问题。

考核部门中层干部时，谈话应从三个方面展开：首先，肯定领导的工作能力。在领导的引领下，单位工作蒸蒸日上，各项指标均超额完成，显示了领导卓越的管理才能和领导力。其次，关注领导的决策原则。

因为领导干部考核谈话主要提问以下几个问题：主要是通过谈话了解你对单位，部门和职工作情况的熟悉程度；了解你对单位领导的看法；了解你对本行业今后该如何发展的看法；了解你是否会服从组织对你的工作安排。但是记住，要放轻松，发挥自己该有的水平，还有就是观点不要老套，要新颖。

1、各个学院不能举各自学院校旗、学生会会旗。（望请见谅）本次联谊最终解释权归张家口教育学院院学生会所有。

2、加强学院各系部劳卫部成员间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强学院学生会的整体凝聚力；对部门来说，为各部门干部提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。

3、丰富团总支、学生分会成员的课余生活；增进两个系之间的友谊；提供给各系部门干事展示自我的机会；交流中辨证认识自我优缺点。

4、面向六学院学生征集节目。2）联系校园内的优秀节目及外联谊大学的优秀节目直接参与彩排演出。备注：1．此次晚会节目审查由六院学生会及文艺部骨干共同参与审查。2．节目审查时间及地点如有特殊原因需要变更，另行通知。3．每个参赛节目必须提前定案，最后确定演出名单。

5、联谊时间：11月17日联谊地点：张家口教育学院承办方：张家口教育学院学生会外联部协办方：张家口教育学院院学生会各部门活动意义：为了加强我校与友邻学校之间的文化交流，增进学生会成员之间的友谊，促进四校的友好合作关系。

篇一：新干事见面会策划书过三轮的选拔，我们最终选定了***会新一届的干事，为了更好地与新干事交流和沟通以及以后的部门培训和工作安排，将召开新干事见面会见面会时间：20XX年10月30日（星期天）晚 19 ：30 见面会地点：待定教室占用：公关部在29日中午之前占用一间教室，然后告知秘书部发通知。

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，面对新的工作，制定好新的目标，是时候抽出时间写写策划书了。篇一：新生见面会活动策划（精选）活动主题：赢在开始，相识相知。活动目的：为了更好的让同学们融入励志协会这个组织，理解协会成立的意义，明确知道自己的定位，将做什么将获得什么。

在自管会成员到场时需要有人维护现场秩序，主要由纪检部负责。社长迎接指导老师以及嘉宾，并邀请其入座。

新老干部交流会策划书活动背景十一月份团总支刚吸纳10级新干事，新干事经验不足，能力有待提高。活动目的通过本场交流会，进一步加强新老干部之间的联系，加深新干事之间的情感，提高新干事的工作能力。

1、活动策划篇1 活动主题： xxx市各高校间交流论坛活动目的：学院间相互交流，相互学习，共同发展，完善社团管理机制，使其建设更为合理，同时更好地发展校园文化及社团文化，从而使校园氛围更加潮气蓬勃。

2、通过活动的参与，让所有的同学都有机会全面提升自己的魅力口才。 2，通过学员的风彩展示，进一步全面宣传提升企业品牌形象。二，班委会各部门具体负责相关事宜如下 1，班长张爱明，罗涛同学负总责。 2，张爱明同学负责活动策划，主持，主讲感恩故事带出第三个演讲主题：感谢我生命中最想感谢的人。

3、你必须把干部参与学习、自我学习的过程反映为某种成果，这个成果最好能够检验个人能力的进步，并且与一个人的职业发展相关，那么这种学习的利益关系就确立了。总之，有意识地把干部学习的过程适时记录下来，保留这些行为的轨迹，让学习者时刻感受到公司在关注他们的成长，而且它还会成为企业人事决策的一部份。

1、一）、本次晚会以__学院学生为主、面向全校学生。（二）、邀请学校、学生处、教务处和校团委领导、我院全体老师、各学院党政领导及各学院团委学生会负责人晚会时间略晚会地点略晚会流程（一）晚会前期准备由宣传部负责出2张海报，1条条幅。

2、学生会活动策划方案篇1 活动名称： __大学学生会会徽设计大赛。活动主题：抢做校学生会会徽创意第一人。活动目的：为校学生会会徽的设计征集优秀创意作品。激发学生的创造力，引导同学们积极主动关注学校生活大事。

3、节目演出次序由晚会策划组决定。室内活动地点：__体育馆时间：20__年__月__日选择主持人：__月__日有校团委学生会进行校内学生公开报名选拔（择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。