在职或者跟单位签了协议的就有，光是读研究生的话是没有工资的。所以一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。
国家补贴：根据中国教育部的规定，部属高校博士研究生每年的最低生活津贴为15000元，各高校会根据自身情况提供更高的补助。 国家奖学金：中国政府设立了包括高水平大学公派研究生项目、国家留学基金委资助项目在内的多种奖学金，通过评审的学生可以获得一定的经济资助。
事业编考在职研究生能否涨工资，是众多关注者频繁询问的问题。政策与单位要求是决定性因素，取得国家认可的研究生学历及学位，有助于提升综合素质，从而可能影响工资调整。需留意，各地政策与单位具体情况各异，除学历外，岗位能力与潜力也至关重要。
只要是全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制硕士研究生（有固定工资收入的除外）都会有，每月6000，无论学校和专业。一般学校会把钱按月发放，有的是分10个月，每月600；有的是分12个月，每月500，有的更加灵活。博士更多，一般是每年12000，也是按月发放。研究生助研津贴。
MPA在职研究生的工资发放情况可能因所在单位的不同政策而有所差异。 一些单位可能支持员工在职深造，不会扣发工资，而其他单位可能会因为担心员工分心而采取扣发工资的措施。 国家或地区的劳动法规以及行业标准可能对在职研究生工资发放有明确规定，这些规定可能会影响单位的决定。
在职公务员考研究生，工资涨幅具体规定如下：每月基本工资增加10%，每学期基本工资增加20%，每学年基本工资增加30%。公务员需按照《公务员法》申请，按时完成学习任务并报告进度、成绩，以获得相应涨幅。条件如下：首先，具有硕士研究生学历是前提。此学历资格是申请读在职研究生的基础。
在事业单位，薪资往往与学历挂钩，研究生学历通常享有更高标准。若选择非全日制研究生，通过考试并顺利毕业，获得国家认可的研究生学历及硕士学位双证，可望在薪资上获得提升。然而，实际涨薪还需综合考虑单位政策及个人实际情况。事业编考在职研究生具有诸多优势。
其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。
不能。根据查询事业单位工资规定得知，事业单位报考在职研究生之后，不能加工资，但对后期涨工资有帮助。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
1、例如武汉大学在职研究生，有金融学、会计学等专业都开设立奖学金，奖学金在2000-8000不等，只要学员努力学习、足够优秀就可以获得相应的奖学金。
2、报名在职研究生，大多数情况下需自费，单位通常不会提供补助。但某些单位对员工进修持支持态度，或提供一定补助，甚至部分或全部报销学费。但每个单位政策不同，需与单位沟通确认。部分单位，尤其是国企或事业单位，与定点院校有合作，员工可至合作院校学习，学费由单位承担部分或全部。
3、综述：一般会发工资。在职研究生不是全职学习，如果有工作，还是可以在单位上班，单位应该发工资。国家没有明确规定，但是具体的薪资水平，还是按照公司的薪酬制度发放。在职研究生简介：在职研究生，是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。
4、在学习期间大家还能在岗从事工作，能够有稳定的经济收入，也减轻了自己的经济负担，所以是没有补贴的。而且各大院校对于在职研究生人员也不设有奖学金、助学金和国家补贴等。例如国家奖学金，由国家教育部、财政部设立的，中央财政出资，用于奖励普通高等学校中表现优异的全日制研究生。
5、研究助理或教学助理职位：部分博士研究生有机会担任研究助理或教学助理，通过这些职位可以获得相应的工作津贴或经费支持。需要注意的是，这些经济资助针对的是研究生在读期间，通常为两到四年，且资助政策和标准可能因学校、项目或地区而有所差异。
为何研究生毕业后工资依然不高？有人认为读研究生没有用，但如果把读研究生和一夜暴富划等号，那就是一场梦。研究生教育提供的是深入学习的机会和更高的平台，扩大视野，提高研究能力。然而，学得好并不等同于一定会发家致富，这只是增加了致富的可能性。
并不是薪资待遇越高的工作就越好，这也是为何一些研究生放着月薪上万的工作不做，却宁愿选择几千块工作做了好几年一样，像地方公务员岗位的薪资并不高，但大批的研究生抢着考。这就使得一些研究生的薪资普遍很低，但是生活的质量和未来的发展前景并不差。
好高骛远的硕士生还是蛮多的，关于这一点，想必大家心里都清楚，有些人仗着自己是研究生学历，所以就不把很多岗位放在眼里。他们在找工作的时候也十分挑剔，总认为以自己的学历应该进一家非常高档的企业，然后从事一份非常高档的工作。
因为在国内由于权力的极度不对等，很多研究生变成了任意被导师欺凌的廉价劳动力，每个月发到我们卡里的劳务费都是要原封不动的交还给导师的（但是在教育部看来基金的劳务费都是发给了研究生的吧）因此上至研究员下至研究生，其收入肯定要低于自由市场上的职场人士。
忽略了赚钱知识的学习。很多海归读不懂财务报表，不懂得市场理论，仅仅懂得自己研究方向的知识是没办法赚大钱的。如果你想赚钱，那么在读书期间多积累一些经验和市场知识是更加利于你赚钱的。
其实真的不一定，有的专业研究生能让你以后工作起点变高，工资也会增加不少，但是有些专业真的不一定，我朋友电子类的专硕，二导很厉害，毕业了直接被推荐去了大厂，工资挺高的。
报名在职研究生，大多数情况下需自费，单位通常不会提供补助。但某些单位对员工进修持支持态度，或提供一定补助，甚至部分或全部报销学费。但每个单位政策不同，需与单位沟通确认。部分单位，尤其是国企或事业单位，与定点院校有合作，员工可至合作院校学习，学费由单位承担部分或全部。
综述：一般会发工资。在职研究生不是全职学习，如果有工作，还是可以在单位上班，单位应该发工资。国家没有明确规定，但是具体的薪资水平，还是按照公司的薪酬制度发放。在职研究生简介：在职研究生，是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。
只要单位同意参加学习，是可以享受工资待遇的。以下内容供参考：在职职工参加在职研究生的学习，一般要征得单位同意，与单位签订《培养协议》，注明各自的权利义务及违约责任，单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意，一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。
仍然发工资，因为在职研究生仍然可以上班。根据在职研究生政策《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》，在职研究生在采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的同时，仍然可以从事其他职业或者社会实践。在职研究生的上课方式分别是周末班、集中班、网络班三种。
一些国家或地区可能对于员工在职读研有明确的政策规定，要求单位不得扣发工资。然而，另一些国家或地区则可能没有相关政策规定，或者单位可以自行制定相关政策。在这种情况下，单位可能会根据自身情况制定相应的扣发工资政策。第三，员工与单位之间的合同和协议也可能对扣发工资问题有相关规定。
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