1、干部考察现实表现材料(一)**,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。
2、xx,男,壮族,出生于19xx年2月,19xx年7月参加工作,xx县人,在职研究生学历。现任xx科长。三年来,xx先后担任xx等职务,在局党组的正确领导下,勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下:政治思想觉悟高,工作态度端正。
3、==领导干部考察材料,该同志政治立场坚定篇一:干部考察材料干部考察材料政治立场坚定,有较强的党性观念。
4、考察材料 篇1 该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。
5、领导干部考察材料 篇1 干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。领导干部的考察材料怎么写好呢?以下有三篇范文可供参考: 1 基本状况 张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。
6、领导干部战时考察材料范文针对存在问题和不足,我决心在广大党员干部的指导和帮忙下,做到以下几点:提高自身理论水平,促进部门内教育 加强理论学习,筑牢思想总开关,进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力,增强贯彻执行领导班子决策部署的信心,增强用理论指导工作的意识和潜力。
1、干部考察现实表现材料(一)**,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。
2、干部考察材料(一):按照县委安排,我们第X考察小组,以多种方式对XX同志在任XXX试用期期间的工作表现进行了全面考察。现将考察情况汇报如下:XX同志思想政治素质较好,党性观念强。他注重学习,牢记时代责任,立足本职,自觉维护党的形象,全心全意为人民服务。
3、为人随和。群众基础好,做事很公平。平时在工作细节上十分注重。组织协调本事较强,团结同志有凝聚力。公私分明,廉洁自律。政治学习全面系统,做事有条有序。在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。考察对象的缺点:态度不够严厉。
4、民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。 谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。
5、干部考察材料应该这样写 “一流之善能识一流之才”——提高考察者自身素质是前提 写好干部考察材料,不仅是写作技巧问题,更是干部考察工作者自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干部考察工作者应该: 首先,政治品质过硬,用人观念“正”。
1、本文是我为大家整理的书面 报告 范文 ,仅供参考。
2、年度考核总结怎么写范文精选篇2 学习文件精神,明确考核要求,营造年度考核的良好氛围。 根据都教发[20__]19号文件精神,结合我校实际,成立了龙冈小学20__年度考核领导小组。
3、月度工作总结范文精选篇2 转眼又一个月过去了,这一个月在陈总、詹总的领导下,耿工的关注下,设计院...督促项目部报批二次结构施工时安装专业所需材料,并结合市场考察材料型号、规格、品牌及其它。
1、为人随和。群众基础好,做事很公平。平时在工作细节上十分注重。组织协调本事较强,团结同志有凝聚力。公私分明,廉洁自律。政治学习全面系统,做事有条有序。在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。考察对象的缺点:态度不够严厉。
2、撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。要找准群众普遍反映的缺点写。
3、笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容:一是要写出干部政治素质,特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。比如,干部善于学习,坚持党性锻炼,具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识,注重理论联系实际,坚持用现代化新知识充实自己,不断提高自身素养,完善知识结构。
1、法律分析:《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察材料包括:(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
2、】身体、学历,2】实际社会生活的质量与口碑,3】解决问题的干脆、效果,4】品德口碑。5】吃苦耐劳的口碑。6】理想、远见与社会发展方向的契合度。6】敢抗邪恶上级的胆量。7】谈话水平与沟通能力的强弱。
3、法律分析:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征干部考察材料。民主推荐、民主测评、考察谈话情况干部考察材料。审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论干部考察材料。
4、法律分析:广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料,包括谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。