1、因此，要干好工作，又不能耽误学业，那么有时候开会或者活动晚点是可能的。不过只要自己选择愿意干学生会工作，这点问题就不算什么啦。
2、我在学生会工作两年了，学生会工作累不累关键看自己的心态，心态摆好了你会发现学生会工作很锻炼一个人。并且评奖评优都会有优先权，何乐而不为？班长也很锻炼人的思维能力，交际能力和办事能力甚至是能提高人的语言沟通能力。
3、从大一时的干事，到大二大三时各院系学生会、院团委的骨干、负责人，一旦到了各部部长和学生会主席的位置，基本上是没有私人时间的，甚至经常错过上课时间。院系的任课老师也深知到这一点，重要学生干部的请假也会默许。刚开学时的“迎新生”接待工作，帮新生搬行李、安排住宿、办理开学手续。
4、真的很不舒服。总之就是很多活动你都无法参加，就是因为你值班，你开会，你工作，还是那种重复的，无意义的工作，也不会加什么学分，也不会有什么奖励的工作。而且学生会开会一般都在晚上八九点，九十点这养，叫过去一教室的人听他们讲废话，所有人都在低头玩手机，属实浪费时间。
5、当然如果有能力竞选上各部的部长或者是学生会的主席、副主席之类的那就另当别论了。所以说在大学里我是拒绝加入学生会的，这样我就可以去参加更多的有趣的社团，还可以去做一些兼职赚点儿零花钱，不仅可以学到一技之长，还可以锻炼自己以后的工作和生活的能力。让自己走入社会后，不恐慌不焦躁。
要团结和关心你的干事，让他们有事做，愿做事，不怕事，不坏事，授之以渔。要积极向上级汇报工作，和领导建立良好的私人关系。要敢为人先，大胆创新，做一些别人想不到做不到的事情。善于观察、学习和总结，其实做学生干部最锻炼的就是做人。
学术成绩和社交能力：申请人可以提及自己优秀的学习成绩或者积极参与校内外的社交活动，进一步说明自己有广泛的社交能力和影响力，有助于更好地带动和组织同学们参与校园活动等事务。
、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。1要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
从当学生干部到现在要积极利用学校提供的锻炼机会多次参加各项活动或组织系里的多次活动。在工作中积极学习别人的长处来弥补自己的不足，现在我说明一下当学生干部的观点：处理好学习与工作的关系，树立服务意识学生干部的认识。干部一词，它是与相对群众的概念，指的是担任一定领导职务的人员。
1、大学辅导员通常整体都忙忙碌碌的，奔走在各种事情当中。主要是行政类的事，永远做不完，新生报道，宿舍分配，运动会，校园文化艺术节，宿舍文化节，学生会，新年活动等等。工作永远没有尽头，就算努力提高自己的工作效率也是如此，很有挑战性的一份工作，要做好它需要花费大量的心思。
2、大学里的辅导员特别的清闲，他们平时都在自己办公室坐着，做一些自己想做的事情，我上大学期间很少见到自己的辅导员，只有大学开学第1天开班会的时候，辅导员会出现。
3、大学辅导员也通常分为两种，一种是完全放养型的，这类辅导员也许你一学期只有那么仅有的几次机会见到，比如开学的例会上，他们平时什么也不管，你有事也没有必要跟辅导员打招呼，他们通常也在忙自己的事，辅导员基本只是一个挂名。
简直是受罪，分分钟想让她辞职走人。我本科里就很不幸，我那时候的辅导员，管的真的是超级多，而且特别爱开会。回家请个假什么的都要和你聊个半个小时，一定要打破砂锅问到底，你究竟回家干什么。然后还要必须有让家长给她打个电话确认一下才可以。这就搞得我们班同学宁愿逃课，也不愿意去向她请假。
首先是这个辅导员总是三天两头不在办公室，有什么事情去找她，她总是不在，或者说是偶尔在办公室，也会显得非常不耐烦，办事态度很敷衍，让人觉得她很不希望你来。
学校会一开，半个工作日（一个上午或者一个下午）就费了……我们学生干部例会都是两周开一次，基本上是工作布置和一些重要的事情需要强调，没事就不开。个人认为辅导员开会的频率还是要有个度，尽可能的少开会。如果需要的话，可以找学生单独谈话。
就是感觉做什么事情都很放心，事事都很如意。不用再担心辅导员找麻烦了。还有任何事情都可以轻松的完成，也不用再担心什么事情没有做好。如果遇到不顺心的话，还可以找辅导员聊天交流。可以成为很好的朋友也是一种幸福。记得在我的高中同学那里，我就听到了他有一个很好的辅导员她很幸福。
我们辅导员在我们大一的时候最作，各种各样的奇招都想尽了，我大一的时候觉得比高中的时候还累，都是因为有这样一个辅导员。我们辅导员是个奔三的女人，可能觉得自己就要变老了吧，脾气特别不好，动不动就把班上的班干部叫去开会狠狠的骂一顿，说他们在工作上什么什么不对。
有用啊，益处良多呢 而且参加学生会很有意义，而且还很有必要的~第从学业的角度来看，学生会的同学可以优先申请转专业入党奖学金。第从你的个人成长来看，大学就是个小社会，学生会就是这个社会的事业单位。先从学生会练起吧，锻炼自己的领导能力、组织能力、表达能力、资源整合能力。
大学生有必要加入学生会，建议大学生加入学生会，不仅锻炼能力，更能带来许多实惠。学生会是大学的第二课堂，直接进行实习锻炼社会能力，提高人脉跟资源舞台。大学生加入学生会意义：证明比较优秀上进，有管理能力。
大学生应该是需要加入学生会的，只有加入学生会才能够真正的让自己得到全方面的锻炼。但是对有些人来说加入学生会有利有弊，是否加入需要根据个人具体情况进行针对性选择。加入学生会的利与弊包括加入学生会可以锻炼自身能力、加入学生会可以丰富自己的阅历，以及加入学生会对于学业有一定影响。
如果你作为一名学生，会干部在主持会议，然而下面的观众却很嘈杂，那么可以用话筒提高一下音量，让他们安静下来，然后正式开会。
争取人气的话就得要真诚待人，能帮忙的话尽量去帮，不贪图小便宜。一个好的领导者首先必须是一个好的带头人，要遇事不退，第一个冲上去干。大家看到领导亲自动手，自己还好意思站那看么？还不是抢着干。还要记住，好的领导不能是一个整天指手画脚的“指挥家”。
没办法，领导不是这么好当的，领导就要有领导的威信。饭后么假装谦虚的承认一下当时可能自己的态度不是很好啊之类的，然后心平气和的看看他俩的意见想法。
你应该还是个学生吧，如果是我不会辞职。第一，这对你个人来说是一个不错的锻炼机会，不要因为别人放弃自己的机会。第二，也有可能这个老师的处事方式跟你不一样而已，并不能代表他能力不足。
大一，我们刚进来的时候抱有一腔热血，想着可以锻炼锻炼自己的沟通交流能力，也可以帮同学做一些实事。
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