有本科毕业证书和学位证书；2）工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，硕士及以上毕业2年后可报考。
年北京大学与光华教育基金会签定合作办学协议，工商管理学院改名为光华管理学院。管理学院成立后，由著名经济学家厉以宁教授担任院长。2005年4月，厉以宁教授为名誉院长；2006年9月，张维迎教授为院长；2010年12月，蔡洪滨教授为院长。在职妈妈如何考上北大光华MBA 时间回溯到考研 出分那日。如无意外，我终于考上了北大。
背景材料准备：毕业证书，学位证书，英文等级证书，获奖证书，职称以及职业资格证书，收入证明，公司组织结构图，大学成绩单，名片，身份证正反面等证件电子版上传。如果自主创业者，上传公司营业执照，公司章程，财务报表等信息。
在挖掘材料时，聪明的学员应该多问自己几个为什么。在罗列项目时，也尽量用STAR法则去做一个陈述，在情境（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项上进行延展扩充，多维度展现你与工作相关的具体信息和能力。
1、作为职场性的妈妈的话，在生活中碰到的麻烦就会非常多了，我来说说。
2、情绪压力：职业女性常常会感到来自工作和家庭的双重压力，这可能会导致情绪耗竭。学会有效地应对压力和焦虑是这种双重身份所必需的。 支持系统：拥有一个可靠的支持系统，例如伴侣、家人或朋友，可以在需要时提供帮助和支持。
3、时间管理：全职妈妈重新进入职场需要学会时间管理，合理安排工作和家庭的时间。在家庭中，她需要照顾孩子、做家务等，而在工作场所，她需要完成工作任务。因此，她需要找到一种平衡，以确保两者都能得到充分的关注。
4、充分利用晚上、节假日闲暇时光 晚上在生活安排以及孩子的陪伴后（孩子一般不超过10点睡觉），至少还有1小时可进行学习、工作反思、与先生进行沟通交流等。有问题及时反馈，共同面对解决。有些人坐在一边，刷着手机，一旁的孩子叫了N遍妈妈问了N个问题，妈妈也没能回应。
5、很有可能丧失很多升职加薪的机会。因此，在工作层面对于女性来说，还是太过被动。写在最后：在我看来，多数职场女性必然会面临生育孩子的问题，这是家庭生活的需要，也是我们人类社会的传统。我觉得广大的企业管理者需要给予女同胞更多的宽容和机会，至少让她们能够在一个相对公平的环境中发展和竞争。
6、每个家庭和妈妈的情况都不同，个人的选择可能会有所不同。以下是选择成为职场妈妈而不是全职妈妈的一些理由： 经济压力：许多家庭需要靠父母共同收入才能维持家庭生活。如果母亲选择成为全职妈妈，则意味着家庭只有一个收入来源。这可能会对家庭经济产生很大压力，而选择继续工作则可以减轻这种压力。
无一例外，每次都是选择家庭。 因为，你背后的价值观，决定了，即使你牺牲了家庭，获得了事业的成功，依然会焦虑无比。
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