要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。
首先，作为班干部，应当保证自己的学习成绩优秀，具备良好的道德品质。在班级中享有较高的声誉，且能得到同学的支持和拥护。具备外向性格，人际交往能力强，待人友善，责任心重，且具备良好的语言表达能力。保持良好的身体素质，以应对日常工作中的各种挑战。
以“智”树威 要保持优异的成绩，同学才会信服你，才会甘于被你管理。不得不强调，学习成绩与威信是成正比的。要多帮助同学解决问题，善于帮助同学解答难题，多运用你的才华和智慧 以“信”树威 既然要当班干部，就要守诚信。其一：答应同学的事一定要做到，做不到时一定要及时道歉。
哪里需要去哪里。第四：努力学习，不让自己成绩掉下来，最少保持在中上成绩段。
当好大学班干部需要具备以下几个方面的能力和素质：领导能力：作为班干部，你需要有一定的领导能力，能够带领班级同学共同完成各项任务。这包括组织协调能力、沟通能力和决策能力等。责任感：作为班干部，你需要有强烈的责任感，对班级的各项事务负责，确保工作的顺利进行。
1、角色定位：学生干部首先是学生，他们的首要任务是学习。同时，他们也是领导者，需要在同学中起到模范带头作用，积极参与组织管理和活动筹划。 职责职能：学生干部的主要职责是服务同学、服务学校。
2、学生干部角色包括：领袖：在学生中树立榜样，带领参与活动，发挥模范作用。协调者：具备组织协调能力，确保活动顺利进行。传递者：关注学校和学生动态，传达信息，收集反馈。服务者：关心同学需求，解决问题。自我管理者：提升自我，树立榜样。
3、带头作用：学生干部是同学中的骨干和带头人，发挥带领引导作用。理应严于律已、以身作则，成为同学学习效仿的榜样。（2）助手作用：学生干部是学校领导和班主任的得力助手，学校的许多工作、班级的事务，都需要学生干部配合去做。学生干部应该明确自己的职责，增强责任感，敢管事，热心集体事务。
4、对学生干部角色的认识如下：学生组织认知 学生组织，在大学里的职责是管理和服务同学。管理即协助管理，因为大学在校生比较多，老师又不会每天出现，所以需要这些学生组织协助老师完成一些管理和宣传任务。服务主要针对的是丰富同学的业余文化生活，如各种活动组织和社会实践的组织等。
心理变化大刚刚开始进入学生会的时候，他们一些心声确实有些胆小，甚至还有些畏惧，觉得学习比我们大一年的在这个时候什么事情都没有做，但是在进入大二之后的话她们就会变得越来越猖狂，把自己的工作派给其他人，他们感觉自己已经是老人了。
第二，学生会干部比较受老师的宠爱。因为学校或老师有很多工作需要学生会的同学帮忙做，所以对学生会的干部特别关照。而有些同学自认为有了老师这座靠山以后，就变得牛起来了，不把一般的同学放在眼里。而且，即便他们平时会犯一点点的小错误，没准老师们也就睁一只眼闭一只眼的不说什么了。
第一，学生会干部是最不学习的一帮人，天天请假忙这忙那，啥都忙，就是不上课。第二，即使来上课，动不动就要接电话，貌似社会应酬很多的样子。第三，学习成绩都不怎么样，最后找这个找那个帮说情提分。第四，也是最让我看不上的一点。
因为就是在大学的学生会里面，这个组织他让你其实是学不到很多东西的。而且你在里面的晋升也不会得到很大的机会，他主要就是招一些大一的学生，就是为了让你去干一些比较闲杂的事情，说白了你就是为他们跑腿的。
因为他们太拿自己当回事，喜欢被人吹捧，不是个官，官架子还挺大。曾经我也是大学学生会的一员，后来觉得学生会太恶心就退了。记忆尤新的事，大一学生会聚餐，我们一群大一的来得比较早，坐满一桌子以后，就开始吃。后来主席才姗姗来迟，自罚一杯，说来迟了对不住。
对于HR来说，是不是学生会干部，并不足以构成歧视链。学生会有干部，企业也有干部，二者并不是对立的 作为大学生，哪怕曾经当过学生会干部，也完全没有必要担心这个身份在找工作时会被歧视。有人的地方就有江湖，有人的地方就有干部。
角色定位：学生干部首先是学生，他们的首要任务是学习。同时，他们也是领导者，需要在同学中起到模范带头作用，积极参与组织管理和活动筹划。 职责职能：学生干部的主要职责是服务同学、服务学校。
学生干部职位有：班干部、学生会（研究生会）干部、学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部、大学生自律委员会干部、学生社团联合会（社团）干部、共青团干部、新闻宣传干部等。
值得注意的是，学生会、社联和青协等组织虽然隶属于团委管理，但社团的社长和副社长等职务则不属于学生干部范畴。例如，社联的主席、副主席和部长、副部长，尽管职务显赫，但他们的身份定位是学生干部，而非社团内部的管理者。
要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。2，作为干部，在学习与工作中，要学会统筹兼顾，工作与学习要分明，既不把学习落下又不把工作阁在一旁。3，在学习，要保持努力奋斗，敢于创新与拼搏的精神，做为学习者的榜样。4，在工作，要保持积极的态度，求真务实，讲究原则，一视同仁。
组织协调能力 学生干部常常需要组织各类活动或项目，因此，他们需要具备出色的组织协调能力。这包括能够清晰有效地传达信息，合理安排时间和资源，以及调动团队成员的积极性。沟通能力 良好的沟通技巧对学生干部来说至关重要。
学生干部应具备以下素质：组织协调能力。这是学生干部最核心的素质之一。学生干部需要有效地组织和协调各种资源和活动，包括安排活动日程、分配任务、调动团队成员的积极性等。沟通能力。学生干部需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，包括口头和书面表达。
学生干部应具备以下几种素质：较高的思想政治素质。缺乏政治敏感性和鉴别力，学生干部即使初衷良好，也可能走弯路。因此，学习理论知识和将理论应用于实践，是提高政治素质的关键。良好的品德修养。人格魅力是学生干部组织活动的重要资源。
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