幼儿园老师请假怎么扣

时间：2025-01-07

幼儿园老师请假怎么扣

幼儿园请假扣费规定

1、短期请假退费：对于短期请假，幼儿园通常会按照请假天数扣除相应的学费。例如，如果请假一天，则扣除当天的学费；如果请假两天，则扣除两天的学费。具体扣除比例和金额需要参考幼儿园的收费标准。长期请假退费：对于长期请假，幼儿园会根据请假时间长短和幼儿园的教学安排来决定是否退还部分学费。

2、幼儿园请假退费标准：幼儿园保教费、住宿费按月、季度或学期收取，不得跨学期收取。

3、幼儿园请假扣费规定如下：接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡，无卡者不得入内。早晨9点之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入，小班的孩子家长搀着进入班级，培养孩子的独立意识。下午5点半开大门，方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园，不要在园留。

1、根据事假和病假的情况。事假，请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款。病假，住院（凭住院证明和处方）每天扣20元，一周（5天）及以上取消月考核；不住院（有病假单）每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工资比例按日扣款。无病假证明按事假扣款。

2、法律分析：教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月，每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%假连续1个月的或累计超过一月者，扣发请假期间工资。

3、在编教师请假扣工资。劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷275。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

4、请病假一个月至三个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之一；请病假三个月至六个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之二。另外。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。

5、教师请事假学校不是扣老师工资，而是不支付请假当天的工资。如果因为请假除正常工资外还有其他扣除那就是不合理。

6、早晨值日教师7：00到园，不值日教师7：30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。

1、幼儿园请假扣费规定如下：接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡，无卡者不得入内。早晨9点之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入，小班的孩子家长搀着进入班级，培养孩子的独立意识。下午5点半开大门，方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园，不要在园留。

2、幼儿园请销假制度：幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假；教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。病、事假3天内由园领导审批；病事假3天以上，由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。

3、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。

4、各幼儿园可根据本园情况制定更加具体可操作的请假和销假制度准时上下班，不迟到、不早退、不中途擅离工作岗位（有特殊情况离开须向园务和班级说清楚去向），特殊原因必须请假暂时离园的，需向园长请假并经同意后填写外出登记表，回园时在登记表上填写回园时间进行销假。

5、幼儿园幼儿请假制度示例如下：接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡，无卡者不得入内。早晨9点之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入，小班的孩子家长搀着进入班级，培养孩子的独立意识。下午5点半开大门，方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园，不要在园留。

6、事假、年假按工作日计算。病假、婚假、产假、丧假是连续日，包括休息日、法定假日。法定假日是付薪假日。周末是法定节假日中的一部分，不应该算请假。