1、在大学想要出人头地并不是学生会干部才能做到的事情，就算当上了学生干也不一定能做到，主要靠的还是努力二字，只要你努力高自身文学修养，提升自己其他方面的能力，就会有适合你的舞台让你展示，而所谓的其他方面的能力包括的太多了。
2、多交朋友。在宿舍，与舍友们建立良好的关系，因为他们是你大学生活中最亲近的朋友。在班级中，也与同学们保持良好的关系，他们对你未来的事业会有很大帮助。此外，在学校里结识更多的朋友，这样你的大学生活会更加有趣。学习。
3、我觉得读大学的时候，最能够锻炼到人的地方，莫过于学校的学生会组织了。大学时候的学生会，跟以前中学时候的学生会是完全不一样的，前者要负责和经手的事情，比起后者要多得多，完全就好像一个小型的政府部门一般。
4、自我责任。对自己负责，不要期望他人满足你的要求。随着时间推移，你可能会发现有些同学或行为令人不快，但要学会适应。 参与学生组织。加入广播台、学生会、社团等组织，可以有效锻炼个人能力。我见证过一个原本缺乏自信的同学，在社团中锻炼后，能力显著提升，并最终成为社团负责人。
5、尽量与老师走进点，特别是辅导员那些，你可以做学生会干部，或者班干部，或者给辅导员当助理，总之要做一样，目的就是接近辅导员，福利是：许多信息你是第一个知道的。。很多好处。。5给自己制定一个计划之类的。。在不同的时期要达到什么样的标准自己定。
6、在班上，和同学们保持良好的关系，大学同学对你以后的事业很有帮助。还可以在学校里多交一些朋友，有了这些人你的大学生活会更有趣。学习。我的观点是，不要把学习看的太重，注意自学一些自己感兴趣的东西。
1、据我的经验而言，是可以拿到奖学金的。我当时没有进学生会，也没有担任班干部，但是奖学金依然拿到手了，因为这个是个学习成绩相关的。至少我上学时，在我的大学是如此的。至于其他大学，我觉得应该也不会把奖学金与其他功利性条件相挂钩，这就失去了设计奖学金的初衷。
2、这倒也不是。一般奖学金是看你综测，各方面发展都很好，奖学金就是可能的。大学从产生已有上千年的历史。起初，主要是从德国、英国等国家最早发展起来的。中国现代大学源起于西方，现代西方大学又是从欧洲中世纪大学、英国大学、德国大学再到美国大学这样逐渐演化过来的。
3、不是的，只要成绩好谁都可以拿奖学金。成绩分为平时成绩和考试成绩，奖学金的获得是按总成绩来排名的，总成绩越靠前，拿的奖学金就越多。
4、大学里国家奖学金不是只有班干部和学生会干部才能拿到。大学里国家奖学金只要符合条件的都可以申请，在审核通过后即可获得国家奖学金。国家奖学金的资助对象为全国普通高等学校的家庭经济困难、品学兼优的全日制本专科学生。包括当年考入普通高校的全日制本专科生以及在校全日制本专科生。
没有的。考公务员只需要你满足考试的基本条件就行了。其他得救看你自己的笔试和面试了。笔试你就好好准备咯，面试，这个可能会问你在大学期间都做了什么，但这个不是主要的，只要你表现的够好就行了。其实面试的分都差不多的，不会差太多，只要你笔试考的好，笔试考第一就基本能上了。
你说的是公考么，就是公务员考试，这个是没有任何的影响的 你就算是没有当过什么社团或者是学生会的职位，那也是不影响你面试的 更别说要需要通过笔试了，专心的去准备吧，不要想多了。
这个可以肯定的说影响不大，我大学是学省会体育部长，好多招聘销售的行业会问是否有学生会经历，主要还是想了解下你与人打交道的能力，大学生活之外多多锻炼自己人际交往能力就好。
其实不一定，要看是什么公司的。有些公司喜欢当班干部的，但有些却不喜欢！我同学在一家全球有名的跨国银行工作，他们公司在面试的时候首先淘汰的就是在学校里担任班干部的人，特别是学生会的人。
不参加社团、部门，不当班委其实也没有多大影响，但还是看个人吧。主要还是学习好自己的专业才是实在。对此，我的建议是不想参加，那就不参加，因为这些社团和部门会占用你大量的时间。如果没有一个明确的目标的话，繁琐的工作，形式主义的活动。无聊的会议，只会让你感觉痛苦不堪。
没有用的，当不当学生会干部，对你找工作都没关系的，不用担心，现在找工作面试的人还是主要和你沟通交流，什么学生会干部，你编也编一个出来了。我在大学时不是学生干部，到用人单位面试人家根本不问的。
这个不是必需的，但是还是鼓励新人能够去参加一下。
市场竞争讲究的是实力，客观上在学生会当干部是一种磨砺，是一种经历，同样的人，当过学生会干部肯定比没有当过要强，如沟通能力、平衡能力等。但不是所有的学生会干部就一定比没有当过干部的同学强。用人单位将学生会干部的经历作为参考，自有其道理，但不是唯一条件。
如果你是很活跃的一分子可以为自己积累很多经验，如果你是实干这，做点其他的什么都可积累很多经验，社会需要的人才不仅需要知识，还需要各种处理问题，交际的综合能力。学生会知识培养这种能力的一个方面。
不参加社团、部门，不当班委其实也没有多大影响，但还是看个人吧。主要还是学习好自己的专业才是实在。对此，我的建议是不想参加，那就不参加，因为这些社团和部门会占用你大量的时间。如果没有一个明确的目标的话，繁琐的工作，形式主义的活动。无聊的会议，只会让你感觉痛苦不堪。
如果在大学期间没有当上班干部，也没有进学生会。对以后的影响不大。并且不管是加入学生会，还是成为班委，学生都能够和辅导员或学校领导有一定的接触，如果学生表现的出色，这对辅导员考虑评优或推荐入党都有一定的优势，所以基于以上原因，很多新生都计划在进入大学之后在两者中选其一，或者是兼任。
其实不一定，要看是什么公司的。有些公司喜欢当班干部的，但有些却不喜欢！我同学在一家全球有名的跨国银行工作，他们公司在面试的时候首先淘汰的就是在学校里担任班干部的人，特别是学生会的人。
有很多学生认为大学没有进学生会，没有当班干部就意味着失败，这主要是因为以下几个原因：社会观念的影响：在很多人的观念中，学生会和班干部是学生组织的核心力量，能够锻炼自己的领导能力和组织协调能力。
对此，我的建议是不想参加，那就不参加，因为这些社团和部门会占用你大量的时间。如果没有一个明确的目标的话，繁琐的工作，形式主义的活动。无聊的会议，只会让你感觉痛苦不堪。这样的话，对你以后的发展会不会有不良影响不知道，但对你现在的学习生活肯定是有不良影响的。
在大学生活中，入选学生会和班干部通常被视为一种荣誉和成就，因为它们代表了同学们对你的信任和认可。然而，如果没有被选为学生会成员或班干部，并不意味着你很失败。实际上，成功和失败是相对的概念，它们可以根据个人的目标和价值观来定义。
组织策划没你的分，可能顶多搬搬桌子，没得到什么锻炼，体力活倒是干不少。学生在这样的组织里能够学到的东西其实是有限的，而且学生以为企业会看重毕业生的学生会经历，实际上大部分用人单位不会天真的认为你参加过学生会，就具备什么领导能力，所以是否与学生会经历，对大学生找工作远没有那么重要。
首先大一新生要分清学生会、班委和社团的区别。学生会属于帮助学校管理学生的组织，班委是帮助老师管理班级的干部，社团是学校中某些有共同爱好或特征的学生开办的互益组织。多数学生对加入上述三种组织或职位有部分误解，有部分学生认为加入学生会有利保研或评优。
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