村官考公务员有一定的优势，主要体现在以下几个方面：政策支持：国家鼓励大学生到基层工作，出台了一系列优惠政策，包括报考公务员的加分政策等。因此，村官在报考公务员时具有一定的政策优势。工作经验：村官的工作经历可以为其提供一定的经验优势，特别是在一些需要实际操作和解决问题的职位上。
村官考公务员，政策给予支持。国家鼓励大学生投身基层，设立优惠措施，如加分政策等，使村官在公务员考试中拥有政策优势。村官积累工作经验，这在要求实际操作与解决问题的职位上具有优势。丰富的基层经验使他们更好地理解并掌握公务员工作要求与技能。
学历和年龄要求放宽：村干部考公务员的学历条件放宽到高中和是中专以上，年龄40岁以下，甚至有些受过比较大的表彰特别优秀的村干部年龄会放宽到45岁。具有基层经验：大学生村官在基层工作，对基层政务有深入理解，还包括在多级政府中的广泛经历。
大学生村官还可享有视同应届毕业生资格，参加省级党委组织部门安排选调生公务员考试。就是面试的基础能力特别有优势，面试的题目往往就是公务员以后工作上经常遇到的问题。
报考公务员时，任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称，任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。（2）公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜，如设置村官定向岗位。更多资讯请咨询中公江西人事考试网。希望帮助到亲哦。
对于在任职期间，表现优秀、聘期合格的大学生村官，可以享受到公务员的报考政策的。在报考公务员时，对于在任职期间，表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。一般情况下，可以享受5至12分的加分照顾。具体加分的情况需要根据公告来看。
公务员定向招录的内容 大学生村官：参加大学生村官项目的，需要县级的人事部门出具证明；大学生村官主要是熟悉农村的情况，通过对农村艰苦环境的磨练，为党干部储备人才，带领群众发家致富，为新农村建设提供骨干力量，加强农村基层组织建设。
江苏省考下列人员可以报考定向招录服务基层项目人员职位：（1）我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官。其中，原省选聘大学生村官，可报考全省90－96职位；原设区市选聘大学生村官，可报考本设区市90－96职位。资格复审时，须提供相关县级以上党委组织部门的证明。
报考省直机关及直属单位的，必须是省统一组织招募和选派的服务基层项目人员。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考定向招考职位。报考的相应证明材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织部门考核认定的证明材料。
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