统招大学生干部身份

...工勤岗位上班的本科、大专、中专毕业生是干部身份吗?

结论：在事业单位的工勤岗位上工作的本科、大专、中专毕业生，如果通过特定程序确认，确实是具备干部身份的。这些程序包括国家计划内招生、政府人事部门录用、军队转业、革命职务人员、公务员考试录用等，以及持有报到证并完成转正定级手续。

在事业单位的工勤岗位上，对于本科、大专、中专毕业生的身份问题，答案是明确的。根据国家政策，这些毕业生通过特定程序可以成为国家干部。首先，国家计划内招收的大中专毕业生，包括统招、定向、自费和委培，通过招工（就业）和人事组织部门的录用手续，完成一年见习期考核并转正定级后，会被赋予干部身份。

是干部身份，大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

工勤一般是没有干部身份的，以前学历不高的那些找关系入编的才有，属于历史遗留的编制类型，现在正规招考的就不会有工勤的了！普通人的工勤永远就是工勤！只能去考工勤的技术职称了。

事业单位工勤，属于工人身份，管理岗和技术岗，属于干部身份。你作为本科毕业生报考事业工勤，意味着你要放弃你目前的干部身份。所以一般工勤的招考条件是比较低的，很多是大专甚至中专以上即可考。待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低，当然相差不是太大，但地位无疑是低很多的。

干部身份如何认定

1、认定干部身份的方法主要包括： 档案材料审核。通过审查个人档案中的相关材料，如任职文件、干部履历表等，来确定其干部身份。 组织程序确认。根据组织选拔任用干部的相关规定和程序，经过考察、任命等程序后确认干部身份。 职务职称认定。依据个人所担任的职务或职称，判断其是否为干部身份。

2、首先，干部身份的认定通常与个人的职务级别和编制管理有关。在公务员和事业单位中，干部身份的认定往往依据《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等相关法规。这些法规规定了公务员和事业单位人员的职务晋升、职称评定等程序和标准，通过符合这些程序和标准，个人可以获得相应的干部身份。

3、首先，教育背景是确定干部身份的基础。一般来说，干部需要具备较高的学历和专业知识，这通常意味着他们需要接受高等教育，如大学或研究生教育。在某些特定领域，如科研、教育或医疗等，对干部的教育背景要求更高，可能需要具备博士或博士后等高级学位。其次，工作经验也是确定干部身份的重要因素。

4、具体而言，干部身份的条件包括但不限于以下几个方面： 学历和学位：国家规定各级领导干部、专业技术职务等级别需要具备相应的学历和学位。 年龄和工作经验：不同级别的干部身份对年龄和工作经验有不同的要求。

5、对于干部身份的认定，主要依据是《中华人民共和国公务员法》。首先，全日制大学毕业的学生在毕业一年内未及时办理相关手续，可能会失去干部身份。通常情况下，获得干部身份需要通过签订人事代理协议的单位，由单位在派遣证满一年后提出申请，填写审批表并盖章，再提交至市人才交流服务中心办理转正定级手续。

干部身份是毕业一年以后就没有了吗?

1、高校毕业生是保留干部身份，即：高校毕业生毕业后从事本专业相关工作满一年后办理转正定级手续即保留干部身份；对于保留干部身份这块很多人肯定有疑问，解释一下：保留干部身份通俗点说是只让你以后有享受干部身份的权利，目前基本上考上公务员、事业单位、国有企业等才能确定干部身份。

2、只要你是统招的全日制大学生，不管你是本科、大专，只要你毕业了，领到报到证，报到了，满一年，到你档案托管的地方做转正定级，你就是拥有了干部身份。干部身份一般用不上，一般不和福利保险挂钩。但是一旦用上，就非常管用。

3、大学毕业生干部身份保留两年。干部身份是大学生毕业两年内向人力资源部门提交满一年的工作证明，填写转正定级表后确认干部身份。签三方后档案会打到你签三方的公司。

4、有，但是需要到学校办理改派手续。干部身份在私企和个企是没有用的，在国企中，没有派遣证是工人身份，有派遣证是干部身份，具体表现就是同一批应聘来的，干部身份工资奖金略高，升职较快，有些企业没有干部身份是不允许升职，转正的 应届毕业生要在派遣证所在单位待满一年才能转正定级从而获得干部身份。

5、毕业一年有没有干部身份，与工作没有任何关系。现在的干部身份，是指毕业生的“干部档案”管理身份。不是工作中的行政或者技术干部的身份。由于取消了干部分配制度。毕业生的毕业档案，就成了国家人才库管理的重点。对毕业生的毕业档案管理，就从原来的工作分配分离出来，而沿用了国家干部档案管理模式。