大学学生干部被投诉

时间:2025-01-24

黑龙江一高校被曝学生会干部嚣张查寝,此事给学生们造成了哪些不良影响...

这六名学生干部的行为一经曝光,就被学院核实并全网通报。这六名学生干部的行为严重影响学生身心健康,让本就在适应期的新生感受到了本不应存在的压迫。

我认为这件事情的背后所反映的问题是很多的,学生对于权力是比较追求的,对于自己的学业并不是太关注。相信很多人都已经关注到了,黑龙江的一个高校的学生会干部,在查寝室的过程当中非常的嚣张,这件事情已经被曝光在了网络上,得到了很多人的关注。

因为这种嚣张的态度也容易造成校园里面不好的影响,还会让很多的学生感觉到害怕。不能够做出不利的事情可能有一些学生在学校里面会有一定的权威,但是也不能够利用自己的职务来做出一些不好的事情。这不仅仅有损于学校的形象,反而会让自己产生一些不好的影响。

近期,在网上传播的一条黑龙江学生会查寝视频,在视频中,六位西装革履的学生会工作人员颐指气使,经查,视频中的事件发生在黑龙江职业学院,拍摄于2021年10月。“查寝事件”所反映出来其实是一直以来存在于我们视野当中的学生“官威”问题,甚至是校园霸凌问题。

为何学生会干部被很多人瞧不起?

心理变化大刚刚开始进入学生会的时候,他们一些心声确实有些胆小,甚至还有些畏惧,觉得学习比我们大一年的在这个时候什么事情都没有做,但是在进入大二之后的话她们就会变得越来越猖狂,把自己的工作派给其他人,他们感觉自己已经是老人了。

第二,学生会干部比较受老师的宠爱。因为学校或老师有很多工作需要学生会的同学帮忙做,所以对学生会的干部特别关照。而有些同学自认为有了老师这座靠山以后,就变得牛起来了,不把一般的同学放在眼里。而且,即便他们平时会犯一点点的小错误,没准老师们也就睁一只眼闭一只眼的不说什么了。

第一,学生会干部是最不学习的一帮人,天天请假忙这忙那,啥都忙,就是不上课。第二,即使来上课,动不动就要接电话,貌似社会应酬很多的样子。第三,学习成绩都不怎么样,最后找这个找那个帮说情提分。第四,也是最让我看不上的一点。

找工作时,学生会干部身份会被“歧视”吗?

1、对于HR来说,是不是学生会干部,并不足以构成歧视链。学生会有干部,企业也有干部,二者并不是对立的 作为大学生,哪怕曾经当过学生会干部,也完全没有必要担心这个身份在找工作时会被歧视。有人的地方就有江湖,有人的地方就有干部。

2、大学生的干部身份?你是指学生会主席还是团委学生副书记这种?一般企业都不怎么认可吧,找工作主要看的还是要能力。记得我当时在学生会的时候都有聘书和各种评定的材料,例如校级优秀学生干部,省级杰出青年学生干部等等一系列的证书,都可以证明,如果是找工作的话,这些东西就够了。

3、这个要看是什么样的公司了,要是国企的话,那党员还是有用的,学生干部是没有什么用处的,其他的企业的话,什么都是没有用的,能力最重要。

4、第一,学生会干部是最不学习的一帮人,天天请假忙这忙那,啥都忙,就是不上课。第二,即使来上课,动不动就要接电话,貌似社会应酬很多的样子。第三,学习成绩都不怎么样,最后找这个找那个帮说情提分。第四,也是最让我看不上的一点。

5、不会的,干部身份只是以前遗留下来得管理大专生的政策,其实没吊用,只要公司给你交养老保险,以后退休了,拿钱都一样。当然公务员退休是和我们不一样的。另外,各个地方生活水平不一样,所以退休金也是有的地方多有的地方少。

6、其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来?靠就业协议,靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。

中山大学任命正副部长级学生干部引发争议吗?

无论中山大学学生会究竟有没有“官僚化”,一个小小的“级别”表述,却实实在在引起了巨大的舆论反应。

月19日,中山大学学生会通过官方平台发布了一则《中山大学学生会2018—2019学年度干部选拔公告》,该则公告中,公示了两百多个学生干部岗位,并分为“秘书机构”“组成部门”“办事机构”三大层次,其中一部分职位还标注了“正部长级”或“副部长级”,这引发了网友们一片热议。

学生会的主席、副主席,以及各部门的部长、副部长仅是岗位名称,具体岗位设置的初衷主要是为了明确学生干部的服务职责,更好地服务各校区广大同学,并作为进行综合素质测评时的参照。在公告中,我们错误使用了级别的表述,对此深表歉意。

“学生会任命百名‘正副部级’学生干部”引发争议,只能证明了中山大学在“张鹏教授性骚扰”一事上舆情应对的失败。正常来讲,大学里面“正副部级”称号存在已久,即使此次学生会任命人数达百人之多,考虑到中山大学的规模,也是正常情况。

为什么有人会看不起大学学生会干部?

1、作为一个优秀的大学团支书,我只想说,如果是为了锻炼自己,肯定非常的有必要去,毕竟学生干部和老师们接触非常的紧密,当上了学生干部,就相当于和老师的关系近了一个太平洋的距离。

2、但现在公司越来越不喜欢学生会干部,原因如下。1,越来越多的大学生,都需要从普通的基层开始,没有直接的领导岗位,招收学生会干部很难办好。在大学生更有价值之前,公司是大学生培养的重点,所以那些曾经是学生会主席的人直接被招募为一个小领袖。

3、有很多学生认为大学没有进学生会,没有当班干部就意味着失败,这主要是因为以下几个原因:社会观念的影响:在很多人的观念中,学生会和班干部是学生组织的核心力量,能够锻炼自己的领导能力和组织协调能力。

4、想要竞选部长的人大都是有野心的人,他们在干事的位置上干了一年,怎么说都想要晋升为干部吧!所以,每个人都会认真准备部长竞选。竞争的人多了,你当选的概率自然就会降低。竞选部长是非常严格的,需要在部门里有贡献的,人缘好的,能力强的人。

5、我们上大学刚刚进入学生会的时候,经常会遇到一些莫名其妙的学长、学姐们对自己颐指气使,自己往那儿一坐,一动不动,指挥你干这干那的。这种人太常见了,就算你讨好他,他也只会把你当跑腿的小弟、小妹而已,根本就不会照顾你的。