你这种情况，可以向劳动保障监察局去投诉，超过每天工作八小时工作制，写好情况报告，让监察局工作人员来调查处理。这个是严重违反劳动法规定的。
你还没有毕业，只能算是实习，而做不了正式员工。
河南辅专学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证。学生小雨（化名）介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。
据知情人称，学校已经派遣了部分学生去了这所工厂实习。这所工厂是在昆山的一家电子厂，学校所谓的实习，就是让学生在流水线上工作，而且实习工资每个月仅仅只有两千元，这引起了学生极大的不满。
这一个院系的学生被安排到一家工厂去实习，另一个院系的学生被安排到另一家工厂去实习。这些工厂都不是什么好公司，大多数都是电子厂，在流水线上跟机器一样去工作。如果不去在实习方面就不给分，不给分的后果是不能颁发毕业证，很多学生为了毕业证，只能听从学校的安排，去工厂实习。
本科进富士康是不是废了解释如下：从某些方面来说，本科生更好，学生为了解决就业的问题，只能去富士康的流水线，在这里为学生们提供了很多的岗位，前不久有专家，建议学生进厂。现在实现了，想必他们也很高兴。在我们的印象中，大学生是不会选择去工厂的。
没必要去工厂，进工厂还不如进公司，能锻炼你的每个方面 挣的钱还不一样。对于以后有很多帮忙。
因为刚毕业没有经验，去其他地方除了招应届的，其他都不要应届毕业生。
工作之后可以考研，但是在富士康的话，恐怕没有那个时间和精力，工作之后也无法专心下来考研。如果现在想准备的话也可以啊！上了研协议就自动消除了，那些和单位都很好协商的。你现在虽然签了约，但是户口档案什么都没动，不用担心什么。
好。海尔工厂流水线的工作基本上都是流水线的工作，而且工作时长只有都是8小时，三班倒，是不累的。该工厂会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
累。根据查询58同城信息显示，在青岛海尔的装修车间流水线工作的员工说，工作时间长，眼睛比较累，因为要不停的盯着流水线的工作进行组装，手也比较累。
每周有一天休息时间，如果工作繁忙，无法安排休息日，那么员工可以得到双倍工资。尽管如此，由于工作强度大，实际能够休息的日子很少。工作环境方面，海尔工厂的流水线生产模式相当固定，员工需要在严格的时间表下工作。尽管如此，工厂仍然鼓励员工提高效率，从而增加收入。
1、本科生进工厂位置尴尬 现在很多新闻中报道了，很多工厂招聘了本科生、研究生甚至是博士生，有的研究生和博士生去的是技术或者是管理岗位，是属于直接就能上任的，但是本科生就比较尴尬了，属于进厂都很困难的。
2、打螺丝这种工作并不是真的去工厂里面打螺丝，这其实只是一种形容词，代表着最低层的工作。一般参与到这种工作的多半都是结了婚的妇女以及文化水平并不是特别高的群众，他们在这里的工作不需要受到学历的限制。
3、而我国的高等教育与现实社会需求严重脱节，尤其是职业技术教育严重缺失，导致很多专业的大学生毕业就失业。当然，存活下去是第一位的，为此有些本科生不惜隐瞒高学历去工厂里打螺丝，也就是像卓别林在摩登时代中表演的一样去流水线做普工，每小时18元，这一现象引发了网友的热烈讨论。
4、最后，本科毕业生到工厂打螺丝并非意味着本科学历没有任何作用，这个情况只能反映出当前就业市场的问题，我们也需要切实解决年轻人的就业问题。
5、大学生应关注岗位性质，选择“非定额”岗位，不仅有晋升渠道和平台，还能学习知识，利于职业发展。然而，一线工人岗位，如打螺丝，尽管对学历要求较低，但工作内容单一，需长时间重复操作，如搬运物料、上下螺丝、返修物料、检验产品等。此类工作需要较强的身体耐力和专注力。
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