1、截止2022年为止，副部级干部。根据查询《西藏日报》得知，任维成为目前全国最年轻的副部级干部。官方简历显示，任维生于1976年5月，1993年进入清华大学学习，2003年清华大学博士毕业，进入中国国电集团工作，历任国电科技环保集团股份有限公司计划发展部副经理（主持工作）、公司团委书记兼政治工作部副主任等职。
2、最年轻的正部级领导是吉林省委常委、省委宣传部部长阿东。阿东，男，回族，1970年11月出生，辽宁海城人，1996年5月加入中国共产党，1997年7月参加工作，阿东是继李云泽之后，第二位“70后”正部级干部，也是目前全国最年轻的正部级干部。
3、顾刚和任清华，两位分别担任海南省副省长和安徽省副省长，他们是75后副省级干部中最为年轻的成员之一，其中任清华更是唯一的女性副省级干部和非中共党员。谢元，1975年6月出生，从南京市迈皋桥镇基层干部起步，逐步晋升为天津市副市长，以亲民形象和出色政绩赢得了认可。
你好，一般本科毕业是要在基层混吃等死三年左右，副科级干部年龄大多在30左右。没有很年轻的。我说的这还是快的人。慢的话估计是五六年可以升到其它部门。还不是领导级别那种。但是事在人为，看你的努力与实力。前途不敢说。毕竟前途有很多因素。
如果是在国家部委或者省直单位，35岁这个年龄不占优势。我们以刚毕业的大学生为例，正常毕业21-23岁左右，加入考公竞争压力大，没有一步到位，保守估计按照3年来算，26岁左右进入体制。
在条件方面，提副科级的事业编制人员通常需要满足以下条件：年龄原则上要求在35岁以下，具备大专及以上学历，参加工作三年以上，且连续三年年度考核称职。此外，还需符合岗位所需的其他条件，这些条件可能因具体岗位而异，具有一定的灵活性。
年轻干部和青年干部区别是所指范围不同，年轻指的是年纪不大（多指十七八岁至三十岁）；青年干部：根据世界卫生组织确定新的年龄分段，青年干部的年龄上限已经提高到44岁。年轻干部：指的是年龄在20-30之间的干部。
营口市对提拔年轻干部年龄要求是35周岁以下。根据查询相关公开信息显示，中青年干部培训有年龄限制，要求是35周岁以下。称中青年干部是指20至40岁的干部。年轻干部和青年干部区别年轻干部和青年干部区别是所指范围不同。
年轻干部是一个相对概念，在培养选拔干部工作中，因进入各级领导班子的级别不同，其年龄规定亦有区别。
我个人认为青年干部的作用重大，意义深远。因为，青年兴则国家兴，青年强则国家强。新发展阶段青年干部在基层治理中起着关键作用，要充分有效地发挥青年干部在基层治理中的关键作用，一方面，要采取措施优化组织环境，另一方面，要加强青年干部自身能力建设。
在年轻干部应具备的七种能力中，政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力各有其重要性。青年干部是党和国家发展的生力军，他们的素质和能力直接关系到国家的前途和民族的希望。
年轻干部思想现状。总体来说，年轻干部比较团结，因年龄相差不大，有较多的共同语言和共同点，在初入单位后，一般存有满腹的理想和抱负，对新事务存有较多的新鲜感和好奇心，希望能很快地得到领导及同事的认可，有不甘落后的紧迫感，大致可分为以下几种类型。活跃型。
1、最年轻的正部级领导是吉林省委常委、省委宣传部部长阿东。阿东，男，回族，1970年11月出生，辽宁海城人，1996年5月加入中国共产党，1997年7月参加工作，阿东是继李云泽之后，第二位“70后”正部级干部，也是目前全国最年轻的正部级干部。
2、阿东是最年轻的正部级干部。有越来越多的学术型人才走进了政党工作，为人们做贡献，这其中就有现任共青团中央书记处第一书记阿东。2023年5月31日，中国共青团官网更新显示，阿东已经出任共青团中央书记处第一书记。阿东成为全国第二位“70后”正部级干部，也是最年轻的正部级干部。
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