大学学生干部评选

十佳大学生三好学生优秀学生干部先进班集体什么评选一次

1、每学年。根据查询豆丁网信息显示，每学期末，在每个学生进行自我总结的基础上，学生辅导员主持，学生干部负责，根据评比条件，征求任课老师意见，进行选评，提出初步名单，经系审核上报学校，新学年开始后根据学业成绩确定，由院长办公会研究批准。因此十佳大学生三好学生优秀学生干部先进班集体每学年评选一次。

2、一个学期一评。三好学生，优秀学生干部先进班集体这类评价一般是一个学期评选一次，也有的学校是一个学年评选一次。在高中学校由于原来分科分班的原因，所以一般都是每学期评选一次三好学生，优秀干部优秀团员先进班，集体的主要是为了增加学生获奖的一会鼓励学生学习和进步。

3、“三好学生”和“先进集体”每学年评选一次。评定采取先总结后评比，先民主后集中的方法。“三好学生”的评选，先让学生评议提名，接着由班主任公正评价（征求有关教师意见）再实事求是地填写三好学生登记表报学校审批，最后召开表彰大会，授予三好学生证书。

南宁师范大学优秀学生干部三好学生评选比例

1、三好学生。如果评选的单位或级别更高，那么相应的荣誉分量也会更重。例如，在国家级或省级的评选中，优秀干部和三好学生的荣誉都非常高。而在学校或班级层面，可能三好学生的评选比例更高，因此从这个角度看，三好学生的荣誉可能更高一些。

2、优秀学生干部和三好学生都是在学生在学校表现优秀的体现，但它们在职责和评选标准上都略有不同。其实，我认为无论是三好学生还是优秀学生干部，都是好学生的表现。管理方面表现好就是优秀干部，学习品德和体育好就是三好学生。

3、优秀学生干部较好一点。评选组织方面：三好学生的评选组织为各个学校。优秀学生干部的评选组织是中国共产主义青年团各级团委。评选方式方面：三好学生是以固定的评选比例、基本相同的衡量标准来评选的。优秀学生干部则是根据政治坚定、思想进步、遵纪守法、成绩良好等条件评选的。

大学生竞选学生干部的利弊是什么?

有利于为升学、就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在升学、就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。

竞选班干部的利： 能够得到老师的第一手信息和资料，并且快速与辅导员熟悉起来，可以经常与老师打交道，给老师留下深刻的印象。

第二，学生会干部更容易评优 在大学期间，如果能评上优秀学生干部、三好学生或奖学金，对于毕业后找工作，也是有一定的帮助的。作为学生会干部，在评先选优中的机会更大。这是因为，如果你本身成绩突出，在班级中被评为三好学生、评上国家奖学金的可能性就会更高一些。

坏处：首当其冲的就是学业问题了。担任这些干部会支配掉我们很多的时间，往往同学们都会认为这种干部对我们的大学能力锻炼很重要，所以在其与学业冲突时，迷惑地选择这些干部工作优先，导致学习时间不够，导致学习成绩下滑。

锻炼自己的综合能力 很多人戴着功利的眼镜来看这个来看待班委和干部，不排除一个班级里难免有人会讨厌班委，觉得不服气等等，这也更加体现出了你的综合能力，大学是最简单的一个社会，如果你连这个小圈子的人都尝试着搞不定，那么社会上去就会更难。

上了大学、你周围的环境对你的影响会很大、建议你前2 年从事下学生工作、第一年在班里还有学生会都要参与下，这样同学对你的印象会很好，也会加强与老师的联系，此外对于以后的优秀班干部评选，党员等都有好处。