不应该，闻道有先后，术业有专攻。上不上大学无所谓，关键是要有能立足于社会的一项技能。就拿我们这次研究生面试来说，我们宁可要一个熟练编程的二本学生，也不愿意要一个只会混吃等死的”名校”学生。应该。
回头看看，不算上当学生的时候在社团里折腾的话，做校园也做了两年了，一直想写一点关于校园推广的想法，耽搁了许久都没有动笔。今天看了几位市场经理的大作，很受触动，作为专门从事校园推广的公司，我们在经验的整理方面实在有欠缺。今天开始补这一课，呵呵。抛砖引玉，欢迎各位与我交流。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。NO.4：第二外语证书 会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
加强对学生会工作的指导。实行定期谈话制度，及时了解学生会干部的思想动态及学习情况，帮助解决他们所遇到的困难。加大学生干部培养力度，对团委、学生会干部进行有针对性的教育培训，有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流，使学生干部在实践中锻炼成才。
一个好的老师，应该知道怎么去亲近学生，而且是一个高度负责任的人。我在初中高中的时候就一直特别喜欢英语老师，因为我觉得所有的英语老师都是比较的亲近学生，我也不知道为什么，就是虽然有的老师管的比较严，经常会要求背单词之类的，上课要求回答问题，但是他就是有一种亲和力吧，让你喜欢去学习。
有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
可以拓展自己的人脉圈子 大学虽有班级之分，但界限并不明显。一般来讲，班级的划分只是为了方便管理，并未隔离人与人之间的关系。对于社交范围窄、交际能力弱而没有当学生干部的同学来讲，是很难深入地交到几个班外朋友的。
人脉更广 大学生和每个同学都会有接触，还有其他班里的班干部，或者院里有什么活动，都会先找班干部的，老师有什么事情的话，也是先找班干部所以当班干部确实有好处。
就是保研、考公或就业都会有极大的优势。总之，我想说的是，大学班委确实有很多好处，可是条条大道通罗马，大学生不一定要争取大学班委，而要根据自身情况而定。如果为了所谓好处成为班委，而忽略自身的“不合适”，反而会让自己吃苦头，内心更受挫。因此，争取大学班委，是要慎重对待的。
1、有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
2、利于获得上层资源与信息资源，因为老师们的教学科研任务繁重，班干就容易给老师们留下较深刻的印象。积累人脉，有利于为就业增加筹码。在就业的时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
3、本科优秀毕业生这项荣誉是稀缺资源，有参加选调生考试资格。对于那些看重荣誉证书的单位，获得该单位的工作岗位比没有证书的毕业生容易些。对于入党有一定的优势。优秀毕业生作为毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号。
1、加强培训：通过职能使命教育、实际工作认识、条令条例教育和心理素质培训，提升大学生干部的军政素质和心理适应能力。 实践锻炼：通过任职补训、传帮带等方式，让大学生干部在实际工作中锻炼，提高他们的实践操作能力。
2、准确量才，安好首任，让大学生干部在基层充分汲取营养，适当给予阳光，不忘施肥适当，大学生干部一定能在红门茁壮成长。
3、加强政治学习，强化条令条例意识，增强集体荣誉感大学生学员在来到部队之前对新鲜事物较为浓厚，政治意识非常淡薄，因此要组织他们提高政治学习，提高思想素质。还要组织他们认真学习条令条例及各项规章制度，正确认识纪律与做合格军人的关系，使大学生学员正确认识“部队”和“校园”的区别。
1、第四，学生会干部更容易找工作 刚刚我们说过，成为学生会干部，更容易入党，更容易评优。因此，如果你在学生会期间入党或评优了，考公务员、考选调生的时候，比别人的机会都要大。事实上，在找工作的时候，学生会干部因为社会实践经验更充足一些，也更容易受到用人单位青睐。
2、利于参与评选评优、积累人脉、锻炼自身的能力；利于获得上层资源与信息资源，因为老师们的教学科研任务繁重，班干就容易给老师们留下较深刻的印象。积累人脉，有利于为就业增加筹码。在就业的时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
3、有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
4、首先，成为大学学生会干部，可以得到更多的锻炼。大学学生会，一般情况下，分为多个部门，比如，有办公部、宣传部、文艺部、体育部，等等。加入学生会的部门，有可能得到组织协调能力的锻炼，有可能会在学生会中锻炼自己的口才，也有可能使得自己的写作能力得到提高。
5、社交网络扩展 校内关系网：作为学生会干部，有更多机会与校内的各个组织和部门合作，从而扩大社交网络，认识更多的朋友和未来的合作伙伴。校外联系：学生会常常需要与校外的企业或其他学校组织交流，这不仅可以增广见闻，还可能为将来的职业发展打开新的道路。
1、大学班干部对未来就业是有帮助的，因为大学班干部可以锻炼自己的组织能力，沟通能力，领导能力，这些都是未来就业中非常重要的软技能。而且，大学班干部可以拓宽自己的人际关系，结识更多的老师，同学，领导，这些都是未来就业中非常有用的人脉资源。
2、首先，做学生干部对找工作是有帮助的。当你为班里的事情跟各个同学或者老师联系的过程中，你就获得了一种处理事情时能够想到求助于身边的人 有时会有意想不到的收获 。在开班会或者其他会的时候，免不了要去讲话 这时就锻炼自己了啊 再次，这也不是绝对的。
3、基本是不存在这种现象的，即便是担任班干部，我们未来出去之后所面临的岗位基本也都是从基层做起，不需要我们进行管理。所以基本上在招聘的时候也不会太多的进行考虑。当然自己担任班干部，说明自己的能力确实比其他的同学相对而言还是比较强一点，在这方面是能够给自己加点分的，但是它所给我们的帮助并不多。
4、在大学当上班干部在找工作时都有优先的好处，但许多人不明白在班干部为何能够在找工作中加分。班干部作为管理班级的第一把手，直接关系到班级学风的建设，这样也就锻炼了他们自身的合作管理能力。其次作为辅导员的左膀右臂，在管理班级的同时，也锻炼了自身的中和能力等。
5、担任班委还是很有必要的，对自己的能力提升和工作面试的影响都很大。担任班委可以提高自信心和责任心，面试能做到不怯场。在大学期间，班委可能会经常开会，你就有了很多锻炼胆子的机会。还有你的沟通能力语言表达能力也能得到很好的训练。
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