【法律分析】没有编制。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。大学生到村任职促进了农村干部队伍优化。
大学生村官没有编制，是聘用制的。会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。大学生村官算正式编制吗 村官虽然不是公务员编制，但是待遇确实不错，后期发展也不错。
大学生村官并非公务员，而是村级组织特设的非公务员岗位人员。 大学生村官的补贴标准根据学历而定，专科每月2000元，本科每月2200元，研究生每月2600元。在艰苦边远地区工作的村官，将按规定获得艰苦边远地区津贴。不同省份和地区的具体待遇可能有所不同。
选聘到村任职的大学生不是公务员，没有编制，而是带有志愿者性质的工作者。
没有编制。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。大学生村官工作是国家开展的选派项目。
在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
据统计，目前生长干部与大学生干部的比例已接近1：1，这在近年来尤为明显。不少大学生干部通过培训，已晋升为基层大（中）队的负责人，甚至有部分走上支队领导岗位，他们已经成为基层部队不可或缺的核心力量。
而生长干部大多数在基层中队任职或从事队伍管理等方面的工作，他们在自己的工作岗位上踏实肯干，服从意识强，易于接近“兵”，善于做好基层官兵的经常性思想政治工作。实践证明，大学生大学干部充实到消防部队后，对于加强基层部队的建设，改善基层部队的知识结构，起到了积极的推动作用。
大学生毕业之后去当兵，个人认为是个好的选择，对于女性来说都是个好的选择了，因为当兵那几年能够给你带来人生视野上的开阔，它会成为你以后人生非常宝贵的一个财富，你从中学到的这种团结的精神，合作的精神，以及坚强面对困难不退缩的精神，对你以后的工作以后的生活都有很大的用处的。
军队贯彻中华人民共和国婚姻法若干问题的规定》：院校生长干部学员，在校期间不得结婚。干部本科学员、研究生学员和年龄较大的士官学员，学习期间经组织批准可以申请结婚。这两条规定透露出三层含义：除极个别情况，军人要达到晚婚年龄才能结婚。因为晚婚晚育是国家的政策，军队执行国家政策一向是走在前列的。
应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位*机关对其恋爱对象进行*审查。《军队人员婚姻管理若干规定》第四条规定：义务兵一律不得在部队内部和驻地找对象，服现役期内不得结婚；士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚；军队院校生长干部学员，在校学习期间不得结婚。
五）大学生村干部恋爱婚姻困难。男大当婚、女大当嫁。大学生村干部，正值人生的美好时光。到了谈婚论嫁的时候，不得不面对一个现实问题——婚姻。选择一个称心如意的人生伴侣，是每个大学生村干部的心里美好愿望。
在调查中，不难发现当前女“村官”们刚进村都会面临一些困惑，如专业不对口、所学东西用不上，村里情况复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感，水土不服、工作无从下手等。这些问题归纳起来就是“三难”：异地环境融入难、岗位作用发挥难、农村工作安心难。
这时候，村委会自然就是他们的首选，村干部自然是他们的求助对象。对于经验丰富的基层村社干部来说，解决纠纷依靠经验和感情牌最好不过，但是也有少部分的村社干部怕得罪人，并不愿意挺身而出。作为一名大学生村官，为老百姓解决难题自然是分内之事，不管有多大的困难，必然要把老百姓的需求放在首位。
其四，建立大学生村官人事、组织、财政、科技、农业、经济等多部门协调支持政策制度，形成多部门参与支持发展态势。
因此，大学生村官要有“欲穷千里目，更上一层楼”的眼光，胸怀全局，登高望远，利用自己掌握的知识，发挥理论优势，为农村基层党组织的每名成员授业传道解惑，切实履行辅导员的职责，担负起党赋予我们的重任。四是发挥实践优势，当好学习型党组织建设的督查员。学习的目的在于指导实践，实践是检验学习成效的主要手段。
1、年开始实施，大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
2、大学生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。
3、从20世纪90年代中期开始，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。
4、年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。
5、年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。
6、大学生村官是什么如下：大学生村官，是指参加由中国政府举办的“大学生村官计划”担任村（社区）干部的大学毕业生。这个计划从2003年开始实施至今已经有二十多年的历史。大学生村官通过自愿报名，进入县级及以下地方工作单位或镇、村委会担任工作职务，服务地点通常在落后的农村地区或者困难的城市社区。
1、一村一名大学生的经济待遇并不高，但各地的补贴差异较大。经济条件较好的地区提供较高的补贴，反之则相对较低。尽管在任职期间，经济补贴相对较少，但完成两年任期后，大学生在考取公务员或事业单位工作人员时，国家会给予一定的加分优惠，并将其基层工作时间计入工龄。
2、新聘任的大学生村官将获得按学历定制的补贴，专科生每月2000元，本科生每月2200元，研究生每月2600元。在艰苦边远地区工作的大学生村官，将按规定获得艰苦边远地区津贴。需要注意的是，各省各地的补贴标准可能有所不同。
3、根据《杭州市淳安县人民政府关于印发淳安县大学生村官激励办法的通知》显示，千岛湖中洲一村一大学生的待遇如下：博士生每人每月可获得2万元的生活补贴，硕士生每人每月可获得5万元的生活补贴，本科生每人每月可获得1万元的生活补贴。
1、不是的，无论是大专生、本科生、研究生或博士生，他们毕业后并不自动成为干部。成为干部的前提条件是通过公务员或事业单位的招聘考试，被正式录用为公务员或事业人员后，才能获得干部的身份。在中国，干部身份主要指在国家机关或事业单位中担任一定职务的人员。
2、到你存放档案的人才中心去办理。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。
3、统招的中专如按干部分配就是干部；统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。
4、干部身份认定方法：统招的中专如按干部分配就是干部。统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部。非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。非统招类的大专及本科毕业生 。其次干部和工人身份按岗位界定：工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
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