1、首先，要明确自己的目标，如果选择读研深造，那么就要履约进行赔偿；然后，如果赔偿不合理或单位有意刁难，可以找劳动部门解决。这样，就可以比较和平地与单位脱离关系了。第三步：档案关系需要友好协商专家普遍认为，如果单位没有任何理由而就是执意扣考生的档案，这类问题是最为棘手的。
2、当然如果要求实在不合理也没有必要一味的忍让，可以找劳动部门解决。档案要放好，既然员工选择离职，单位肯定不会任由你的档案放在单位，而一般在职研究生是不存放档案的，所以作为在职研究生应该提前处理好档案的去向，一般放在人才市场进行托管也是可以的。
3、单位推荐的情况下有影响有的学员在参加在职研究生相关专业学习时，是由工作单位进行推荐的，所以这类学员在报名后，是不可以离职的，离职后对学员们录取还是有很大的影响的。
4、而全日制研究生中，非定向和自费研究生都需要转到学校，也就是你必须与原单位脱离关系。委托培养的，你的档案还留在原单位，但是报考时，学校必须要得到你单位的书面同意。定向的研究生比较简单，按照上学前与定向单位的协议操作就可以了。
1、出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4年在事业单位的工龄与再次参加工作以后的工龄合并计算，也就是两段相加。
2、辞职后，属于自由职业者，原则上1998年起就可以自己参保缴费的，不知道你为什么不参保缴费。出国前，你若在事业单位自动离职，按规定自动离职的人员的工龄从重新录用之日起计算。这个可见于 人事部人办函[1998]101号函复。出国前，你若辞职，可与以后重新就业的工龄合并计算。
3、如果是国企事业单位的工龄，就看你07年毕业是否有报到了，有的话就4年；如果是在私企，你的工龄其实就是退休工龄，要看你缴纳多少个月的社保了。
4、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
如果单位同意你去在职读研，也可以不辞职；如果单位不同意，只有辞职。辞职以后可以把档案放在人才市场办理个人存档。考上以后也可以直接调入研究生院。
首先要看你读研的情况，如果是全日制的研究生，是要调档案的，而且一般是要求把档案从单位调走的。
首先，看你是在什么样的单位工作，有一些单位为了留住人才，会鼓励你去读研，不过要签协议，读完了再回来干，工资和学费可能会报销。当然，现在经济不景气，这样的现象几乎灭绝了。
可以选择去国外读研首先在职工作一般的话证明自己未来的发展前景是一般的，而且再怎么努力的话，薪资水平也不太可能提升。所以在这个时候选择回学校进行深造是一个很好的方式，但是在不同的地区读研的难度是不一样的。比如说在国内读研的话，一般情况下要花费比较多，但是如果是全日制的话考取又比较的难。
如果你打算在国外发展，那你可以辞职去国外读书，然后毕业在那里工作和发展；如果你出国抱着镀金的态度，那还是别去了。除非你去的是哈佛耶鲁牛津剑桥这种全球顶尖的大学，或许回国后还可以拿到GLOBAL PAY。否则的话，一般的学校，甚至是不错但是在国内并不太知名的，还是别出国了。
如果说你申请的专业和你目前的工作是相关联的，那么在申请学校上是很有帮助的。但是在签证方面，签证官可能就会疑惑你为什么会好好的工作不做了，还要出去读书了。那在这方面就好好的阐述一下你出国留学的原因，就需要说明你学成以后是肯定要回国继续工作了。
在职的人是可以出国读研的，工作经验也是国外大学评判标准的重要组成部分，外国高中生毕业后常常选择打工一年到两年然后再去读大学，也是这个原因。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。
如果单位同意你去在职读研，也可以不辞职；如果单位不同意，只有辞职。辞职以后可以把档案放在人才市场办理个人存档。考上以后也可以直接调入研究生院。
可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。
1、学员在攻读南开大学在职研究生期间，具备辞职的可能性。然而，不建议辞职，因授课方式灵活，包括周末班与集中班，不会干扰工作。参加课程后，工作能力提升显著，对职场发展助益颇多。拥有高工作能力的职工，易获老板与上司认可，升职加薪轻而易举，寻求新工作也相对容易。
2、学员们只要在报名前把所有的材料都准备好，在自己报名完成后，向单位提出辞职，对于学员们录取是没有什么影响的。单位推荐的情况下有影响有的学员在参加在职研究生相关专业学习时，是由工作单位进行推荐的，所以这类学员在报名后，是不可以离职的，离职后对学员们录取还是有很大的影响的。
3、完成课程学习后，学员需要完成论文答辩才能获得硕士学位证书和学历证书。通过以上的介绍，我们可以了解到，虽然在职研究生有两种不同的报考方式，但是不管在职人员选择哪种方式报考，在念在职研究生期间辞职对毕业是不会造成影响的，所以大家可以放心报考。
4、一般情况下，在职人员参加在职研究生学习都是自费的，所以在就读在职研究生期间，如果遇到更加合适的工作机会，自己想调换工作，只要和单位协调好，没有纠纷，就不会影响自己的学业，在毕业方面也没有问题。但也是有特殊情况的，那就是参加单独考试的人员，处理不当，则可能会影响毕业。
如果你想考上研究生，又读得很迫切，你只有辞职这条路，别无选择。单位要和你解除劳动合同，你才能辞职。然后把你的文件拿走。我们部门的一名教师考取了青岛的重组教师，是在确定合格后，到单位解除劳动合同后辞职，带着自己的人事文件进入青岛的。现在有考试编的老师不容易。
最低服务年限5年，五年内就别想着单位放你走，考都不让你去考，在职人员考试需要本单位同意，当然你跟领导关系好另外说。要不然你就辞职考，但是新岗位一般要求辞职多少年以内不能报考。
可以的。事业单位跟企业也是一样的，是一个双向选择的结果，刚到单位报道，但是考上了研究生，想要读全日制，自己综合考虑，权衡利弊，想辞职去读研是可以的。根据体制内辞职办理流程，提前三天提交辞职申请报告，给领导解释清楚原因，按照要求办理离职手续就可以。
辞职公务员去读研究生，我觉得很大程度上要看个人的因素。我内心是非常鼓励辞去公务员去读研究生，去读自己喜欢的专业，去读自己喜欢的学校，毕业之后去从事自己喜欢的工作。
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