选择在学校校门口开快餐店,由于消费群体是比较挑剔的大学生,所以服务质量很重要,服务态度一定要好,不然就不会被大家所接受;上菜速度一定要快,要知道大学生的时间是很宝贵的,特别是那些沉迷于打游戏的同学,他们更是等多一刻都不行,如果吃个快餐都要等上很长的时间,那还不如去饭堂吃啦。
定制外卖包装盒 不要用白色泡沫包装盒。对于一个白领来说,吃快餐也要体现生活品质。定制有特色的外卖包装盒,还能引起拍照上传到朋友圈的欲望,免费打广告,有益无害。至少准备两个座机号码 一般来说午饭时间是外卖订餐高峰期,一个座机肯定搞不定。
租个非门头房就可以,楼层不要太高。5000块差不多了。三个月左右。地方不一样价格不一样。一个月大概1500块。雇2个人,一个买菜兼送餐,一个炒菜。每月薪水4500块。业务多了可以再多雇几个。设备投入,大概在4000到8000元左右。锅、冰箱、烤箱、一次性餐具等。根据实际需要来。
饭菜的味道做好 很多人对于快餐的要求就是要味道好,如果味道不好,那么他们就不会再点下一次了。所以想让自己的快餐生意变好那么就要先从味道入手,把饭菜的味道做好,这样才能吸引更多的回头客。
快餐外卖配送的小区域发展模式成功是唯一选项。干不成不如不干。目标:大学。按20000人/校计算,消费力足以支撑一个微微型企业的生存。封闭社区人口集中,消费力近似。配送与推广的成... 快餐外卖配送的小区域发展模式成功是唯一选项。干不成不如不干。目标: 大学。
据统计,大约百分之二十到三十的大学生在校园内兼职送外卖。具体比例会受就业环境、经济状况以及个人需求等多重因素影响而变动。例如,在经济较为发达的地区,大学生就业机会更多,送外卖可能不是他们的首选。而在经济相对欠发达的地区,送外卖或许成为大学生获取收入的途径之一。
中国全国范围内,拥有7万硕士、6万研究生以及17万本科生从事外卖行业。这组数据令人深思,这些高学历人才在就业市场上遭遇瓶颈,无法找到与其教育背景相符的工作,最终选择外卖行业作为谋生手段。这群高学历外卖小哥,本应在中国社会中占据一席之地,发挥其专业知识和技能。
在中国,超过700万的外卖员中,本科生比例达到了3%,人数超过21万。研究生及以上学历的占比为1%,人数接近7万,两者合计超过21万。这些外卖员的工作十分辛苦,他们每天可以赚取大约200元的收入,而且收入与送单数量成正比。每单外卖的配送费用在4-10元之间,平均约为6元。
在我国庞大的外卖骑手队伍中,大学生的比例引人注目。据统计,在接近300万的骑手中,90后占据了半壁江山,其中还包括了约17万本科毕业生和6万硕士研究生。 另一项数据显示,我国700万的外卖小哥中,本科生占比3%,超过21万人;研究生及以上学历的占比1%,近7万人,总计超过21万人。
但其中只有7%的骑手月薪超过了8000元,其中有小部分骑手学历在大专以上,其中本科生有17万人,研究生有85万人。看到这些数据,很多人都不禁感叹到连大学生、研究生都开始送外卖了? 对于大学生送外卖这一事,人们也产生了不同的看法。
一份社会调查报告显示,国内有大约7万名硕士研究生、6万名研究生以及17万名本科生从事外卖配送工作。 这一现象首先凸显了就业市场的巨大压力。 随着社会进步,年轻人所面对的就业挑战预计将变得更加严峻,更多高学历人士可能因找不到理想工作而不得不从事一些技能要求较低的工作。
长期重复劳动:这些工作虽然在短期内可能带来收入,但长期从事可能导致职业发展停滞。随着年龄增长,这些工作可能不再适合,从而面临失业的风险。 贬值状态的工作:快递和外卖等行业由于竞争激烈,工资水平可能逐渐下降。例如,外卖行业从最初的补贴丰厚到现在收入减少,说明这些工作存在贬值的风险。
年轻人长期送外卖,跑快递没前途。我的建议是我认为一名年轻人。应该掌握几门属于自己的技术,一定要学的精通。现在不会没关系,可以努力的去学,因为年轻人最不缺的就是时间,而且年轻人的学习能力很强,应该能很快的掌握。
送快递还送外卖在职业发展上确实是没有什么特别大的空间。从事这个行业很难积攒到对以后发展特别有用的工作经验和人脉资源。看一份工作或一个行业是否有价值、有前途、有未来,主要依赖学习价值和升职空间,很明显这个行业的上升空间十分有限。
但是我个人认为送外卖没有前景,因为你不可能送外卖而有了开饭店的念头,即使你有了这个念头,你也需要一定的资金。所以送外卖属于单纯的体力活。送快递就不一样了,我们学校就有一个送快递的组织,他可以免费帮你把快递送上门,不需要收取任何费用。
据统计,大约百分之二十到三十的大学生在校园内兼职送外卖。具体比例会受就业环境、经济状况以及个人需求等多重因素影响而变动。例如,在经济较为发达的地区,大学生就业机会更多,送外卖可能不是他们的首选。而在经济相对欠发达的地区,送外卖或许成为大学生获取收入的途径之一。
中国全国范围内,拥有7万硕士、6万研究生以及17万本科生从事外卖行业。这组数据令人深思,这些高学历人才在就业市场上遭遇瓶颈,无法找到与其教育背景相符的工作,最终选择外卖行业作为谋生手段。这群高学历外卖小哥,本应在中国社会中占据一席之地,发挥其专业知识和技能。
在我国庞大的外卖骑手队伍中,大学生的比例引人注目。据统计,在接近300万的骑手中,90后占据了半壁江山,其中还包括了约17万本科毕业生和6万硕士研究生。 另一项数据显示,我国700万的外卖小哥中,本科生占比3%,超过21万人;研究生及以上学历的占比1%,近7万人,总计超过21万人。
一份社会调查报告显示,国内有大约7万名硕士研究生、6万名研究生以及17万名本科生从事外卖配送工作。 这一现象首先凸显了就业市场的巨大压力。 随着社会进步,年轻人所面对的就业挑战预计将变得更加严峻,更多高学历人士可能因找不到理想工作而不得不从事一些技能要求较低的工作。
在中国,超过700万的外卖员中,本科生比例达到了3%,人数超过21万。研究生及以上学历的占比为1%,人数接近7万,两者合计超过21万。这些外卖员的工作十分辛苦,他们每天可以赚取大约200元的收入,而且收入与送单数量成正比。每单外卖的配送费用在4-10元之间,平均约为6元。
1、在这个行业中,高学历人群可以通过首先从事外卖员这种基层工作积累工作经验,丰富自己的工作履历,然后凭借着学历优势晋升到管理层工作,从基层做起是每个行业培养人才必不可少的手段。
2、基层一线才是高学历人才淬火加钢的试炼场。“以前谈‘技’色变。如今通过筑巢引凤,让高学历干部在基层也能一展拳脚,为科技兴军、科技强军注入了强劲动力。”政委周诚志说。目前,全团硕士以上高学历干部占干部总数的16%,其中83%的高学历干部遍布各营的基层一线。
3、高学历的人大多情商不高,所以只适合做技术人员。没学历的人,没得选择,只能自己靠自己的体力挣钱,所以就当了老板。各自开始自己的人生之后,根据自己的情商及学习能力。有的技术人员也可以做老板。有的老板也可能做的更好,成为一个大企业家。
4、首先,大学生从事基层工作从一定程度上缓解了就业的压力,比如说一个本科生到单位去学技术,做普通工人干的活,他们因为有理论知识,在干活的过程中更能体会学以致用。我一个朋友就是本科毕业,他从事了汽车修理工作,三年的时间,他的水平提升了很多。