大学生就业求职宝典

毕业季来临,大学生该如何提高求职就业率,提升职场竞争力?

1、在校大学生直接参加社会实践 社会实践不等于是社会工作，要结合自己的专业、自身发展的方向和具有潜力市场的行业来有针对性的参加社会实践，许多用人单位看你在学校期间参加了什么样的社会实践，这一点很关键，直接关系到用人单位的选拔。

2、学校组织招聘会 一到毕业季，每个学校都会组织学校的招聘会，在招聘会中会有各大企业来学校进行招聘，所以可以通过这个机会来解决就业问题，因为学校组织的招聘会都是跟学校有正常的合作关系，所以招收的员工也会多一些，学校的学生也比较容易找工作。

3、大学生如何应对就业压力：正确的认识和评价。在很多的职业上只有分工不同，没有什么高低贵贱之分。大学生如何应对就业压力。俗话说得好三百六十五行，行行出状元。

4、由于学历竞争激烈，不光本科专科不好找工作，就连硕士现在也没有以前那么吃香了。这是因为我国正处于产业转型时期，新增就业岗位无法消化一年比一年多的毕业生，而且很多企业出于自身培养成本考虑，在录用新人时对工作经验和学历有了更高的要求，所以最初找不到很适合自己的工作，是比较正常的事情。

5、同时要花时间去获取一些重要的证书，比如四六级证书、计算机等级证书、专业证书等，抓住每一个机会提升自己的能力，让自己在找工作的时候更有竞争力，成功率更高。找工作时给自己定位 应届毕业生虽然有学历，但是因为没有工作经验，大部分用人单位在招聘的时候不会给太高的工资。

有谁能教我这个应届毕业生如何能从容的面对面试应聘

第五，外聘专家面试可以更专业和中立。有时面试场合会外聘一些专家，这专家既有人力资源方面的，也可能是技术专业领域的专家，这些专家更专业，且会从第三方中立的角度看一个人，而不带情感。 第六，跟公司决策的流程有关。不同公司决策的特点不同，有的公司老板一人说了算，就肯定不需要太多人面试。

首先，面试时一定要有自信，千万不要太紧张。在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，在这个过程中是不是往往会感到不知所措，答非所问，或者做得不好，常常在想企业的面试都会考哪些问 题？遇到刁钻问题怎么办？如何在众多的求职中脱颖而出？使自己在求职中因小失大，达不到成功。

此时，最好的解决办法就是稍微放慢语速，让每一个字都能清晰地吐出来，这样既能让面试官很清晰地听到你的表达，重点是也可以给予自己更多的时间去组织好语言，在越来越清楚自己想要表达的意思的同时缓解了原有的紧张。

大学生求职网站有哪些

1、大学生招聘网有以下几个： 智联招聘 智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，专门针对大学生和职场人士提供求职和招聘服务。该网站拥有庞大的职位信息数据库，包括各种行业和企业的工作机会，同时提供职业咨询、简历发布等功能。

2、猎聘网是一家专注于为企业和求职者提供高效招聘服务的平台。该平台注重企业信誉和职位真实性，为毕业生提供安全的就业环境。同时，猎聘网还提供职业培训、职业规划等辅助功能，帮助毕业生实现职业成长。

3、猎聘网：是一个集合了招聘、求职、猎头服务为一体的招聘网站。它拥有广泛的企业资源，为大学生提供多种职业选择，同时提供职业咨询和求职指导。前程无忧：是中国领先的人力资源服务机构，其招聘平台覆盖各类职位，包括大学生实习、兼职及全职岗位。平台提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。

大学生应如何选择职业和工作岗位?

保持对知识和技能的学习，以适应职场的发展和变化。参加培训课程、研讨会、行业会议等，不断提升自己的专业能力和市场竞争力。 全面考虑因素：在职业选择时，综合考虑薪资待遇以外的因素，如工作内容、工作环境、职业发展机会、个人成长空间以及工作与生活的平衡等。

大学生应首先审视自己的兴趣、价值观、技能和优势。通过深入的自我探索，他们能够识别自己的职业倾向和适宜的工作领域。 职业探索 通过实习、志愿服务、行业调研等途径，大学生可以深入了解不同职业的实际工作内容、工作环境和职业发展前景。这一步骤有助于他们全面把握职业信息，从而发现适合自己的职业方向。

当代大学生选择职业的方法如下：兴趣导向：选择与自己兴趣和职业发展方向相符的职业。通过了解自己的兴趣、爱好和职业倾向，可以更好地确定自己的职业方向，并在未来的职业发展中保持激情和动力。市场需求：考虑市场的需求和趋势，选择有前景和潜力的职业。

大学生在选择职业方向时应当如何行事： 自我评估：着手于全面的自我分析，包括兴趣、技能、价值观和职业愿景。识别个人强项与短板，明确职业追求。 职业研究：深入探索不同行业与职业，关注其特性、发展潜力及就业市场状况。研究行业走势，预判未来职业机遇。

喜好原则：选择职业时，应首先考虑自己是否喜欢该行业或工作内容。只有对所选职业充满热情，才能在面对挑战和困难时坚持不懈，不易受外界动摇。 擅长原则：职业选择应基于个人的优势和特长。做自己擅长的事，不仅能够提高工作效率，还能在解决问题时展现核心竞争力，从而在职场中脱颖而出。

作为一名应届毕业生,该怎样去找工作?

应届毕业生怎么找工作 勤奋实习一般来说，在校期间或者毕业前，学生都要完成一定的实习。实习可以帮助毕业生在行业内积累经验，建立人脉关系，并且为未来的求职打下基础。

寻找途径 学校就业指导中心：参加校园招聘会，现场了解企业招聘的岗位和薪资等具体信息。 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，投递简历寻找心仪的工作。 社交媒体和招聘APP：如LinkedIn、Boss直聘等，这些平台可以提供更多行业和公司的信息。

应届毕业生就业途径有校招、老师推荐、各大求职APP、互联网招聘、线下招聘会等。校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。