个人身份的认定主要看你学历和工作经历，最主要还是看你的单位性质。比如一个大学毕业生，如果去考取事业编制，那么就是干部身份。如果考取公务员，就是机关行政编制。如果去企业，那就是工人身份等。
一般来说，属于干部身份。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部。通过向劳动部门申请录用（聘用）手续，他们具有工人身份，通过人事组织部门吸收和聘用干部，他们具有干部身份，国家统一招收、分配的毕业生，经一年试用期考核合格，办理确认、定级手续后，具有干部身份。
至于干部身份的评定是涉及到你档案关系的问题，与社会保险没有直接关系，与工龄和工作地点有关！（当然这导致与社保有了间接的联系）至于你是去读研，干部身份对你而言是没有问题的！理论上讲本科生毕业后在第一个工作单位工作满一年，转正定级就会终身保留干部身份。而研究生是三个月。
可以。大学生在一些情况下是可以参加社会保险的，但具体是否能够参加社会保险需要根据国家和地区的法律规定以及个人情况而定。以下是一些相关情况：就业实习：如果大学生在校期间进行就业实习并获得报酬，根据当地政策，可能需要参加社会保险。
在校大学生也可以买社保，但我国规定的社保的种类非常多，学校跟学生之间建立的不是劳动关系，学校没有义务给在校学生购买社会保险，学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险，其余的像是生育保险，工伤保险等，以个人名义是无法参保的。
在校学生可以交社保么在校学生可以交社保。只要年龄满十六周岁都可以购买社保，但大学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险。能参加弹性就业或居民养老保险，只有在有劳动关系之后，才能参加城镇职工养老保险。
法律分析：在校大学生可以交社保。 凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。 大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
法律分析：在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
在校大学生可以交社保，但只能以个人名义参加基本养老保险和医疗保险。在校大学生虽然与用人单位之间建立的不是劳动关系，不具备参加城镇职工社会保险的条件，但他们仍然可以通过个人途径参与社会保险体系。
1、要为孩子办理社保卡，通常情况下不需要孩子本人到场。父母可以准备相关资料前往办理。许多父母会在孩子出生后立即办理新生儿的社保卡。然而，由于社保是按地区统筹的，各地区的规定可能会有所不同。有些地方可能规定，达到一定年龄的孩子也需要亲自到场，在父母的陪同下办理社保卡。
2、学生办社保卡不需要本人去办。经教育、卫生、人力资源社保部门批准设立的所有托幼所、幼儿园、小学、初中、高中、中专、技校与职校（不含大专段）、特殊学校在册学生和幼儿；本市各类全日制普通高等学校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制专科生、本科生、研究生由学校统一办理参保手续。
3、法律分析：可以，未满16周岁学生办理社保卡可以委托代理人办理，但是需要带好很多证件。
4、由于未成年学生尚未成年，不能独立办理银行卡，而社保卡具有金融功能，实际上是一种银行卡。因此，未成年学生办理银行卡（社保卡）需要父母或其他监护人代为办理，这要求提供孩子的身份证明以及代办人和孩子之间的亲属关系证明。通常，孩子的身份证明可以是户口本或身份证。
5、岁以下未成年人可以本人办理，也可以委托代理人办理社会保障卡新卡申领、遗失补卡、社保账户挂失、解除挂失、密码解锁、密码重置、注销等社保账户业务。线下办理需要材料：代理人身份证等有效身份证件；监护人身份证或户口本等有效身份证件；办理人身份证或户口本等有效身份证件；照片或电子照片。
1、准备申请材料：在申请五险二金之前，需要准备一些必要的材料，包括个人有效身份证明、户口簿或居住证等有效居住证明、一寸正面免冠彩色照片，以及可能需要填写的参保登记表。如果是首次参保，可能还需要提供其他相关证明文件。
2、值得一提的是，并不是所有企业都会为员工购买企业年金的，所以五险二金的企业并不多，一般都是国企、央企以及世界500强企业才有，如果你的公司有五险二金，那么恭喜你，你的公司好样的。
3、五险一金个人办理材料 之前有过社保的员工不用交材料，只要单位给员工办增员就可以。之前没缴纳过的员工需要交白底照片和身份证复印件。
4、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
6、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
1、拿本科证要交社保清单的原因是在校期间缴纳社保了。缴纳社保，如果是个人需要提供户口本、身份证复印件和一寸照片，户口本上面有相关人员的学历项。如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同，身份证复印件和一寸照片，不需要提供户口本，因此查不到学历。但是企业在招聘员工入职时会要求员工提供学历证明。
2、本科。社保是进去工作后，工作单位和本人一同缴纳的保险，其只能代表在大专期间有过工作经验，其为上一家工作单位给的福利待遇的一种表现。而专升本，为专科生为提高学历所进行的相关的学历考试，专升本成功后，学历有专科生变为本科生。
3、个人信息可以修改，但是我记得社保数据库里，没有学历这一项。
4、可以办理，但是必须由公司为您办理相关的手续，其中几项硬项的条件是在京工作一年以上，统招统分的本科学历，专升本的需要做学历和学位的认证，近半年的社保缴费记录和扣税记录，要求扣税累计要超过一千元以上。在京有固定住所和工作单位的劳动合同。
5、实习期被交了社保，并不影响你符合全日制本科之一要求。政审一般需要学历认证报告。政审对象可以进入就读高校所在省市的“学位证书认证系统”提出学位认证申请，并上传所需认证资料，省教育厅学位管理与研究生教育处在10个工作日内完成认证申请在线审核工作。
6、综述：算应届生的，你专科毕业后虽然参加了工作，但考取统招学历后，正常毕业也符合应届生的身份，只不过由于你专科期间缴纳了社保，在大学本科期间没有工作，所以你是需要补交大学本科期间的个人社保的那一部分。主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
Copyright © 2024 上学优选 All Rights Reserved | 鄂ICP备2024074324号-1
