1、公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的,一般很难再回到原单位。原因是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。
2、不可以,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。虽然本科生满足条件参加1月的研究生统考,与正式研究生一样,但通过考生后需要脱产学习,即为全日制读研,大多数单位是不同意的,估计要辞职了。而且新公务员一般5年内是不许辞职的,也就相当于不许考了。
3、一般来说公务员在第一年的试用期内,要是考上了其他的事业单位或者研究生的话,是可以辞职的,在试用期内辞职,不属于违约,不必拿违约金。如果是脱产的,即脱离工作生产岗位而全日制在校学习的话,你还没有转正是不能办理停薪留职的。
4、停薪留职读研是不可行的。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。
5、也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。 第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律客观:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
1、首先,职工本人需向所在单位提交书面申请。此申请应明确表达职工的停薪留职意愿,并详细说明申请停薪留职的原因、预计停薪留职的期限以及希望达到的目标。这一步骤不仅体现了职工的主动性,也为后续双方沟通提供了明确的依据。其次,企业需与职工签订停薪留职合同。
2、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。停薪留职是80年代初的事物。所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。
3、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。
4、法律分析:要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后,就可以停职留薪。
1、不可以,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。虽然本科生满足条件参加1月的研究生统考,与正式研究生一样,但通过考生后需要脱产学习,即为全日制读研,大多数单位是不同意的,估计要辞职了。而且新公务员一般5年内是不许辞职的,也就相当于不许考了。
2、停薪留职读研是不可行的。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。
3、公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的,一般很难再回到原单位。原因是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。
4、确实可以。在职人员自费前往国外留学时,可以申请停薪留职,或是申请退职。若选择停薪留职,从出境的次月起,工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员,其工龄可以连续计算;超过五年的,则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
停薪留职读研是不可行的。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。
以往,公务员可以通过停薪留职的方式去读研,但这在当前政策环境下已不再可行。其次,档案管理方面也面临障碍。全日制研究生通常需要调转档案,而公务员的档案是不能外调的,这使得全日制研究生的就读变得不可能。再者,在干部管理尤其是档案管理方面,一个人不可能同时拥有全日制在读和工龄记录。
不可以,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。虽然本科生满足条件参加1月的研究生统考,与正式研究生一样,但通过考生后需要脱产学习,即为全日制读研,大多数单位是不同意的,估计要辞职了。而且新公务员一般5年内是不许辞职的,也就相当于不许考了。
公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的,一般很难再回到原单位。原因是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。
当然是不可行了。目前,公务员是不允许办理停薪留职的。如果单位不批准在职读研,那么,非要读研的话,就只有辞职之后专心读研了。