在2007年，叶成辉先生以其卓越的领导力引领EMC公司在大中华地区取得了显著的成就，实现了高速增长，巩固了其在信息基础架构解决方案市场的领先地位。得益于丰富的行业经验，他强化了与合作伙伴和渠道的关系，扩大了销售和服务团队，拓展了业务覆盖区域，并积极推动产品和解决方案的研发。
叶成辉先生在加利福尼亚大学伯克利分校获得电子工程和计算机科学学士及硕士学位，并在金门大学获得MBA学位。
科研院所搞科研或从教，铁路系统，大型工矿企业等。西交大自动化专业是该校的名牌老专业，西安交通大学又是国家九八五和二一一大学，该校是以理工科为主体的著名大学，在自动化专业有许多正副教授长期在一线教学和指导研究生，毕业后可以应聘科研院所搞科研或从教，铁路系统，大型工矿企业等。
制造业、能源、交通、医疗等多个领域都有广泛应用。自动化专业的就业前景较为广阔，自动化技术在制造业、能源、交通、医疗等多个领域都有广泛应用。自动化专业的研究生在毕业后可以在国有企业、民营企业、外企、科研机构、高校等领域就业，也可以选择出国深造，发展前景良好。
北京12人，上海5人，深圳4人，广州6人，西安3人，苏州3人，杭州2人，其他天津、济南、成都等各1人，也算是交大就业去向的.一个小缩影吧。综合来说，我班就业与上一年前辈来说有所好转，表现在整个就业环境的好转。
认识的人，西安交大电气毕业生去向一般是供电局、设计院、电科院和各类研究院。比如济南供电局，青岛供电局，潍坊供电局，中石油青岛研究院等等。至于干嘛：电力设备的运行维护，调度，电力系统设计。
从就业率来看，西安交通大学电气工程及其自动化专业的就业情况一直较好。首先，该专业的就业方向广泛，涵盖了电力、能源、自动化控制等多个领域，为学生提供了丰富的就业机会。其次，西安交通大学作为国内一流的高校，其毕业生的综合素质和专业能力得到了社会的广泛认可，因此在就业市场上具有较高的竞争力。
西安交大电气工程与自动化 很不错。自动化专业本身就是热门专业，就业前景良好；西安交大电气工程与自动化专业全国第二，因此就业前景乐观。就业领域涉及高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁路、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。
薪酬待遇 汽车销售人员的薪酬待遇是非常高的，有些企业会给予汽车销售人员固定的薪酬，也有些企业会给予汽车销售人员高额的提成，有时候汽车销售人员的收入可以超过固定的薪酬。
汽车制造厂的员工月薪通常在10几万左右，这与行业利润密切相关。汽车行业内的工种多样，涵盖了各种技能等级。而员工素质的高标准，使得大企业的员工待遇相应地更为优厚。一般来说，中国汽车工厂的员工月薪在十几万人民币上下，且与行业特点、企业规模和技术水平紧密相连。
S店销售顾问的工资待遇一般按月发放，基本工资较高，同时还有业绩提成，提成比例一般在50%-70%之间，此外，还有月度额外补贴，出勤补贴，岗位补贴等。
如果你能进211/985院校的汽车专业将来进一汽，日产等这类企业几率很大，待遇确实不错，前几年每年能拿8万还是很多的，一般汽车专业毕业本科每月4000元，研究生每月6000元——8000元。工资最好的公司一汽大众，本科毕业生的工资大概在每月1万元，研究生能达到每月1万五千元。
薪酬待遇 汽修行业的薪酬待遇相对于其他行业来说比较高，因为汽修行业的工作要求比较高，要求技术比较熟练，因此薪资待遇是比较实惠的。福利待遇 汽修行业的福利待遇也比较优厚，一般情况下会有五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、免费上下班等福利，让汽修行业的员工们有更多的保障。
一般来说，正式员工的薪资待遇会相对稳定且具有一定的福利保障，如五险一金、年终奖、工作餐、免费住宿等。对于实习生或劳务派遣员工，其薪资待遇可能会略低一些，但也会享受相应的工作餐和住宿等福利。具体薪资水平还需根据个人的实际情况和公司政策来确定。
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