重汽本科工资怎么样

时间：2025-03-24

重汽本科工资怎么样

文章摘要：

技术研发部门和生产制造部门好。中国重汽的技术研发部门对于企业的核心竞争力和长期发展至关重要，该部门负责新产品的研发、设计和试验，以及现有产品的改进和升级，拥有强大的技术研发能力可以为企业提供更好的产品，提高产品质量和竞争力。

研发部门。重汽的研发部门最好，该部门的工资待遇好，每月的工资可以达到10000到12000元之间，还有年终奖，而且还缴纳五险一金，有住房公积金等福利。重汽研发部门的招聘条件是满足本科及以上学历，而且要求所学专业与招聘岗位专业一致，具有良好的三维空间想象能力等。

销售岗位也是济南重汽集团中比较好的岗位之一，因为销售是实现企业盈利的关键环节。销售岗位需要具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系，了解客户需求并提供解决方案。随着市场竞争的加剧，销售岗位在济南重汽集团中的重要性愈加凸显，因此也是一个非常有前途的岗位。

调试不是很累，也干净，但是不好说，有时候人家放假你还得加班。最好能去发动机或者桥箱工作，不过貌似活多比较累。反正最好是做精加工一类的活。

研发部门、销售部门。在北奔重汽企业中，研发部门是公司的核心技术公司，公司需要进行研发才能获得更多的盈利，属于是公司的核心部门，因此工资高。在公司中，销售部门是公司的营销来源，营销部门的工资可以跟随自己的业绩一直上涨，上不封顶，只要有业绩的话，工资也是很高的。

刚毕业的大学生一般来说起步不会太早毕竟有个适应的过程所以刚开始待遇可能离你的目标有差距甚至在与别的职位的比较中也不占优势但工作经验积累下来肯定还是有前途的。重汽商用车也是属于整车生产，和重汽卡车一样，待遇在重汽来说还是前几位的，具体的也说不好，毕竟没在那个部门。

1、中国重汽。根据查询职友集官网显示，中国重汽本科生工资高，平均月薪在8400元，宇通本科生工资低，平均月薪在6500元。中国重汽本科生有可以外出学习的机会，宇通本科生没有外出学习的机会，对比之下中国重汽本科生待遇好。

2、重汽产值900亿，宇通200亿。一个是中国重型卡车企业旗舰，一个是中国客车企业翘楚，同为行业龙头，卡车产业市场容量更大。另外同为上市公司，重汽为国企（香港、深圳上市），宇通（上海上市）为民营。国企稳定、体制性强，民企体制活。由于都是人才密集企业，竞争强度都较大。

3、推荐你几所吧，合肥工业大学（老牌工科大学），长安大学（汽车专业开设较早），江苏大学（以前的镇江农机院，车辆，内燃机都不错），说多了，希望对你有所帮助。望好好复习，考研成功。

累积贡献2元x1年；这个2元不是固定的，随着工作时间段的增加数额也有所提高。效益工资估计在300-500上下；补贴主要是职称补贴（100-300不等）和大学生10年补贴（第一年50元/月，第二年100元/月，以后每年增50元，至第10年500元/月）。第11年彻底没有。

我是10届签约的，现在实习的工资是基本工资1500，房补260，还有300的补贴，扣除五险一金后到手1700。自己租房子合租的话每人在300左右，吃饭一般在400左右，然后加上水电、网费、话费150左右，再加上每月的服装消费，应酬消费，出去玩什么的，实习期每月基本上是余不了多少钱了。

1、你好，陕西重汽实习期半年，实习基本都在泾渭开发区，实习工资是2500，可能会有370的补贴，转正后工资在3500左右，根据具体岗位而定。

2、本科生实习工资一般不超过二千，在西安算是可以的，如果专业对口，转正工作可以达到3/4千。

3、待遇如下：中国重汽工资待遇，根据网友分享统计，中国重汽平均工资为9710元/月，其中35%的工资收入位于区间10000-12000元/月18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国重汽年终奖平均10673元。