第四条 不许在校园内任何公共场所抽烟、酗酒。第五条 不许利用工作之便谈恋爱；学生会干部之间在工作中不允许谈恋爱。第六条 不许以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。第七条 注重个人品德修养。在校内见到老师要主动问好，与同学友好交往，保持良好关系。
有思想高度 作为一个学生干部，就必须有一种信念，在班级，要考虑到以每一个同学的利益为重；在学校，要考虑以班级的利益为重。有组织管理能力 对班里或者学校的一些集体活动，能组织好、有程序地完成，是一个班干部能力最好体现。
学生一般是指正在学校、学堂或其他学习地方（如家中、军队等等）受教育的人，而在研究机构或工作单位学习的人也自称学生，过去与学生的性质相似的还有徒弟、弟子等等。学生的义务就是学生守则里面的内容，不同地区，不同学校会有些不同。
1、学生会经历在HR眼中确实有一定用处！加入学生会能够培养众多重要技能，这些技能在职场中非常有用。首先，学生会经历展示了你的组织能力和领导才能。作为学生会成员，你需要协调活动、策划项目，并与其他成员合作，这证明你具备良好的组织和团队合作能力。这是在工作环境中至关重要的技能之一。
2、有用。求职时，很多公司都很重视学生会工作经历，虽然有很多HR看不惯学生会的，但是那只是少数。因为参加学生工作的同学从整体上看是比那些没有参加学生会而且没有其他特长的同学优秀，不管是自信心、谈吐、为人处世等等方面。
3、如果自身的能力超强，那么这个学生会的工作经验会有很大用处的。
4、具体事情具体分析。不同的学生会经历，不同的HR看法都会有所差异。在简历中写上学生会的经历，对于我们求职来说，有什么加分之处呢？（1） 沟通能力的锻炼。
5、私人觉得学生会经历起码不会对应聘私企带来负面影响。当然也有很多单位看到有学生会干部经历的都直接pass掉 ，原因是他们认为在学生阶段主要的精力应该放在学习上，用过硬的专业知识去迎接未来的挑战。还没有进入社会就利益缠身混的一身官气，这样的毕业生身上会带一种很难驾驭的不良习气。
6、有，大学的学生会也相当于一个管理的团体，也接触过各性各色的人，也有一些管理的经验，对应聘还是很有帮助的。
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