1、两年。正常流程是,大学生毕业后必须就业签三方协议,协议钦定后,交回学校再派往省人才中心,然后给报到证,毕业生用报到证到单位或人才报道后,档案发往单位或人才,说明就业了,此时毕业生有了干部身份,证明毕业生完成国家统招大学毕业任务。
2、干部身份到期就是大学毕业后报到证到期,因为报到证的期限是2年,超过两年半就没有干部身份了。
3、不报到证的有效期一般是两年,超过时限将可能失效。在择业期内凭报到证通过工作单位或者人才交流服务机构办理报到手续后,在人事管理上就是正式就业了,由毕业生转变为社会在职人员,今后如果报考公务员或者事业编制工作人员,只能报考向社会人员开放的工作岗位,而不能报考提供给毕业生的工作岗位。
大中专毕业生属于国家培养的专业人才,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。
大学毕业生并不自动具备干部身份。干部身份通常是指在国家机关、企事业单位中担任一定职务或具有特定职称的人员身份。在中国,干部身份与职务、职称、级别等相关联,享有一定的权益和待遇。而大学毕业生则是指从高等教育机构获得学历学位的学生,他们的身份主要是学生,与干部身份有所区别。
大学生毕业不一定是干部身份。一毕业工作就能当干部,吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会,这在十几年二十年前,曾是人们拼命想考进大学的理由之一。
干部身份是我国现行的人事管理的制度。干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,空档属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理就业手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
这个干部身份是与特定的工作环境相联系的。比如说毕业生甲是个打工仔,你不能说他是个干部身份的打工仔吧。毕业生乙干脆回家承包土地当农民去了,你不能说他是干部身份的农民吧。毕业生丙考取公务员,那么他就是个干部。
户口托管在就业指导中心或放在学校的,属于未就业托管,按政策是不能办理转正定级的。
聘用制就业,应该和单位签订劳动合同,以保护自己的合法权益。
干部身份是我国现行的人事管理的制度。干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,空档属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理就业手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。