经过大约二到三年的锻炼，表现优秀的大学生村官有机会被选拔为公务员。只要他们努力工作，就一定能获得相应的回报。此外，这一经历不仅为大学生提供了接触和了解基层生活的机会，还能够在学习和工作中锻炼自己，丰富生活阅历，积累社会经验，为将来考取公务员或晋升职位打下坚实基础。
大学生村官的出路在多方面，包括继续在村级组织中担任领导职务、进入更高层级的政府机构、投身企业或社会组织，以及自主创业等。大学生村官在完成任期后，可以选择继续留在村级组织中，担任更高级别的职务。
除了考取公务员，还有如下出路：（1）村官 如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。领取公务员考试资料 （2）选调生 2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。
留村任职。这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。其实，在中国大陆农村实行的是村民自治制度，按照选举法的规定，只有本村的人才有资格参与选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的家族势力和宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。
大学生村官很有前途，如果想当公务员，以后想当干部的，吃国家皇粮的，选择这条路是捷径，因为从村官开始，二三年就可以抽调到上面当公务员了，只要好好干，一定会有回报。一方面给大学生一个接触基层生活，可以锻炼自己的学习和工作能力的机会，同时丰富自己的生活阅历，积累社会和工作经验。
您好，中公教育为您服务。村工作的大学生“村官”队伍，主要是由各省委组织部门统一招考，正式称呼应为选聘生。任期一般是三年。近日中组部明确指出，大学生“村官”任职期满后有五条出路：第一条出路是留村任职工作。
您好，中公教育为您服务。大学生村官服务期后面临第二次就业选择。具体有以下优惠政策。（1）相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“大学生村官”大学生。
考上大学生村官，通过面试之后，签为期3年的就业合同，干满3年之后如果想继续可以再签3年，也就是说最多可以当6年的村官，但是没有任何编制，可以享受事业编制的待遇！选聘到村任职的大学生不是公务员，没有编制，而是带有志愿者性质的工作者。
大学生村官没有编制，是聘用制的。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。大学生村官工作是国家开展的选派项目。
到3年。根据查询国家公务员局官网得知，大学生村官服务期为2到3年，任期满后，可以通过考核招聘的方式直接转为事业单位人员。
1、期满出路多 除了考取公务员，还有如下出路：（1）村官 如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。
2、经过大约二到三年的锻炼，表现优秀的大学生村官有机会被选拔为公务员。只要他们努力工作，就一定能获得相应的回报。此外，这一经历不仅为大学生提供了接触和了解基层生活的机会，还能够在学习和工作中锻炼自己，丰富生活阅历，积累社会经验，为将来考取公务员或晋升职位打下坚实基础。
3、大学生村官有出路么？答案是肯定的。招录大学生村官的目的就是为了大学生转岗就业，大学生村官本身就是一条出路，除此之外服务期满后还可以留任村干部、考录公务员、自主创业，最终实现转岗就业。可以继续留任村干部 大学生村干部虽然没有正式的编制，但是待遇依旧是财政扶持，稳定可靠。
4、大学生村官很有前途，如果想当公务员，以后想当干部的，吃国家皇粮的，选择这条路是捷径，因为从村官开始，二三年就可以抽调到上面当公务员了，只要好好干，一定会有回报。一方面给大学生一个接触基层生活，可以锻炼自己的学习和工作能力的机会，同时丰富自己的生活阅历，积累社会和工作经验。
5、大学生村官的出路主要有以下5种：第一，留村任职如果任职期内取得一定的成绩，得到群众的认可，有机会被选为村两委负责人，继续享受大学生“村官”待遇。第二，考定向编制公务员、事业单位以及农业银行都有四项目人员定向招录，招考岗位多，竞争压力小。
6、其实，在中国大陆农村实行的是村民自治制度，按照选举法的规定，只有本村的人才有资格参与选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的家族势力和宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。
1、高校正处级干部的出路公务员。作为大学的正处级干部，直接调入行政机关，身份直接可以转为公务员，从事业正处级变成公务员正处级，这也是符合干部任职交流要求的。
2、比如，在青海大学，辅导员就可以提拔为处级干部。根据青海大学公布的消息，近些年，已经有三名辅导员担任处级干部。在江苏省，江苏大学规定，辅导员最高可以享受正处级实职干部的待遇。因此，这意味着，在一部分高校，辅导员已经实现了和处级干部“平起平坐”。
3、处级干部的级别就是处级，凯数厅相当于县委书记、县长、县人大常委会主任、县政协主席、地级市某局局长等职位的级别。公务员等级分盯隐为正国、副国、省部级（正、副）、厅局级（正、副）、县处级（正、副）、乡科级（正、副）、科员。
4、省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。
5、由此可见，考公务员或者事业编才是临时工最大的出路和前途。 总之，财政局的临时工是没有发展前途的。但是，我们可以利用财政局工作的优势，努力学习，抓紧备考，力争早日考上公务员或者是事业编，解决身份问题，摆脱临时工管的尴尬局面。
1、您好，中公教育为您服务。这个不是辞退，你也可以选择继续干或者申请考公务员。大学生村官最关心的问题莫过于聘期满后的出路。中组部提出，要通过激励和竞争机制，不断充实新鲜血液，建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。
2、大学生村官在村工作期限原则上为3年，工作期满后，经组织考核合格，本人自愿的，可继续聘任，不再续聘的，引导和鼓励自主就业，创业。强调一点：不可能转为真正的公务员。要成为真正的公务员都是要参加考试的，但是会有加分。
3、大学生村官会与当地人事部门签订三年的劳动合同，理论上来说，未服务期满是不允许辞职，否则会被视为违约。但大学生村官这个政策本身就带有很浓重的“制造”就业的色彩，而且你期满后当地政府还要为你的出路而大伤脑筋，所以只要你有好的出路，可以向当地组织部提出辞职申请，百分之九十九的会批准你。
4、村官在3年任期满后，出路不明成为许多人的心病，这使很多大学生村官萌生退意。应该说，作为培育人才的战略性工程，经选拔出的专科以上学历应届或往届毕业生，到村里担任村党支部书记助理、村主任助理或其他”两委”职务，其初衷还是好的。
5、大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，如果没有更好的选择的话，去做村官是不错的。
6、大学生村官在完成任期后，可以选择继续留在村级组织中，担任更高级别的职务。他们通过在基层工作中的经验积累和能力提升，有了更好的条件和机会去竞争更高级别的领导岗位，例如村委会主任、村党支部书记等。同时，大学生村官的工作经验和能力也可以为他们进入更高层级的政府机构打下基础。
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