1、明礼修身，团结友爱。弘扬传统美德，遵守社会公德，男女交往文明；关心集体，爱护公物，热心公益；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。勤俭节约，艰苦奋斗。热爱劳动，珍惜他人和社会劳动成果；生活俭朴，杜绝浪费；不追求超越自身和家庭实际的物质享受。
2、扎实的专业知识：丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。树立为学生服务的意识：服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
3、二）、道德修养：严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。工作作风正，善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评并改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。
4、有思想高度 作为一个学生干部，就必须有一种信念，在班级，要考虑到以每一个同学的利益为重；在学校，要考虑以班级的利益为重。有组织管理能力 对班里或者学校的一些集体活动，能组织好、有程序地完成，是一个班干部能力最好体现。
建立一支高素质的学生干部队伍，我们是在选拔—培训—实践—总结的过程中，有意识地培养学生干部的基本意识，不断提高他们的工作能力。
有计划的加强学生干部的培训工作，提高学生工作的思想和理论水平。要让学生干部重视思想道德素质和理论水平提高的重要性，从而使学生干部把各种培训工作当作是自己的必修课和自身发展的主要条件。同时要强调学生干部决不能找任何借口旷逃“两课”。
准确量才，安好首任，让大学生干部在基层充分汲取营养，适当给予阳光，不忘施肥适当，大学生干部一定能在红门茁壮成长。
其次，要在班内营造良好的学习氛围，成立班内的学习小组，“互帮、互助、互教、互学”，对于班内一些学习有困难的同学，应积极组织学习成绩好的同学对其进行辅导，实现全班同学的共同努力、共同进步。同时要抓好班级的课堂考勤工作，对于爱旷课的同学应及时督促其去上课，必要时要向班主任及时汇报。
同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。业务素质 大学生都具有一定的专业知识和理论水平，而且求知欲强，喜欢探索，这就要求学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。
学生干部承担着学业和工作的双重压力，如果在对“干部”的认识、自身素质的提升、学业和工作的协调等问题上出现问题，则很容易会影响到他们对工作的热情和以后的发展。
1、“火车跑得快，全靠车头带”。一个健康和谐的班集体，离不开班干部的带头作用和榜样示范作用。加强对班干部的选拔、任用、培养和指导既是班主任必不可少的常规工作，也是一门精深的学问。
2、考虑担任岗位的意愿 在选班干部前，大学班主任需要广泛了解学生的意愿和志愿。可以通过班委提名、班会表决等方式了解每位同学的意愿。在确定候选人之后，需要进一步沟通，确认是否对该职位有充分的认知和理解，以及是否有足够的时间来投入其中。这样可以确保候选人真正对担任该职位有一个明确的意愿。
3、组织协调各班干部的工作，定期召开班委会议。每周可组织召开一次班会，总结一周的学习.纪律等情况。严格遵守教学秩序，协助班主任及任课老师维护教学纪律。及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作。调动同学的积极性，组织开展并参加各项有益的活动。
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