1、印发宣传广告，安排招生教师以幼儿园为中心开展辐射式走访，准备小礼物吸引家长和小孩，做好登记；加大宣传力度，尤其在附近小区多做宣传；利用周六日时间进行亲子课，让孩子父母感受幼儿园的教学风气和师资力量。
2、线上宣传：利用社交媒体、幼儿园官网、公众号等网络平台发布招生信息。 线下宣传：在小区、公园等公共场所摆放宣传展板，派发宣传册。 口碑传播：依靠家长口碑，通过家长间的推荐增加知名度。组织体验活动 开放日活动：安排特定时间，邀请家长和幼儿来园参观和体验。
3、宣传活动的形式可以采用搞一个表演的形式，由该幼儿园已有的学生表演歌舞，乐器表演，还可以表演英语小品演讲等，就可以突出该幼儿园的特点了。另外还可以现场由教师演练上课模式等，要搞得趣味性强一点，还可以叫教师表演几个节目，这样就能显示老师的多才多艺了，这样的活动其实是可以联合社区居委一起做。
4、收买拖，介绍给提成。这是幼儿园及培训部，学校最常用的方法。印刷精美宣传册，虚夸师资力量。一旦入托，很少有人去追究你以后要上的设施。这也是宣传行业常用的手段。电台广告，确定有车人群为主力对象。宣传有别于其他幼儿园的素质教育，外语教育，技能训练。
5、开园招生之前需要做充足的准备工作，比如说你们必须要去所在区域内所有的社区去做宣传活动。第二你要做些噱头，小朋友或者家长比较喜欢的，例如开园第一批招生价格优惠多少？光谱幼儿园本身自己有媒体资源，他们开园的时候会有少儿频道的主持人去主持，很是吸引小朋友的。
6、一般公办的幼儿园不存在招生困难，因为他们的生源很广。如果是私立新开幼儿园，口碑很重要，就存在春季招生问题，这个要事先做好宣传，向人们表达自己拥有的特质和优势，包括师资、管理和对幼儿园成立后多方面的安排，教师素质和教育培训的宗旨等。当然还要有一个清新舒畅的环境，一些设备的采购配备。
1、线上宣传：利用社交媒体、幼儿园官网、公众号等网络平台发布招生信息。 线下宣传：在小区、公园等公共场所摆放宣传展板，派发宣传册。 口碑传播：依靠家长口碑，通过家长间的推荐增加知名度。组织体验活动 开放日活动：安排特定时间，邀请家长和幼儿来园参观和体验。
2、印发宣传广告，安排招生教师以幼儿园为中心开展辐射式走访，准备小礼物吸引家长和小孩，做好登记；加大宣传力度，尤其在附近小区多做宣传；利用周六日时间进行亲子课，让孩子父母感受幼儿园的教学风气和师资力量。
3、许多幼儿园会定期举行开放日或招生说明会，这是了解幼儿园详细情况的好机会。在这一天可以更深入地了解幼儿园的教育理念、课程设置、招生政策等。提交申请材料 确定心仪的幼儿园后，按照幼儿园的要求准备相关申请材料，这可能包括孩子的出生证明、家庭户籍信息、健康证明等。
4、幼儿园的招生流程包括发布信息、报名录取、组织新生入园等环节。幼儿园的招生流程是一个为家长和幼儿提供了解教学环境和适应新生活的重要过程。该流程不仅需要家长的积极参与，也要求幼儿园提供清晰的指南和支持，以确保幼儿能够顺利地开始他们的学习旅程。
制作短视频 制作一段短视频，展示幼儿园的特色和孩子们的学习生活情况，让家长和学生更直观地了解幼儿园。开展亲子活动 组织一次亲子活动，让家长和孩子一起参与游戏、手工制作等活动，增强家长与孩子之间的互动，也让家长更了解幼儿园。
幼儿园招生创意点子如下：主题体验式招生活动：幼儿园可以策划一系列主题体验式的招生活动，如亲子DIY、科学实验、音乐戏剧表演等等，让家长和孩子在感受到幼儿园优质教育资源的同时，也增加亲子间的互动和交流。
巧抬招生门槛 在招生过程中，当家长正在犹豫不决时，故意抬高门槛的做法反而会促进家长的选择。但这个门槛要抬得“巧”，如果抬的过高，可能会吓跑一批家长，如果抬的太低，则没有实质意义。如果门槛设置的不巧妙，被家长认为是故弄玄虚，那就弄巧成拙，适得其反。
引言：简单介绍征集金点子的目的和意义，强调每个家长和教师对于幼儿园发展的重要性。 征集主题：明确征集的主题或领域，例如教育活动、环境改善、家校合作等。确保主题具有实际可行性和与幼儿园发展相关性。 提示和建议：提供一些提示和建议，鼓励家长和教师思考和分享他们的创意和经验。
印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意：请爱护环境，如产生垃圾等，请及时打扫干净。做一些横幅，如“××幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询电话：“×××”等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。在幼儿园，挂一个横幅。
幼儿园招生创意点子有：巧用家长的“从众”心理 人们在购买商品或服务时，都有一个从众心理。哪个地方人气旺，人们喜欢到哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质，但大多数人认为，好东西总是招徕更多的人。要么物美，要么价廉，要么比较流行，总之，有它值得买的理由。
可以去发发传单，在一些人们常常看到的地方做做广告。可以在人口密集的地方张贴招生简章，主要集中在幼儿园周边，即家长送幼儿来你园方便的服务半径区域。吸引生源最主要还是要有良好的硬件条件以及优秀的教师队伍。
态度端正，温顺待人 这里说的是在接待家长的时候，不要太过热情，也不要太过冷漠，态度平和就足够了。有的招生老师认为自己的幼儿园收费较贵，对看起来貌似不具备实力的家长爱理不理；有些老师则拉着家长像离别多年的乡亲一样，这些情况不是伤了家长的心，就是把家长吓走，都是不可取的。
在和家长第一次接触时，可以通过观察家长的衣着打扮、见面用语等，初步判断家长的文化素养水平和性格特点。在进行交流时，我们能选择更恰当的的语气和角度，让家长产生共鸣。
同时，幼儿园也应该积极开展校外拓展活动，参加各种教育展览和比赛，扩大自己的知名度和影响力。其次，幼儿园可以采取多种方式来扩大招生规模。
第一步要有家长鱼塘，比如周围小区，商场等，这是你的客户群。第二步给家长发邀请函，只要有孩子就把家长和孩子邀请到我们幼儿园，只有家长走进我们的幼儿园，才会了解我们，才有机会转化。
第一点，给你的幼儿园塑造价值 “三岁看大，七岁看老。”你意识到自己的价值了吗？ 你和家长什么关系？你的贡献与家长的梦想之间是否找到了一个支点？ 如果你找到了这个支点，如果这个支点和家长的梦想挂起钩来，当你这样做的时候，你的招生过程就变得非常容易。
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