湖北儿童脑潜能开发

时间：2024-12-13

湖北儿童脑潜能开发

武汉大学记忆协会协会简介

武汉大学记忆协会，自2007年9月28日成立以来，成为国内高校中首个专注于记忆及全脑潜能开发的大学生社团。以生命科学学院为指导单位，郭昊龙老师为指导老师，致力于通过科学训练体系，帮助会员用右脑图像记忆法快速掌握数字、中文、英语等信息。

武汉大学记忆协会，成立于2007年9月28日，是以生命科学学院为指导单位，以教育科学学院的郭昊龙老师为指导老师的校级学术社团，是国内高校中率先致力于记忆以及全脑潜能开发的大学生社团，通过科学的训练体系，开发会员利用右脑图像记法快速牢记数字、中文、英语等信息。

年12月，武汉大学记忆协会与校青协合作，举办系列公益讲座，其中首场讲座“世界记忆大师揭密记忆法”旨在深入浅出地介绍记忆法的精髓。2009年5月，武汉大学记忆协会荣获湖北省“优秀学生社团”称号，彰显了协会在学生社团中的卓越地位。

第一章总则第一条本协会定名为武汉大学大学生记忆协会。第二条本协会的性质：本协会是从事学生记忆培训及智力开发研究的学术性学生社团。

1、诚信是一种社会道德和规范，是人们立身处世、待人接物所必须具有的真诚无欺、实事求是、信守承诺的品质，也是一种实现其价值的手段。不讲诚信就无法实现企业和个人的发展和完善，也难以取得长久和真正的效益。创新是企业发展、社会进步的动力。诚信创新是公司对每一位员工的要求和期望。

2、产品战略：以电子化、智能化、总线化为目标，促进产品的升级换代，实现模块化集成供货。

3、企业文化则以“以人为本，共同发展，和谐共进”为核心，强调员工是企业发展的基石，通过共同成长与合作，实现企业和员工的双赢。在精神作风上，胜华波集团倡导团结互助、开拓创新和拼搏进取，鼓励员工之间相互支持、共同面对挑战，不断推动企业向前发展。

4、关于企业管理失败的案例也行例如企业文化的长效性与人力资源管理的时效性的冲突而导致的企业问题；企业文化的长期利益与人力资源管理的时效性的冲突而致使企业的失败等等。

5、年，公司荣登浙江省最具成长性中型企业100佳之列，展现出强大的发展潜力。广安汽车电器有限公司始终坚守“最快的反应，最好的产品”服务理念，致力于为客户提供满意的解决方案。秉持“开拓创新、诚信待人、亲和永恒”的企业文化，公司营造出积极进取且和谐的工作氛围。

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易道手脑速算易道手脑速算是用双手运算，双脑记数的一种高效、快速、简捷的计算方法。它能使4-13岁儿童快速脑算任意数加、减、乘、除、乘方及验算，是其他速算的5-10倍，其速度可超过计算器，同时能使左右脑平衡发展，又能有效地进行全脑潜能的开发。

牛顿牛顿研究学问非常专心。有一次，朋友请客，席间，他想起家中有瓶好酒，于是叮嘱朋友稍等，自己回家取酒。这位朋友左等右等，就是不见牛顿回来，只好去看个究竟。原来牛顿在回家的路上，想起一项实验的做法，到家后，就一头栽进实验室，做起实验，把取酒招待朋友的事忘的一乾二净。

王羲之练习书法很刻苦，甚至连吃饭、走路都不放过，真是到了无时无刻不在练习的地步。没有纸笔，他就在身上划写，久而久之，衣服都被划破了。有时练习书法达到忘情的程度。一次，他练字竟忘了吃饭，家人把饭送到书房，他竟不加思索地用摸摸蘸着墨吃起来，还觉得很有味。

马丁路德金的成长故事马丁路德金从幼年起就展现出非凡的领导力与对公正的追求。他的父母注重教育，使他深受启发，坚信每个人都有追求平等和公正的权利。在成长过程中，马丁路德金不断参加社会活动和教堂事务，锻炼了他的演讲和领导能力。