1、其实上过大学的人都知道，大学的学生干部的水真的挺深的，尤其是大院的学生会，基本上能走到学生会干部这个位置都是吃了不少苦，情商也是比较高，会来事。
2、大学学生会的水还是很深的。首先必须要跟自己的辅导老师搞好关系。时不时的还要送一些礼物。还要跟自己的学长学姐们。搞好关系。帮他们做一些琐碎的工作。
3、在舒适圈生活是一种温水煮青蛙的过程，要多去尝试，每一个让自己不舒服的时刻，走在舒适圈以外，才能有所进步。兴许学生会的确存在黑暗的一面，但你要通过自己的努力去挑战这种不公平，迎难而上，而不是还没有体验就退出，每一个问题都是机会。
4、第二，学生会的官僚主必须要有针对性的逐步杜绝。很多大学生刚进入大学时，都认为自己长大了，并且把大学当成了进入社会的第一道门槛。还有人倡导要让大学成为一个微型的社会，但其实这是很不负责任的。毕竟我们希望这个社会越来越好，而大学正是人生最美好的时候。
5、但是实际上，学生会的水很深，如果不是要竞选学生会主席， 那么你的日常活动会是打杂，扫地，擦黑板，或者组织召开团委会。这个学生会员，相当于班级里面的宣传委员， 刚有什么活动的时候，由你通知到位，有数不清的会要开，数不清的收到要发，这是多么痛苦的一件事情。
6、在开会和完成学长学姐们布置下来的任务时必须比作自己的作业时还仔细，不然出了差错就有可能被说教，更严重的是，如果有想当主要干部想法的话，就此与理想的学生会职位无缘啦。
三峡大学学生会为了加强对各部门的监督与管理，提升工作效率，特依据《三峡大学学生会章程》制定了一套详细的部门考核制度。该制度覆盖所有学生会部门，除非另有特殊规定，否则均适用。组织部负责该制度的实施，其目标是强化监督，提高效率，并培养各部门的创新意识和责任感。
本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。考核对象：学生会所有成员。本考核结果同时将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
以考核的方式加以全面反映和鉴定。考核人员学生会考核小组全体成员（附考核小组考核原则）考核方法每两周进行一次考核总结，结果记录归档。主席团考核由其他考核小组成员进行。其他考核小组成员由主席团进行监督评定。考核形式考核小组应根据实际情况进行考核。
学生干部主要包括： 班级干部：如班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员等，负责班级日常管理和活动组织。 学生会干部：学生会是学校内的学生自治组织，由主席、副主席、各部门部长（如宣传部、组织部、文艺部等）组成，负责校园文化活动的策划和执行。
大学学生干部主要包括以下几种： 学生会干部。他们是学生会的主要成员，包括主席、副主席、各部门部长和副部长等。他们负责策划和组织学校的各类活动，如文化节、运动会等，同时也是沟通学生和学校管理层之间的桥梁。 班级干部。
学生干部职位有：班干部、学生会（研究生会）干部、学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部、大学生自律委员会干部、学生社团联合会（社团）干部、共青团干部、新闻宣传干部等。
大学学生干部包括：班级：班长，团支书，学习委员，生活委员，体育委员，文艺委员，宣传委员。班长：组织协调各班委工作，班级有情况及时反映给辅导员。团支书：了解学生心理动态，协助班长管理班级各项活动。学习委员：组织各科的学习，自身标兵作用，及时向老师反映科目的难点和同学们的困惑。
主要学生干部包括：班长、班团支部书记，校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会某部部长，党支部书记。
体育委员、各科课代表。大学学生干部包括：班长（负责班级全面工作）、副班长（协助班长开展工作）、团支书（负责班级思想、党团方面的工作）。学习委员（负责班级学习方面工作）、纪律委员（负责班级纪律方面工作）、体育委员（负责开展班级体育活动方面工作）、生活委员（负责开展班级同学生活方面工作）等。
检查和监督各个学院卫生包干区的打扫情况，定期做普查或抽查，及时将结果反应给有关部门并下发到各二级学院。对全校文明进行督察并对违反校园文明的同学予以劝说，为广大同学营造一个和谐文明的校园环境。维护食堂就餐文明和教学区的秩序，给同学们创造文明生活和学习环境。
根据查询中国教育在线显示：学生会督察部的主要职责可以分为以下几个方面：监督和检查学生会各部门的日常工作落实情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报。对全体学生会干部的日常行为规范进行考核，并对不称职的干部提出批评和改进意见。
在任何时间，监察部都可对任一部门或成员进行现场监督，提出询问。其职责核心在于记录、监察日常运作，确保成员遵守学生会的规章制度，以维持学生会和分团委的纪律性与组织性，保障工作协调有序。通过参与，成员能够锻炼处理问题、人际沟通和时间管理能力，同时也培养责任感。
部长的职责：负责督察部工作的整体规划，做好上传下达，努力配合主席做好各项工作，并且负责各社团活动评比的组织、实施和总结，负责督察部的会议主持。部长要时刻维护干事的正当利益，在活动中保护干事的人身安全，协调好各种突发事件。
基本职责 规范、管理全校宣传制品（包括横幅、喷绘、海报及校园广告）；负责学校各种大型活动的后台工作及现场秩序的维持（包括校运会及各类大型晚会）；规范学校跳蚤市场；引导校园舆论，维护校园文明，优化全体师生工作学习和生活环境；积极组织开展义务劳动等。组织结构 本队实行队长负责制。
收集学生意见和反馈等。监督学生会行为：督察部门负责监督学生会的各项活动和决策，确保其符合学生的利益和需求。检查学生会财务：督察部门会对学生会的财务状况进行检查和审计，确保资金的合理使用和透明度。收集学生意见和反馈：督察部门会积极收集学生的意见和反馈，了解他们的关注点和需求。
大连外国语大学本科学生干部考核实施办法是：为进一步加强我院班干部组织建设，增强班干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分调动班干部的积极性、主动性和创造性，提高班干部队伍的整体素质，带动我院学生工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本办法。
一）诚信考试先进集体不超过参评单位的 40%。（二）学生公寓先进集体不超过参评单位的 40%。（三）优秀班级不超过班级总数的 10%。（四）优良学风先进班级不超过班级总数的 10%。（五）文明寝室不超过全日制本科学生寝室总数的 20%。
大连外国语学院座落在美丽的海滨城市大连。其前身为大连日语专科学校，是在周恩来总理的亲切关怀下，为培养外事干部和日本语翻译人才于1964年9月建立的。现为辽宁省属高校。经过40余年的建设，学院已发展为一所以外语为主，文经管工法等多学科协调发展的外国语大学。
1、该评选活动的要求是：坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德素养，遵纪守法，为维护学校正常的工作、学习和生活秩序，稳定学校大局积极开展工作。
2、扎实的专业知识：丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。树立为学生服务的意识：服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
3、这个含金量那要看你是学院的自律会还是学校的了。我是济大的，知道有校自律会，成立的比校学生会晚，但是也是一个官方的，第二大的学生组织，是学工部领导的吧。在就你已经不是干事了，所以这个可以算。
4、名义上是成绩优先，如果你是班干部，而且是学生会干部 那就更好了。学生会主席保送党员。 如果你成绩不好，跟你们管事的老师搞好关系，送一些钱或者别的，也可以。每学期一个班貌似有两个名额，具体看哪个学院吧，其实差不多。总之最好把成绩提上去 别挂科 挂科了这一学年没有入党资格。
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