1、内容：选举章程应包括选举的目的、基本原则、候选人资格、竞选流程、投票方式、计票方法、结果公示及申诉机制等。审议通过：选举章程需经过全体委员会讨论并通过，必要时还需提交学校相关部门审核批准。
2、前期宣传：通过学院网站、海报、各班课间通知等形式进行宣传；报名：欲竞选学生会干部者填写“学生会干部候选人自荐表”，；候选资格审查：经筹委会审议，在协商一致的基础上确定候选人名单。候选人名额按至少超出最终当选人数20%的比例确定；正式选举：召开学生代表大会。
3、主持人宣布第一届学生会换届流程、候选人名单。第二届学生会主席候选人做竞选演说，各部门候选人做竞选演说。学生代表大会投票选举。现场唱票、监票、统计票数。投票结果交付院领导现场审核。由院领导宣布得票最多的当选人，并宣布选举的合法性。两届主席商议交接事宜。
4、第一章 总 则 第一条 本次参与竞聘职务涉及团总支、学生会核心成员：团总支副书记、学生会主席、副主席，各部部长、副部长。第二条 采取按需设岗，能者居之，可连选连任，重视和尊重人才。第三条 所有竞聘同学，必须服从换届委员会协商后的岗位协调，以便优化组织内部结构。
5、学院学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐，经学院团委同意，由学院党委确定。主席团候选人的产生坚持公开、民主、自下而上、自上而下、上下结合的总体原则，主席团候选人的产生要经过提名、酝酿、讨论、推荐、报批等基本程序。
1、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。新一任学生干部代表发言。
2、团委社团部2009年度先进工作者表彰暨2010年新学期工作会3月11日下午在923T教室举行。院团委常务副书记汪杰、副书记王琦，团委组织部部长邵老师及社团部各位老师出席了此次会议。
3、总结过去、展望未来，我们社团部将以 团结、求实、进取、创新 为宗旨，以 打造有战斗力、有凝聚力的集体 为目标，制定围绕 一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生 为主的本学期社团部工作计划。
1、六）、原则上要求竞聘团总支副书记、学生会主席团（主席、副主席）需有两年或以上的的学生会干部工作经验，但如果应聘人在团总支、学生会有一年的经历，且能力突出者，也可竞聘团总支副书记和学生会主席团。竞聘各部部长的人员，需有一年或以上的学生干部（包括学生会、团总支及班委会）工作经验。
2、成员组成：选举委员会通常由现任学生会主席、副主席以及各部部长组成。此外，还可以邀请教师代表和学生代表参与，确保选举的公平性和透明度。职责分工：明确每个成员的职责，如宣传负责人、候选人资格审查负责人、投票监督负责人等。
3、山东大学学生会章程概要 第一章总则 第一条，山东大学学生委员会，简称山大学生会，是学校的核心学生组织。第二条，作为党委领导和团委指导下的学生群体组织，其目标是促进学生的全面发展。
4、莱西一中北校学生会章程 学生会是校内学生群众性组织，受校党总支和校务委员会领导，直接由团委指导，协同各部门进行工作。其工作原则是自我教育、管理和服务，目标是促进学生全面发展，维护学生权益，解决学生问题。
1、大学的学生会干部换届，是把原来的所有干部都更换掉，用新的干部去填补原来的空缺，一般是大学生大四大三要毕业的时候会把大二大一的学生选为学生会的干部，这样的话就能够促进学生会的长久延续。
2、大一进入学生会，如果大二不是干部就要退，因为没有多余的位置可以容纳。如果当上学生干部的话，是不需要退的，任期一般会到你毕业那年。在这里要先说一下，参加学生会和学习并不是绝对的冲突，只有相对的冲突。平衡二者的大有人在，不过做起来并不简单。
3、每学年第一学期正式换届及招新，第二学期副部长以上主要学生干部轮岗。其中换届于每年九月末十月初，招新于每年十月，轮岗于第二年三月。
4、是的。大学的班委和学生干部都是一学年换届类型，因为大学的班委有加分政策会影响学生的评优，评优评奖学金都是一学年之后才进行评选。
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