大学学生干部离职

时间：2024-10-28

大学学生干部离职

学生会个人离职发言稿

学生会辞职信学生会辞职申请书，供参考尊敬的系领导：您好！非常感谢您一直以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，请您谅解我此刻怀着复杂而又愧疚的心情写下这封辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为团总支学生会做出相应的贡献。因此请求允许我离开，正式提出辞职申请。

篇一：学生会个人离职发言稿各位朋友们，大家好。开会的时候周老师说这是你们最后一次会议上的发言，往年换届的都过于形式化没什么实质性地东西，这次让我们讲讲感言，有什么感悟都可以给大家分享。

学生会主席的离职发言稿1 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！首先，我完全拥护院团委、学工部关于院学生会干部调整的决定。去年11月份，我从系学生会竞选到院学生会工作，一年来，我有幸和同学们一道投身于院学生会各项事务中来，亲历了学院、学生会组织的大型活动。

高校毕业生是保留干部身份，即：高校毕业生毕业后从事本专业相关工作满一年后办理转正定级手续即保留干部身份；对于保留干部身份这块很多人肯定有疑问，解释一下：保留干部身份通俗点说是只让你以后有享受干部身份的权利，目前基本上考上公务员、事业单位、国有企业等才能确定干部身份。

两年。正常流程是，大学生毕业后必须就业签三方协议，协议钦定后，交回学校再派往省人才中心，然后给报到证，毕业生用报到证到单位或人才报道后，档案发往单位或人才，说明就业了，此时毕业生有了干部身份，证明毕业生完成国家统招大学毕业任务。

应届毕业生未就业如何保留干部身份 2 三方协议与干部身份的关系，干部身份是大学毕业2年内向人力资源部门提交满一年的工作证明，填写转正定级表后确认干部身份。

辞职组长职位申请书1 尊敬的_校长：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入教导处工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过几年来的工作，让我在教育教学管理方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

我走到庄--同学面前，对她说：“对不起。”然后我问同学们：“当你们听完这封班长辞职申请书后，你们有什么话想对庄--同学说？”同学们纷纷举起了手。小雪说：“我不同意你辞职，我们班不能没有像你这样负责任的班长。”小林说：“我们有时拿不到流动红旗，大家都应检讨批评，不能怪你。

首先，感谢您这一段时间对我工作的鼓励、支持和帮助，自接受班级事务以来我学到了很多东西，这对我以后的学习和生活有很大的帮助。可是由于我个人的一些原因，无法再继续担任下去，请原谅我在这个时候，以这种方式向您提出辞职申请。

学生会干部辞职信XXX：您好！首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。

这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职信。

我希望老师能理解我退部的原因，我们体育部还有许多工作能力强的学生，他们正在为体育部而努力奋斗！请老师批准！申请人：申请日期：高中体育生申请书怎么写？本人xx，性别xx ， xxxx年x 月x 日出生，x系 x中学 x年级 x班学生xxx，身体状况良好，无影响体育训练的疾病史。

首先，我感谢学生会，感谢体育部。时间犹如白驹过隙，一个学年就这样过去，我也在体育部工作了一个学年。我不曾想过离开，因为我学会了什么叫责任，不能轻轻的来，轻轻的走，情非得已，这是一种没有责任的表现，做为一个21世纪的现代人，责任是一种不可缺少的道德品质。

1、签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

2、签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

3、签了三方协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。

4、签完三方协议辞职了怎么办签完三方协议，一般情况，按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司（类似储备干部），那么你除了要办理离职，还要转档案（前提是户口转到了该公司）和户口；同时如果你在入职时有签到相关培训协议，涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。

5、学生可以重新签约新的公司。根据具体情况分析合同不签辞职，让单位出具解除就业协议书证明，回学校去办改派手续，至于单位会不会刁难，这要看单位了。

6、你好，签了三方，那你毕业后学校就会将档案直接发至你报到证单位的上级主管部门，如果你不想去了，建议你做好解除手续，因为下一家公司要是录用你的话可以走毕业生改派的方式，就需要上一家公司给你开具的解约函。那个并不是自动生效的，当然放着不管更是不可以的。