1、二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员干部的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。军队转业干部任职满最低年限，根据《现役军官法》的规定，统一按3年掌握。
2、根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》（[2005]政联字第12号）规定：地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到部队报到之日起算。
3、根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》（[2005]政联字第12号）规定：地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到部队报到之日起算，在校学习期间转业时视为工龄。
4、这意味着，地方大学生（包括国防生）在校学习期间的时间，只有在三种情况下可以计算入军龄：计算住房补贴、选择自主择业、以及转业。当然，这也包括转业费。因此，在校时间会计入转业军龄。
1、军龄的计算从批准入伍的那一年开始，不论入伍的具体时间点，都算作一年的军龄。 每年1月1日起，军龄会递增一年，直到下达转业、复员、离休或退休命令的那一年为止。 军龄并不等同于军人参军时的年龄或当前的年龄，而是指从参军那一年到当前年份的总和。
2、军龄有两种计算方式。第一种为实际军龄，从批准入伍之日起，服役满一年后个人军龄为1年。第二种为工资军龄。其为实际军龄加1年，自入伍之日即为一年军龄。军龄指军人在部队服役的年龄数，它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据，军龄计算以年为单位。
3、军龄的计算以年为单位，从批准入伍的那一年开始，不论何时入伍，都算作一年。 每年的1月1日起，军龄递增一年，直到转业、复员、离休或退休的命令下达之年为止。 命令下达的那一年，即为军龄计算的截止年份。
4、自主择业政策中，团级职务及满20年军龄的营级职务军转干部的退役金计发基础比例为80%。对于军龄不满20年的营职干部，每减少一年的军龄，退役金计发比例会相应减少1个百分点。军龄增发比例是根据实际军龄减去20年计算的，不足一年按一年计算。
1、复员费的计算标准： 凡自愿复员的干部，按军龄长短计发： 军龄不满l0周年，军龄每满1年，发给个月的本人原工资。 军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给个月的本人原工资。 军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资。
2、复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给5个月的本人原工资；军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给5个月的本人原工资；军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资；军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。
3、复员费的计算则相对简单明了，主要依据干部的军龄和原工资水平。根据相关政策规定，军龄满20周年的复员干部，其军龄每满1年可发给4个月的本人原工资。因此，20年军龄的复员干部可获得相当于80个月原工资的复员费。需要注意的是，复员费仅为一次性经济补助，并不包括其他福利待遇。
法律主观：（1）转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄（[63]中劳薪便字第260号）。（2）退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室（或人武部）批准入伍之日起计算（劳人险函[82]16号）。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。军龄有两种计算方式。第一种为实际军龄，从批准入伍之日起，服役满一年后个人军龄为1年。第二种为工资军龄。其为实际军龄加1年，自入伍之日即为一年军龄。
法律分析：转业、复员、退伍军人的工龄计算转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄。义务兵退伍后等待分配工作的时间，应予计算为连续工龄。
《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：“军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
1、法律主观：（1）转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄（[63]中劳薪便字第260号）。（2）退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室（或人武部）批准入伍之日起计算（劳人险函[82]16号）。
2、军龄有两种计算方式。第一种为实际军龄，从批准入伍之日起，服役满一年后个人军龄为1年。第二种为工资军龄。其为实际军龄加1年，自入伍之日即为一年军龄。军龄指军人在部队服役的年龄数，它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据，军龄计算以年为单位。
3、军龄的计算从批准入伍的那一年开始，不论入伍的具体时间点，都算作一年的军龄。 每年1月1日起，军龄会递增一年，直到下达转业、复员、离休或退休命令的那一年为止。 军龄并不等同于军人参军时的年龄或当前的年龄，而是指从参军那一年到当前年份的总和。
4、干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部需退出现役的原则上安排转业。全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。
5、“军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
6、参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。被判刑后开除军籍的复员退伍人员 刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。
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