领导者应掌握的领导艺术包括： 对上请示沟通：领导者应主动向上级领导请示汇报工作，并在得罪上级领导时，通过主动沟通和请人调解来消除误会。 对下沟通协调：领导者应通过谈心、交心等方式，消除下属与单位或领导之间的误解，并及时解决涉及个人利益的问题。
领导艺术主要包括决策能力、沟通艺术、团队建设能力、激励能力和危机处理能力。决策能力 决策能力是领导艺术的核心。一个优秀的领导者需要具备明智、果断的决策能力。他们能够在复杂的环境中分析各种信息，评估风险，并做出正确的决策。
2．学会管理时间。领导者管理时间应包括两个方面：一是要善于把握好自己的时间。当一件事摆在领导者眼前时，应先问一问自己“这事值不值得做？”然后再问一问自己“是不是现在必须做？”最后还要问一问自己“是不是必须自己做？”只有这样才能比较主动地驾驭好自己的时间。二是不随便浪费别人的时间。
领导的艺术包括决策力、沟通能力、激励能力、协调能力及战略规划能力。 决策力：领导的艺术首要体现在决策上。一个优秀的领导者能够准确判断形势，迅速做出明智的决策。这需要具备深厚的专业知识和经验，以及对风险与机会的敏锐洞察力。决策过程中还需考虑各种因素，权衡利弊，确保决策的科学性和有效性。
领导艺术主要包括的内容：用人和用权艺术：用人艺术：用人的方法和艺术在领导工作中占有特别重要的位置。领导者用人的艺术主要有：合理选择，知人善任；扬长避短、宽容待人；合理使用，积极培养；用人要正激励人才。用权艺术：规范化用权、实效化用权、体制外用权。
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