综上所述，综合型人才和复合型人才的主要区别在于其知识和技能的广度与深度。综合型人才在某一领域内具备全面的知识和技能，而复合型人才则跨越多个领域，具备交叉融合的能力。这两种人才类型各有优势，适应于不同的工作场景和需求。
意思不同、掌握的技能不同。意思方面。复合型人才是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人，综合型人才定义为业有所精的通才，两者意思不同。掌握的技能方面。
综上所述，复合型人才更注重跨界、跨领域的融合与创新，而综合型人才则侧重于在某一领域内的全面素质提升和系统能力的培养。两者都强调能力的多元化和全面发展，但在侧重点上存在差异。用人单位在选择人才时可以根据实际需求，灵活选择复合型或综合型人才。
知识结构的侧重点不同。综合型人才更强调知识的广泛性和融合性，而复合型人才则注重专业知识的深度和广度。应用领域有所差异。综合型人才更擅长跨领域的工作和问题解决，而复合型人才则更专注于某一专业领域的发展和创新。培养路径和目标不同。
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