1、综合来看，如果你打算一辈子在国企里工作，建议选择MPA；如果你想下海闯荡，建议选择名校MBA。
2、如果你对企业的运营和管理感兴趣，那么选择MBA可能更适合你。如果你对公共事务和政策制定感兴趣，那么选择MPA可能更适合你。学费和投入成本：MBA和MPA的学费相差较大，MBA的学费通常较高，而MPA的学费相对较低。在职研究生需要花费时间和精力完成课程作业和考试，因此也需要考虑投入成本。
3、如果你对公共管理领域感兴趣，并且希望深入学习公共政策、行政管理等方面的知识，那么MPA可能更加适合。如果你对商业和管理领域感兴趣，并且希望学习企业战略、市场营销等方面的知识，那么MBA可能更加适合。
4、国企职工，mba会更适合一点，因为mba是面向企业管理的，而mpa培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。mba报考条件：必须是中华人民共和国公民。必须是拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，而且品德良好，遵纪守法。
5、对于国企人员来说，选择MPA还是MBA需要结合所在企业的性质和需求。如果你所在的国企属于公共服务领域，或者在政府机构中有较多的业务往来，那么MPA可能更加适合。通过学习MPA课程，你可以更好地理解公共政策、行政管理等方面的知识，提升自己在公共管理领域的能力和竞争力。
1、并不是相关的规定国企只要学硕而不是专硕的，只要你有能力，国企都是需要的。由于国家政策的改革，高考招生人数进行增加，本科毕业生逐年增加，就业形势严峻。因为出路有限，导致硕士研究生不得不开始扩招。
2、国企并不是要学硕不要专硕的，只要有能力，国企都是需要的；并且专硕学硕本身并无好坏之分，只是学硕重理论，专硕重实践罢了。由于国家政策的改革，高考招生人数进行增加，本科毕业生逐年增加，就业形势严峻。因为出路有限，导致硕士研究生不得不开始扩招。
3、一样的。学硕和专硕都是研究生学历，只是它们的测重点不同而已，国企招聘硕士学历起点是一样的，只要你有能力，国企都是需要的。学硕注重培养学生学术研究能力，专硕以专业实践为导向，重视实践和应用。
4、有的，事业单位在招聘的时候对专硕学硕可能会有要求。
5、公考对专硕很不友好，国考省考会有部分岗位写明可报考的专硕专业（大部分仍为学硕），省以下的地方的考试（事业单位等）基本不会写有专硕的专业名称。原因很大部分是招考单位和当地人社部门对专硕的不了解以及习惯性沿用学硕一级学科的分类。
1、不同地区和行业对于专硕毕业生就业的态度和政策也可能有所差异。综上所述，虽然专硕毕业生进入国企可能面临一定的竞争，但通过良好的专业背景、实践经验和综合能力的提升，以及积极的求职策略和个人发展规划，他们仍然有机会成功进入国企工作。
2、确实，专硕也有机会进入国企，但这主要取决于学校背景。如果你想进入国企，拥有良好的关系网是很有帮助的。如果没有关系，想要凭借个人努力进入，考入211或985院校会是不错的选择。同时，拥有MPAcc（会计硕士）学位也会增加你的竞争力。在国企和央企的招聘中，学校背景往往是重要的考虑因素。
3、硕士学历在国企中得到充分的认可。对于选择专业硕士读研的学生来说，毕业后可以获得由招生单位授予的在职硕士学历证书。此证书上会明确标注学习方式，即“非全日制”。尽管证书上标注为“非全日制”，但该学历证书依然受到国家的正式承认，其含金量不容忽视。
1、综上所述，对于国企员工而言，考取单证硕士可能在某种程度上丰富个人的知识体系和技能储备，但其在职业发展和市场认可度方面的直接贡献相对有限。相比之下，努力获取国家承认的双证硕士，或许能为职业道路开辟更为广阔的前景。
2、所以想考公务员的同学就可以考取可以获得双证的在职研究生。
3、要是在国家机关上班，那还是很有用的。不论是想要继续考博、出国深造、参加国家公务员考试及单位中评职称等，根据国家有关政策，在职研究生所获得的硕士学位与统招研究生的硕士学位在价值和用途上是完全没有差别的。在国企或者一些单位可能有用，在职研学习是单证，结业证+硕士学位。
4、有必要。通过在职研究生的学习，在职国企员工既可以获得双证，也可以获得单证。但是不管是单证，还是双证，都是受到国家认可的，在发挥的功能与作用方面也是一样的。就读在职研究生获取的研究生证书，在国有企业，大多数都是认可的，在加薪、升值、评职称等方面也会给予到帮助的。
5、报读在职研究生课程班学习，根据报考形式的不同，在最后可获得硕士学位证书或者在职研究双证，但是不管单证还是双证，这些证书都是和统招生一模一样的，都是国家承认的，具有相同的效力。因此在国企，这更能给学员在加薪、升值、评职称等方面给予帮助。
6、不管是单证还是双证，都是受到国家认可的，在发挥的功能与作用方面也是一样的。在国有企业，更是大多数认可在职研究生，在加薪、升值、评职称等方面给予帮助，大家都可以放心报考。国企员工可报考的专业有很多，如MBA、MPA、法律硕士、会计、人力资源管理、思想政治教育等等。
1、在国企工作，个人若具备一定条件，有意愿去国内或国外读研究生，这是可行的。国内研究生教育体系中，考生需于每年1月份参与全国统考，旨在选拔优秀人才。统考中，全日制硕士研究生是主要方向，而专硕的在职研究生，如工商管理硕士，也提供给已工作的专业人士深造的机会。
2、在国企工作的人有能力在国内或国外攻读研究生。在选择国内研究生时，需参加每年一月的全国统一考试，形式包括全日制硕士研究生与少数专硕的在职研究生，如工商管理硕士。对于国外研究生，首先需自行考取外语如托福或雅思，随后自行申请。
3、在国企工作的员工，具备条件后可以申请国内或国外的研究生学历。对于国内研究生教育，考生需要参加每年1月份举办的全国统一考试，该考试分为全日制硕士研究生和少量面向在职人员的专硕，如工商管理硕士等。而对于国外研究生教育，考生通常需要自行准备外语考试，如托福或雅思，随后自行申请学校。
4、对于全日制研究生的报考，没有特别严格的要求，只要准备充分，随时可以报考。如果在事业单位工作，且拥有编制，想要辞职去读全日制研究生，需要自己慎重考虑，并可能需要与单位沟通，了解是否有委托培养的计划。这种方式下，单位会保留你的岗位和编制，但你毕业之后必须回到原单位工作。
5、在国企上班的，能去国内或者国外读研究生。国内研究生需要参加每年1月份的全国统考，有全日制硕士研究生，也有少数专硕的在职研究生如工商管理硕士。国外读研究生都是自己先考外语如托福或雅思，然后自己申请。
学历当然是很重要的一部分，高学历人才比普通本科生的起点就要高上许多。很多国企对毕业生的要求非常高，甚至有的直接规定要哪个学校的人才。从名校出来的学生往往眼界更加开阔，工作也很容易上手，所以很容易成为香饽饽。不过在校成绩千万不要太差，不挂科是较低的目标。
有的，通过社招是可以进国企的。但是，越好的国企央企，社招余地越小。现在大型央企、国企，90%都是看重学历的。国企怎么进？有什么要求？进国企要满足这3个“基本标准”：学历要求：通常要求98211高校的毕业生。突出个人能力：在校成绩优异，具备相关实习经验或专业技能。
普通本科毕业生能够进入国企工作，这是一个现实的可能性。通过校招，是进入国企的最佳途径。然而，最终是否能够成功入职，关键在于你的专业匹配度。作为国家企业，国有企业为员工提供五险一金等基础福利，确保薪资待遇良好，福利补助丰富，不会因为追求利润而剥削员工，充分体现了人道主义精神。
普通人想要进入国企工作，可以通过在人才资源招聘网站报名参与招聘流程。 普通人可以在央企名单中直接查询到招聘信息，并通过官方网站找到企业的联系方式进行面试预约。 另外，也可以通过参加专门的考试来获得进入国企工作的机会。
进国企，需要满足的条件：学历要求：一般情况下，国企招聘的最低学历要求是大专及以上，也有部分优秀的国企会招聘本科生以上学历的应聘者。专业要求：大多数国企会招聘相关专业的应聘者，但也有部分国企会招聘非相关专业的应聘者，原因是该岗位需要的是多面手，可以在各方面都有所了解。
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