1、在年轻干部培养工作中，存在主要问题，如缺乏严格的政治生活锻炼与提高政治标准的矛盾，以及专业化培养与复合型高素质干部要求的矛盾。深入探讨，改善教育管理监督机制，促进年轻干部健康成长，助力国家发展与党的事业。
2、从严从实强化对年轻干部教育管理监督。年轻干部是党的事业的接班人，提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”至关重要。年轻干部走上违纪违法道路的原因是多方面的，对症纠治这一问题往往也需要运用系统思维坚持多向发力。2021年，阿坝州纪委监委查处的80后、90后干部人数达160余人。
3、营造良好氛围。实践证明，宽松的环境、良好的氛围、竞争的机制是促使年轻干部健康成长的必备条件。要从转变思想观念入手，在全社会努力营造关心、重视选拔年轻干部的良好氛围。积极探索年轻干部培养管理新机制。科学制定培养选拔年轻干部中长期规划、后备干部队伍建设意见、年轻干部管理办法。
4、是要用党的创新理论凝心铸魂。要用正反两方面教育提神醒要用正反两方面教育提神醒脑。
5、特别是对年轻干部，我们优先派往乡村振兴、招商引资、安全生产等一线岗位，让他们在实战中磨砺，加速他们的专业技能与综合素养的提升，推动他们从专业型向复合型干部转型。然后，我们严谨把控，严格“管”理，营造公正环境。
6、坚持把调查研究作为教育管理的实践 延伸，作为发现和解决问题的重要途径。
1、大学生调研报告格式范文篇1 为了有针对性地引导我系学生党员树立正确的理想信念，加强学校党建工作，我们在近期通过调查问卷、座谈会、走访等方式，对我系学生党员的理想信念、思想状况进行了全面调查分析，基本摸清了我系学生党员的思想脉搏，为建立适应新时期高校特点的党建工作长效机制提供了事实依据和决策参考。
2、月消费总额有一定的差距。目前在校大学生大多来自农村，城市占比重较小，大学生总体的月消费额主要集中在400元～500元和500元～800元这一幅度，少于400元或多于1200元的两极分化现象比较少。而备案贫困生的消费额基本是少于400元。贫困生的生活标准与消费能力与普通学生差距较大。
3、本次调查以大一的旅游管理专业的40名同学（男女各20名）和大三社会工作的10名男生为调查对象。因为大一相对其他年纪有充裕的课外上网时间，大三受近几年大学生就业压力增大及考研等原因，对上网的关注度相对淡薄一些。本次调查主要采取问卷调查法。
4、调研背景 随着社会经济的发展，大学生群体在社会中的地位日益重要。为了深入了解大学生的思想状况，我们针对大学生进行了本次调研。调研方法 本次调研采用问卷调查、访谈、座谈会等多种方式进行。共发放问卷300份，回收有效问卷280份。
一）干部走读现象严重家在外县的年轻干部，一到周周五，心都开始浮躁，开始操心买车票回家的事情，每每周五下午便请了假，脱岗坐车回家，周日晚或者是周一早上再回到单位所在地，来回奔波着，工作和家庭两头顾，身心俱疲。
加强自身修养，提高自身素质，以干部的人格影响周围的群众。人格影响力是一种强大无形的力量。尤其是直接做群众工作的乡镇干部的人格影响力，更是远远高过一般的空洞说教。
基层工作 调研报告 范文篇一： 建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，从根本上看，建设社会主义新农村的实质就是缩小城乡差距、实现城乡统筹发展，全面推进工业化、城镇化进程，让农民过上和谐文明的新生活，这是时代的呼唤，是广大农民的迫切愿望和心声。
大学生村官述职报告2007年6月，我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到文水县某村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。
一是对农村“两委”班子实行规范化管理，把“必须三有”作为规范村务运行的根本制度，将致富带头人、专业合作经济组织负责人、大学生村官、村“两委”换届未当选但具有发展潜力的优秀人员，纳入后备干部人才库，为新基层组织建设带给坚强的领导基础。
村 调研报告 范文1： 自7月15日至9月17日，驻**镇市镇两级“民生联络员”共121人，本着认真细致、高度负责的精神，深入全镇46个村，开展了村情民意调查活动。活动中，共组织召开村小组长以上村干部座谈会376次，与1100多名党员进行了谈话，走访农户7600户，发出调查问卷8000份（占总户数的百分比为77%）。
1、对象：本次调查主要以长沙市雨花区三个社区（德馨园社区、湖橡社区、向阳社区）的居民为主，对象涉及学生、工人、知识分子、企业管理人员、个体户等多个职位，其中各个社区主要是在家度晚年的老人。共发问100卷份，回收97份，有效问卷97份，无效问卷3份。
2、社区调查报告范文1： 时间：2010年4月 地点：白龙社区 对象：社区主任，书记 方法：做报告 访问 白龙社区，是一个面积庞大，结构复杂，人口众多的社会，包括大片的局名曲，消防队，电力公司等部门机构，还包括我们河池学院在内，覆盖面积极其广泛。
3、社区文化建设的调研报告1 4月2日，就当前的社区文化建设作了调研。深入了解了社区文化建设的基本情况、好经验、好做法、面临的困难以及有关意见和措施。现将有关情况报告如下。 社区文化建设蓬勃发展，展现出勃勃生机。
4、【篇一】社区环境卫生治理调研报告 以构建和谐社会为目标，按照科学发展观和正确政绩观的总要求，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，把群众呼声作为创建第一信号，把群众需求作为创建第一追求，把群众满意作为创建第一标准，全面推进“清洁、绿化、健康、文明”行动，为建设最适宜居住的“美丽之洲”作出贡献。
5、下面是我和大家分享城乡社区管理情况调研报告，仅供参考，欢迎大家喜欢阅读。 城乡社区是社会治理的基本单元。城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。
6、关于社区基础保障工作情况的调研报告范本 去年7月，中组部在长春召开全国社区党建工作座谈会，就加强社区党建工作基础保障提出明确要求。会后，XX市迅速行动，对社区基础保障工作进行了全面调研。从调研和实际情况来看，目前社区存在的问题和困难主要有：一是经费保障难以落实到位。
大学生村官的职责包括宣传和执行政策、推动乡村经济发展、密切联系和服务村民、普及科技和文化知识、参与村庄管理和加强基层组织建设。
职责：大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生是中共正式党员的，担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理职务。要在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作。
年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。大学生村官工作是国家开展的选派项目。
您好，中公教育为您服务。根据《村委会组织法》的规定，从职能定位上看，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。但是，村民委员会有义务“协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作，可以接受乡、民族乡、镇的人民政府的委托办理有关行政管理事务”。
大学生村官和村级后备干部的主要差异体现在以下几个方面： 选拔途径不同：村级后备干部通常是从本地村民中选拔产生的，而大学生村官则是通过面向全日制普通高校应届毕业生的招聘程序产生的。
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