大学生干部安置办法

时间：2024-10-28

大学生干部安置办法

大学生退役士兵安置到事业单位后的身份是干部还是工人!

1、退役士兵的安置身份取决于安置标准。按照士兵标准安置，则属于工人身份；若依据大学生学历身份安置，则视为干部。 2011年10月29日，新修订的《兵役法》和《退役士兵安置条例》引起广泛关注。根据新《兵役法》，正在或已被普通高等学校录取的学生入伍时，保留入学或学籍资格。

2、如果你按照退役士兵标准安置应该属于工人，如果你回复大学生学历身份安置就是干部。 2011年10月29日，备受人们关注的新兵役法已经出台。

3、大学生士兵退伍后安置是工人身份。在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）明确要求，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

1、我们国家规定军龄可以算工龄，而军龄是从你拿到入伍通知书的时候算起的，也就是从批准入伍之年开始计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

2、因此，国防生、地方大学生毕业入伍的军队干部，在校学习期间一律不算工龄。

3、也就是说地方大学生（也就是国防生）在校学习期间的时间可以计算军龄的仅有三种情况：一种是计算住房补贴，一种是自主择业，一种是地方大学生转业。当然包括你的转业费。

大学生士兵退伍安置工作的，除入伍前就具有大学专科以上文化程度以外，未能进入院校复学的士兵安置，只有依照一般士兵安置，也就是直接失去了干部身份；只有再入大专院校学习、毕业后，有机关事业单位、大型国企录用的才能有干部身份。

根据国家相关政策，退役士兵安置在区政府上班，通常是保留全民所有制职工身份的工人。他们的工作岗位和技术等级会根据具体情况确定，但并不意味着他们直接成为干部。工人身份以后能转干部吗？工人身份转变为干部身份，在政策上需要符合一定的条件和程序。

大学生退伍士兵进入行政事业单位干部身份是录用单位逐级向上报表审批认定的。根据国家鼓励大学生入伍的政策规定，大学生士兵退伍优先考虑安置就业。

二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员干部的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。军队转业干部任职满最低年限，根据《现役军官法》的规定，统一按3年掌握。

根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》（[2005]政联字第12号）规定：地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到部队报到之日起算。

根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》（[2005]政联字第12号）规定：地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到部队报到之日起算，在校学习期间转业时视为工龄。

这意味着，地方大学生（包括国防生）在校学习期间的时间，只有在三种情况下可以计算入军龄：计算住房补贴、选择自主择业、以及转业。当然，这也包括转业费。因此，在校时间会计入转业军龄。

地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春节毕业和实行弹性学分制于其它时间毕业的，从到部队报到之日起算。

多给你计算了。1999年入伍的军龄现在是9年军龄。在地方上大学期间不计军龄。军队工资经常出错，这不是个别行为。往往领导的工资被财务部门高计算，而一般干部的被算低。你很幸运啊！你被多算了。