智联招聘 应届生求职网 猎聘网 前程无忧 BOSS直聘 大学生招聘平台是提供给大学生寻找实习、兼职以及全职工作的在线平台。以下是几个主要的招聘平台：智联招聘：是国内较为知名的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括大学生招聘。
实习单位找的方法：网上投简历，现在最多的就是网上找，有很多招聘网站（智联招聘，数字英才网，58同城等），都是免费的，只要注册了，然后发布简历，也可以投简历。会有很多公司打电话来让你去面试的。但是很难找到合适的。参加招聘会，招聘会信息可以在报纸，电视还有公交车的电视上看到。
学校合作企业：许多学校会与一些企业建立合作关系，为学生提供实习机会。大学生可以通过学校就业指导中心或相关学院了解并申请这些实习岗位。 招聘网站：如前程无忧、智联招聘等招聘网站都会提供实习信息，大学生可以注册账号，定期搜索实习信息。
在本校的双选会寻找实习机会。学校每年都会举办双选会，许多公司都会来招募实习生，因为是来学校，所以通过的几率较大，也比较专业对口。浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。 较为精准的大型实习平台。
招聘网站：如今，许多兼职工作是通过网络发布的。一些专门的招聘网站，如BOSS直聘等，都为学生提供了大量的兼职信息。你可以在这些网站上搜索关键词，如“大学生兼职”，然后筛选出适合你的职位。
利用大学就业中心资源：大部分高等教育机构都提供职业服务，包括兼职工作信息。前往就业中心咨询，获取职位信息和联系方式。 探索校园内部机会：联系学生组织、社团或学生会，这些团体往往掌握着校内兼职机会的信息，并能够协助建立联系。
奶茶店：在大型的商业区，通常有许多奶茶店。可以直接前往这些店铺询问是否需要兼职服务员。 电影院：电影院通常寻找全职或长期兼职员工。工作时间可以灵活安排，节假日工资可能翻倍。 星巴克、麦当劳等连锁餐饮：这些餐厅通常需要长期兼职或周末工作的员工，可能需要面试，并提供较高的时薪。
要联系大学里的兼职学生，有几种途径可供尝试：首先，利用学校的社交平台，如QQ群或微信群。这些地方经常活跃着学长学姐，他们熟悉兼职资源，你可以请求他们帮助加入相关讨论群或者分享相关链接。其次，零点校园等校园生活服务平台是另一个寻找兼职信息的好去处。
在校大学生兼职会计：对于大三或即将毕业的学生，可以寻找小公司的兼职机会，积累实践经验。而对于大大二的学生，可以考虑担任会计助理，尤其是在外汇交易频繁的公司，这有助于日后适应社会生活。 在校大学生家教：家教是一个知识与脑力劳动相结合的兼职，稳定性较高，受到许多大学生的青睐。
作为一名大学生，寻找兼职工作是锻炼自己、积累经验的好方法。以下是一些适合大学生的兼职工作： 家教：如果你在某个学科上有特长，可以考虑做家教。这不仅能按照你的时间安排工作，还能提升你的教学能力。 服务员：在餐饮行业做兼职服务员，可以锻炼你的服务意识和组织能力。
多投递简历：如果一家公司没有回复，不要放弃。试着投递更多的简历，除了大公司，还可以关注一些中小型企业或者创业公司。还可以尝试在社交媒体或者招聘网站上寻找机会。 面试前准备充分：如果你被邀请面试，要尽可能地做好面试前的准备。
第一，在本校的就业指导中心寻找实习机会，许多公司在招聘实习生时往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。第二浏览各大公司网站的招聘主页，这些公司每年都会集中招募实习生。此时投递简历是最好的办法。第三，参加各大公司的学生俱乐部通过加入这些俱乐部或者参加他们的宣讲活动，为优先获得实习信息。
在本校的双选会寻找实习机会。学校每年都会举办双选会，许多公司都会来招募实习生，因为是来学校，所以通过的几率较大，也比较专业对口。浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
1、实习工作 招聘网站。通过一些招聘网站也是可以找到好的招聘工作的。但是很多人都会担心，网上的招聘信息很多都是假的，怕上当受骗。其实这也是一个必须要有的怀疑之心，毕竟现在网络信息如此复杂，在网上看招聘信息的时候千万要有自己的一个判断和认知，不要轻信，但也不要完全否定。校招和院招。
2、大学生找实习工作可以通过以下几种途径：学校资源：很多大学都有就业指导中心或者职业发展中心，他们会提供实习信息和帮助学生申请实习的机会。此外，学校的招聘会也是找实习的好机会，可以与各大公司的招聘人员面对面交流。
3、超基础攻略 | 大学生第一份实习怎么找？ 首先，区分一下两类实习：校招实习生和日常实习生。校招实习生：面向大四和研二研三的同学，转正留用的机会比较多。日常实习生：不限制年级，谁都可以申请，但是转正留用的机会较少。
4、途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。
5、寒假工。大学生假期可以去各大公司或者酒店等行业做寒假工，不仅能得到一份社会实践证明，还可以为自己积攒工作经验 ，增加一份余钱，拿这笔钱去做自己开学或者剩余时间内想做的事情。如果可以线上也可以参加一些工作，去找一找。去支教。
6、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。
1、实习（兼职）协议属于民事合同，可以约定违约金，但数额无限制。签订时需审慎考虑。警惕“霸王条款”权利和义务应相互对等。实习协议中应避免单方约束，确保实习生权益。具体内容明确 各条款应明确无误，避免模糊。例如，违约金应具体数额，明确岗位名称与工作地点。
2、法律规定实习生一般情况下不需要签合同，因为根据我们国家《劳动合同法当中明确的规定，自用工之日起就需要定义书面的劳动合同，在校的学生一般情况下并不是属于我们法律当中所规定的，合法劳动者，因此形成的是劳务关系，并不是劳动关系。
3、对于是否要签订实习（兼职）书面协议，法律并没有明确规定。从民法的角度看，只要双方达成一致约定，口头协议是可以的。但从证据角度看，为了维护实习生合法权益，确保自己的工作范围和工作报酬，还是订立书面实习（兼职）合同较好。
4、在校大学生兼职工作时，不需签订劳动合同。《关于贯彻若干问题意见》（劳部发〔1995〕309号）第12条规定，学生利用业余时间勤工俭学，未建立劳动关系，无需签订劳动合同，且不必购买社保。尽管如此，兼职学生仍受劳动法保护。兼职被视为劳动合同法中的一种特别规定。
5、但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
6、需要。 签订合同是你的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同，也不是劳动关系。
1、在线教育平台：随着在线教育的兴起，许多教育平台如VIPKID、猿辅导、作业帮等都在北京招聘大学生作为兼职教师或助教。这类工作通常时间灵活，可以在家办公，非常适合大学生。 零售和餐饮行业：北京的商场、超市、咖啡店等常常招聘大学生作为兼职员工，特别是在假期或周末。
2、作为北京的大学生，您可以去以下几个地方寻找兼职机会：校园内就业中心或学生职业发展中心：大多数大学都设有就业中心或职业发展中心，他们会提供校内和校外的兼职工作信息，并提供求职指导和就业咨询服务。您可以前往该部门了解相关信息。
3、你可以去家教公司去做兼职，应聘上的话他那边有学会就让你带，每个月按时领取兼职工资。
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