大学生干部如何考核

时间:2024-10-28

黄冈师范学院大学生艺术团黄冈师范学院大学生艺术团干部考核条例

本条例由大学生艺术团制定,由社团联合会和团内两级执行,所有相关人员应严格记录执行情况。此条例由共青团黄冈师范学院委员会和学生社团联合会共同监督实施,自二零零六年九月起实行。

学院学生干部是由什么和什么负责管理考核

学生干部由团委负责管理。纪律检查:学纪部负责学生会成员的纪律检查和监督工作,包括学生干部的工作检查、监督和培训。同时,对全校学生进行日常行为的规范检查,提高他们的综合素质。监督执行规章制度:学纪部作为学生会的重要部门之一,负责监督和执行校系各项规章制度,以维护良好的校园秩序和纪律。

学生会主席对学校党政、学生代表大会和学生会负责。学生会部长主要负责学生会内部干部培养、考核工作。主席管理最为重要的事,拥有一些特殊的权利,比如说有些东西一定要主席签字才有用。而副主席就是负责些细琐但也比较重要的事务,管的东西要比主席管的杂一些。

学生会主席团 在团委、团总支的指导下,统筹全局,主持学生会全面工作。贯彻执行学校学生管理工作的决议,制定学生会工作计划,负责部署、检查和监督学生会各部门工作,举办学生干部培训,考核全校学生干部,加强和扩大莱州一中的影响力,加强与兄弟学校学生会的联系与合作。

四川工业科技学院学生干部考核时间为1月和11月。根据查询相关资料显示,每年1月6日,由教学部门考核组和管理(教辅)部门考核组分别实施部门考核;11月17日,学校出台四川工业科技学院关于做好2021年年度考核的通知,至此拉开了2022年年度考核的序幕。

学生干部考核成绩分为哪几个等级

四个档次。优秀:这是最高的档次,表示在第二课堂活动中表现出色、成绩突出,有卓越的综合素质和出色的领导能力。良好:这是第二档次,表示在第二课堂活动中表现良好,有较高的综合素质和领导能力。一般:这是第三档次,表示在第二课堂活动中表现一般,综合素质和领导能力较为一般。

学生干部考核评定分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,其相关解释如下:优秀等次的学生干部,应当具备出色的领导能力和工作表现,能够充分发挥模范带头作用,在同学中具有较高的威信和影响力。同时,还应当具有良好的道德品质和学习成绩,能够全面发挥自身潜力,为同学服务的同时也实现自我价值。

分为优秀、合格、不合格三个等级。考核等级分布如下:65分以下(含65分)综合评定为不合格,70分 — 85分(含85分)的综合评定为合格,85分以上综合评定为优秀。要考核内容:个人素质方面:德(思想品德)、识(学习成绩)。工作方面:勤(考勤情况)、绩(工作绩效)。